Fachtag am 06. Oktober 2021

Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz


Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Führungskräfte, Personalverantwortliche Beauftragte von Beschwerdestellen, Personal- und Betriebsräte, Verantwortliche aus den Abteilungen Qualitätsmanagement und Strategieplanung und weitere Interessenvertretungen
Das war unsere Tagung "Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz".

Sehr geehrte Damen und Herren,

leider ist keine Branche vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz gefeit. Auch die Statistik der Antidiskriminierungsstelle des Bundes zeigt auf, dass mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer:innen in Deutschland Übergriffe sexueller Natur erlebt haben. Häufiger sind es Frauen, die diesen Übergriffen ausgesetzt sind. Es sollte aber keiner, unabhängig vom Geschlecht, sexuelle Übergriffe am Arbeitsplatz stillschweigend hinnehmen.

In unserer Tagung informieren erfahrene Expertinnen, ab wann es sich bei den Übergriffen um sexuelle Belästigung handelt, wie die unterschiedlichen Formen aussehen und welche Folgen sich somit für die Opfer und die Unternehmen ergeben. Außerdem wird beleuchtet, wie Arbeitgeber:innen präventiv handeln können und welche Handlungspflichten sich bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz ergeben.

Die Vorträge sollen die Teilnehmer:innen zu einem intensiven fachlichen Austausch anregen. Es besteht die Möglichkeit, diese Tagung vor Ort zu besuchen (die Teilnehmerzahl ist begrenzt) oder der Tagung online zu folgen. Zudem kann die Aufzeichnung der Vorträge erworben werden. Die Teilnehmer:innen, die vor Ort sind, haben mit Abstand die beste Möglichkeit, sich unter Einhaltung der Hygienerichtlinien auszutauschen und ins Gespräch zu kommen. Das Team des Kommunalen Bildungswerks e. V. würde sich freuen, Sie zu dieser Tagung zu begrüßen.

Ihre
Katja Knorscheidt
Geschäftsführerin Kommunales Bildungswerk e. V

Tagungsorganisation

Tagungsablauf

Mittwoch, 06. Oktober 2021
10:00 Uhr
Eröffnung und Begrüßung
Frau Katja Knorscheidt
10:15 Uhr
Vorkommen, Formen und Ausprägungen von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Frau Marga Zenth und Frau Nadja Zimmermann
anschließend Fragen und Diskussion
11:15 Uhr
Kommunikationspause
11:30 Uhr
Die rechtliche Grundlage - das AGG unter der Lupe
Frau Petra Woocker
anschließend Fragen und Diskussion
13:00 Uhr
Mittagspause
14:00 Uhr
Auswirkungen und Folgen sexueller Belästigung bei Betroffenen und Unternehmen
Frau Marga Zenth und Frau Nadja Zimmermann
anschließend Fragen und Diskussion
15:00 Uhr
Kommunikationspause
15:30 Uhr
Einblicke in die Praxis – Erfahrungen von Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten zum Thema „Sexuelle Belästigungen am Arbeitsplatz“
Sabine C. Jenner
16:30 Uhr
Ende der Tagung

Tagungsinhalte

Vorkommen, Formen und Ausprägungen von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

Frau Marga Zenth und Frau Nadja Zimmermann
Die metoo-Debatte oder das deutsche Pendant aufschrei haben der Verankerung von Sexismus in unseren Gesellschaften lautstarke wie vielseitige Gesichter gegeben. Die geteilten Geschichten handeln unter anderem von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Realität ist, dass fast die Hälfte aller beschäftigten Frauen innerhalb der EU schon einmal am Arbeitsplatz belästigt worden sind. In Deutschland ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz seit 2006 durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verboten. Das AGG schützt alle Geschlechter. Aber was ist sexuelle Belästigung? Welche Erscheinungsformen gibt es? Was sind typische Muster? Und welche Erkenntnisse brachte die neueste Studie der ADS hervor?
Schwerpunkte des Vortrags:
  • Definition “Sexueller Belästigung"
  • Daten und Fakten zu sexueller Belästigung in Arbeits- und Ausbildungskontext anhand einer Besprechung der aktuellen Studie der Antidiskriminierungsstelle
  • näher betrachtet werden Auftreten, Betroffenheit, Beziehung der verursachenden und betroffenen Personen, typische Muster und Verläufe sexueller Belästigung in Unternehmen, Charakteristika und Wahrnehmung spezieller Situationen

Die rechtliche Grundlage - das AGG unter der Lupe

Frau Petra Woocker
Eine im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes in den Jahren 2018 bis 2019 durchgeführte Studie hat ergeben, dass insgesamt neun Prozent der Befragten und damit etwa jede elfte erwerbstätige Person im Zeitraum der vergangenen drei Jahre vor ihrer Befragung von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betroffen war. Frauen haben dabei mit einem Anteil von 13 Prozent deutlich häufiger als Männer (5 Prozent) sexuelle Belästigung erlebt. Nur ein Prozent der Betroffenen leitete rechtliche Schritte ein. Als Gründe wurden unter anderem mangelnde Informationen, Angst vor unzureichender Anonymität und negativen Folgen sowie der Versuch, das Problem selbst zu lösen, genannt. Bedeutet dies, dass die durch das AGG eröffneten rechtlichen Instrumente nicht ausreichend sind? Wo genau sind die Probleme zu finden und welche Entwicklungen sind in der Rechtsprechung zu erkennen? Der Vortrag gibt einen Überblick über die maßgeblichen Regelungen im AGG und setzt sich mit den daran anknüpfenden rechtlichen Fragen auseinander und blickt auf Antworten, die hierzu in der Rechtsprechung zu finden sind.
Schwerpunkte des Vortrags
  • § 3 Abs. 4 AGG - Wann ist ein Verhalten eine sexuelle Belästigung?
  • Beweisproblematik - hilft § 22 AGG bei sexueller Belästigung?
  • kurze Fristen zur Geltendmachung von Ansprüchen
  • Beschwerdestelle gem. § 13 AGG und Beschwerdeverfahren
  • Präventions- und Handlungspflichten der Arbeitgeber

Auswirkungen und Folgen sexueller Belästigung bei Betroffenen und Unternehmen

Frau Marga Zenth und Frau Nadja Zimmermann
Sexuelle Belästigung ist nicht das Problem einer einzelnen Person. Wir wissen mittlerweile wie viele Menschen sexueller Belästigung jeden Tag an ihrem Arbeitsplatz ausgesetzt sind. Und wir wissen auch: Das bleibt nicht ohne Folgen. Welche Auswirkungen und Folgen haben sexuelle Diskriminierung, Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz für Betroffene? Warum liegt es im Interesse des Unternehmens den Umgang mit diesem Thema proaktiv und transparent zu gestalten? Welchen Fallstricken gilt es im Beschwerdemanagement zu entgehen und welche charakteristischen Dynamiken müssen gemeistert werden?
Schwerpunkte des Vortrags
  • Psychische und physische Reaktionen Betroffener
  • Berufliche, gesundheitliche und persönliche Folgen aus Sicht der Betroffenen
  • Auswirkungen auf den Betrieb
  • Fallstricke und charakteristische Dynamiken bei Beschwerden
  • Gründe für ein Beschwerdemanagement nach AG

Einblicke in die Praxis – Erfahrungen von Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten zum Thema „Sexuelle Belästigungen am Arbeitsplatz“

Frau Sabine C. Jenner
In ihrem Vortrag berichtet die Referentin, wie in der Praxis mit dem Thema „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz“ umgegangen wird und welche Präventivmaßnahmen speziell in ihrem Arbeitsumfeld erfolgreich greifen.
Schwerpunkte:
  • Erfahrungen aus der Praxis
  • Situation und Konsequenzen für Betroffene
  • Präventionsmaßnahmen Charité intern - Erfahrungen
  • Prävention allgemein
  • Exkurs: betriebliche Vereinbarungen

Referentinnen

Petra Woocker
Petra Woocker
Petra Woocker
Petra Woocker ist seit 1992 in Bonn als Rechtsanwältin in Bereich des Arbeitsrechts tätig, nachdem sie zuvor in Köln studiert und das Referendariat absolviert hatte. Seit 1995 ist sie berechtigt, die Bezeichnung "Fachanwältin für Arbeitsrecht" zu tragen. Frau Woocker vertritt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in allen Instanzen bis zum Bundesarbeitsgericht sowie Betriebsräte und Gleichstellungsbeauftragte. Ein besonderes Anliegen ist es für sie, sich um die rechtlichen Belange von Frauen im Arbeitsleben zu kümmern. Viele Gleichstellungs- und Frauenbeauftragte suchen daher immer wieder ihren Rat. Neben der anwaltlichen Tätigkeit ist Frau Woocker seit dem Jahr 2012 als Mediatorin tätig, vornehmlich zur Klärung von innerbetrieblichen Konflikten. Während der gesamten Zeit ihrer beruflichen Tätigkeit ist Frau Woocker zusätzlich als Referentin zu arbeits- und gleichstellungsrechtlichen Themen für unterschiedliche Bildungsträger tätig. Die als Anwältin und Mediatorin erworbenen praktischen und methodischen Kompetenzen lässt sie stets in ihre Seminare und Workshops einfließen.
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Die Informationen zu diesem Referenten ist aktuell nicht abrufbar.
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Die Informationen zu diesem Referenten ist aktuell nicht abrufbar.
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Tagungsort

Abacus Tierpark Hotel Berlin
Franz-Mett-Str. 3-9
D-10319 Berlin
Tel. +49 (0) 30 - 51 62
Fax +49 (0) 30 - 51 62 - 400
Website Abacus Tierpark Hotel

Ergänzende Seminare zum Tagungsthema

Diese Zusammenstellung enthält 88 Veranstaltungen.

Personalarbeit, Neueinsteiger

01
Personalarbeit - Herausforderungen für Neueinsteiger
11.08. - 12.08.2022
29.09. - 30.09.2022
05.01. - 06.01.2023
26.01. - 27.01.2023
22.02. - 23.02.2023
11.05. - 12.05.2023
29.08. - 30.08.2023
28.09. - 29.09.2023
09.11. - 10.11.2023
14.12. - 15.12.2023
Berlin
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Hamburg
Hamburg
Berlin
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Hamburg
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Personalauswahl - Stellenausschreibungen formulieren

02
Stellenausschreibungen professionell formulieren - Diversität fördern
26.10.2022
19.04.2023
25.10.2023
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Betriebliches Gesundheitsmanagement

03
Das "Betriebliche Gesundheitsmanagement" - kompaktes Grundlagenwissen und praxisorientiertes Know-how für das strukturierte Gestalten und Umsetzen eines BGM-Konzepts
22.11. - 23.11.2022
09.05. - 10.05.2023
14.11. - 15.11.2023
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Gleichstellungsbeauftragte - Rolle Aufgaben kommunikatives Handwerkszeug

04
Als Gleichstellungsbeauftragte:r sicher und professionell agieren - Rolle, Standortbestimmung und kommunikatives Handwerkszeug
10.10. - 12.10.2022
06.03. - 08.03.2023
14.06. - 16.06.2023
09.10. - 11.10.2023
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Gleichstellungsrecht - gendergerechte Sprache

05
Gleichstellung im Fokus - gendergerechte Sprache Neu
07.09.2022
27.02.2023
11.10.2023
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TV-L/TVöD - Tätigkeitsbewertung

06
Tätigkeitsbewertung nach TVöD/TV-L - Rechtsgrundlagen, Gestaltungsspielräume, Arbeitserleichterungen und praktische Übungen unter Berücksichtigung der neuen Entgeltordnungen
16.11. - 18.11.2022
26.04. - 28.04.2023
15.11. - 17.11.2023
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Stellenbesetzung Grundlagen

07
Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst rechtssicher besetzen - Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung zum Stellenbesetzungsverfahren öffentlicher Arbeitgeber
18.07.2022
27.10.2022
17.04.2023
06.07.2023
30.10.2023
Hamburg
Berlin
Berlin
Hamburg
Berlin

Sexuelle Belästigung Arbeitsplatz Führungskräfte

08
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
15.08. - 16.08.2022
01.02. - 02.02.2023
28.08. - 29.08.2023
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TV-L /TVöD-VKA - Eingruppierungsrecht, IT - für Beschäftigte der IT

09
TV-L/TVöD-VKA - Eingruppierungsrecht für Beschäftigte der Informationstechnik
12.12.2022
13.02.2023
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Personalmanagement und Personalcontrolling

10
Strategisches Personalmanagement und Personalcontrolling in der öffentlichen Verwaltung - unverzichtbar und wichtiger denn je!
26.09. - 27.09.2022
20.03. - 21.03.2023
25.09. - 26.09.2023
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Gleichstellungsbeauftragte - Gleichstellungsrecht Grundlagen

11
Als Gleichstellungsbeauftragte für Frauen und Männer im Bundesdienst sicher und professionell agieren - Grundlagen und Anwendungsprobleme des Gleichstellungsrechts
25.10. - 26.10.2022
06.03. - 07.03.2023
21.11. - 22.11.2023
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Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlung

12
Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlung. Die neuen Spielregeln
14.09.2022
07.12.2022
01.03.2023
31.05.2023
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Mutterschutz, Elternzeit

13
Mutterschutz und Elternzeit: Möglichkeiten und Grenzen der Erwerbstätigkeit
05.09. - 06.09.2022
25.01. - 26.01.2023
13.07. - 14.07.2023
09.11. - 10.11.2023
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Gelassenheit Grundlagen

14
Wege zur Gelassenheit finden - Spielräume eröffnen und Stress abbauen
26.09. - 27.09.2022
05.12. - 06.12.2022
20.02. - 21.02.2023
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Gefährdungsbeurteilung - Grundlagen - psychische und physische Gefähdrung

15
Die Gefährdungsbeurteilung - psychische und physische Gefährdungen im Arbeitsprozess erfassen und abwehren
04.05. - 05.05.2023
Berlin

TVöD Entwicklung TVöD-VKA Arbeiter

16
Stellenbeschreibung und Eingruppierung nach der Entgeltordnung TVöD-VKA - für handwerklich tätige Beschäftigte (ehemalige Arbeiter)
13.12.2022
19.04.2023
12.12.2023
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TVöD - Entgeltordnung TVöD-VKA IT Kommunikationstechniker

17
Stellenbeschreibung und Eingruppierung nach der Entgeltordnung TVöD-VKA - für Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik
26.09.2022
27.09.2023
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Arbeitszeitrecht im öffentlichen Dienst

18
Arbeitszeitrecht im öffentlichen Dienst
05.12.2022
10.05.2023
06.12.2023
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Gleichstellungsbeauftragte - Gleichstellungsrecht, Mobbing, sexuelle Belästigung

19
Bei Diskriminierung und Grenzüberschreitungen im Arbeitsalltag souverän handeln - ein Seminar für Gleichstellungsbeauftragte und Führungskräfte
08.12. - 09.12.2022
26.04. - 27.04.2023
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Personalräte in Jobcentern - aktuelle Streitfragen, Rechtsprechung, Lösungsansätze

20
Das Personalvertretungsrecht in der Praxis der Jobcenter - aktuelle Streitfragen, Rechtsprechung, Lösungsansätze. Ein Seminar für Personalratsmitglieder
21.02. - 22.02.2023
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Führung Umgang mit psychisch kranken Beschäftigten

21
Psychisch kranke Beschäftigte im Arbeitsalltag
22.09. - 23.09.2022
15.12. - 16.12.2022
23.01. - 24.01.2023
10.05. - 11.05.2023
17.08. - 18.08.2023
07.12. - 08.12.2023
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Berlin
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Gleichstellungsbeauftragte Frauenbeauftragte - Bewerbungsverfahren, Auswahlverfahren

22
Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte im Bewerbungs- und Auswahlverfahren
27.09.2022
23.01.2023
18.04.2023
25.09.2023
Berlin
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Alternsgerechte Arbeitsgestaltung - demografische Entwicklung

23
Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung - mit Arbeit gesund altern
22.11.2022
22.05.2023
11.10.2023
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Mitarbeitergewinnung Recruiting Stellenbesetzung

24
Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung im öffentlichen Dienst
10.11. - 11.11.2022
23.03. - 24.03.2023
06.11. - 07.11.2023
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Berlin

SGB II - Gleichstellungsrecht - Gleichstellungsbeauftragte in Jobcentern (gE)

25
Die Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten bei den Jobcentern (gE) - Grundlagen des Gleichstellungsrechts
24.08. - 25.08.2022
04.04. - 05.04.2023
23.11. - 24.11.2023
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Gleichstellungsbeauftragte - Zukunftswerkstatt

26
Als Gleichstellungsbeauftragte:r sicher und professionell agieren (Zukunftswerkstatt) - Standort und Perspektiven
18.08. - 19.08.2022
23.11. - 24.11.2022
26.06. - 27.06.2023
Berlin, Online (Zoom)
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Elterngeld - Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz

27
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz in der praktischen Anwendung - Voraussetzungen und Wirkungen der Elternzeit
06.12.2022
13.06.2023
04.12.2023
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Diversity-Kompetenz - Grundlagen

28
Diversity-Kompetenz und Umgang mit Vielfalt - Grundlagen für Personal- und Führungsverantwortliche
26.09.2022
09.03.2023
14.09.2023
Berlin, Online (Zoom)
Berlin
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Betriebliches Gesundheitsmanagement - Praxisworkshop

29
Betriebliches Gesundheitsmanagement - Praxis-Workshop für BGM-Verantwortliche in Behörden Neu
25.07. - 26.07.2022
19.01. - 20.01.2023
17.07. - 18.07.2023
Berlin
Berlin
Berlin

Datenschutz Beschäftigtendaten Personaler

30
Beschäftigtendatenschutz im Personalbereich
07.09.2022
02.11.2023
Hamburg
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TVöD - TVöD-S-VKA Eingruppierung im Sozialdienst und Erziehungsdienst

31
Neue Eingruppierungsregelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst nach dem TVöD-VKA und dem TV-L
05.10.2022
17.04.2023
09.10.2023
Online (Zoom)
Online (Zoom)
Online (Zoom)

Psychische Gesundheit - Prävention

32
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz stärken - ganzheitliche Präventions- und Handlungsansätze für Führungs-/Leitungsverantwortliche
10.11.2022
22.06.2023
23.11.2023
Berlin, Online (Zoom)
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Berlin, Online (Zoom)

Texte schreiben Schreibkultur

33
Texte zum Leben erwecken - Schreiben will gelernt sein
15.09. - 16.09.2022
16.03. - 17.03.2023
21.09. - 22.09.2023
Berlin
Berlin
Berlin

TVöD - flexible Arbeitszeit und Dienstvereinbarungen EuGH-Urteil: Pflicht zur Arbeitszeitfassung

34
EuGH-Urteil: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung und weitere aktuelle Rechtsprechung des BAG - flexible und rechtssichere Gestaltung der Arbeitszeit nach TVöD/TV-L
19.12. - 20.12.2022
23.05. - 24.05.2023
05.10. - 06.10.2023
Berlin, Online (Zoom)
Online (Zoom)
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Gleichstellungsrecht - gendergerechte Sprache

35
Geschlechtergerechte Sprache - Berücksichtigung von Gender und Geschlecht in der Verwaltung
13.12.2022
25.05.2023
Berlin, Online (Zoom)
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Gleichstellungsrecht - Rolle Gleichstellungsbeauftragte

36
Gleichstellung im Fokus - rechtliche Stellung und Handlungsmöglichkeiten der Gleichstellungsbeauftragten Neu
06.12.2022
25.01.2023
06.12.2023
Online (Zoom)
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Gleichstellungsbeauftragte - Rolle Aufgaben kommunikatives Handwerkszeug - Vertiefung

37
Als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte:r sicher und professionell agieren: Rolle, Standortbestimmung und kommunikatives Handwerkszeug - Vertiefung
09.11. - 10.11.2022
30.08. - 31.08.2023
Berlin
Berlin

Mobbing - Rechtsgrundlagen

38
Mobbing - Recht haben und Recht bekommen
27.06.2023
Berlin, Online (Zoom)

Umgang mit Kollegen mit chronischen oder schweren akuten Erkrankungen

39
Umgang mit von Long Covid und anderen schwer akut oder chronisch erkrankten Mitarbeitern - Was Führungskräfte und Kollegen wissen sollten
01.11.2022
07.02.2023
14.11.2023
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SGB II - Gleichstellungsrecht, Gleichstellungsbeauftragte in Jobcentern (gE)

40
Die Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten bei den Jobcentern gemeinsamer Einrichtungen (gE) - Anwendungsprobleme des Gleichstellungsrechts
05.12. - 06.12.2022
Berlin, Online (Zoom)

Gleichstellungspolitik Strategien

41
Strategische Gleichstellungspolitik
10.11. - 11.11.2022
Berlin, Online (Zoom)

Stellenbesetzung Grundlagen

42
Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst rechtssicher besetzen - Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung zum Stellenbesetzungsverfahren öffentlicher Arbeitgeber
12.09.2022
13.02.2023
Online (Zoom)
Online (Zoom)

Elterngeld Leistungsberechnung Einkommensermittlung

43
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz - Leistungsberechnung nach dem BEEG
10.10. - 11.10.2022
20.04. - 21.04.2023
20.09. - 21.09.2023
Berlin
Hamburg
Berlin

Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse

44
Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse - arbeitsrechtliche Grundlagen
28.09.2022
14.02.2023
11.10.2023
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Online (Zoom)
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TVöD/TV-L - Erwerbsminderungsrente, Weiterbeschäftigungsanspruch

45
Erwerbsminderungsrente und Weiterbeschäftigung nach dem TVöD/TV-L
17.10.2022
02.05.2023
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Arbeitsrecht f. Gleichstellungbeauftragte

46
Einführung in das Arbeitsrecht - ein Seminar für Gleichstellungsbeauftragte
02.11. - 03.11.2022
14.02. - 15.02.2023
Hamburg
Online (Zoom)

Gleichstellungsrecht - Diskriminierung, AGG

47
Gleichstellung im Fokus - Umgang mit Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
05.12.2022
22.05.2023
Online (Zoom)
Online (Zoom)

Gelassenheit Vertiefung

48
Von Stress und Ärger zu Ruhe und Gelassenheit - Vertiefung
05.06. - 06.06.2023
Berlin, Online (Zoom)

Schwerbehinderung Arbeitsverhältnis

49
Schwerbehinderung im Arbeitsverhältnis
30.05.2023
Berlin, Online (Zoom)

Innerbetriebliche/innerbehördliche Konfliktlotsen

50
Fortbildung zum innerbetrieblichen/innerbehördlichen Konfliktlots:innen
06.10. - 07.10.2022
24.05. - 25.05.2023
23.11. - 24.11.2023
Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Frankfurt am Main

Elterngeld - aktuelle Rechtsprechung BSG

51
Aktuelle Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (BSG) zum Elterngeld
23.11.2022
Frankfurt am Main

Diversity-Kompetenz - Vertiefung

52
Diversity-Kompetenz und Umgang mit Vielfalt - Vertiefungsworkshop für Personal- und Führungsverantwortliche
27.09.2022
08.06.2023
Berlin, Online (Zoom)
Berlin

Gleichstellungsbeauftragte - Gleichstellungsrecht, Mobbing - Teil 1

53
Bei Diskriminierung und Grenzüberschreitungen im Arbeitsalltag souverän handeln - ein Seminar für Gleichstellungsbeauftragte und Führungskräfte - Teil 1
08.12.2022
Berlin, Online (Zoom)

Gleichstellungsrecht - Gleichstellungsplan

54
Gleichstellung im Fokus - die Erstellung eines Gleichstellungsplans Neu
17.08.2022
13.02.2023
12.09.2023
Online (Zoom)
Online (Zoom)
Online (Zoom)

Geichstellungsbeauftragte - Perspektiven und Rolle

55
Berufliche Perspektiven im Wahlamt der Gleichstellungsbeauftragten - die Rolle der dienstlichen Beurteilung und fiktiven Nachzeichnung nach dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG)
21.09.2022
15.12.2022
14.03.2023
21.06.2023
21.09.2023
12.12.2023
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Gleichstellungsrecht

56
Gleichstellungsrecht in der Praxis
25.07. - 29.07.2022
24.07. - 28.07.2023
Berlin
Berlin

Gleichstellungsbeauftragte - Gleichstellungsrecht, Mobbing - Teil 2

57
Bei Diskriminierung und Grenzüberschreitungen im Arbeitsalltag souverän handeln - ein Seminar für Gleichstellungsbeauftragte und Führungskräfte - Teil 2
09.12.2022
Berlin, Online (Zoom)

Arbeitsverhältnis - Pflichtverletzungen

58
Ultima-Ratio-Prinzip im Arbeitsverhältnis: Was sind angemessene Reaktionsmöglichkeiten auf Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers?
21.09.2022
14.12.2022
22.03.2023
14.06.2023
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Gleichstellungsrecht - Zusammenarbeit Dienststelle, Personalrat

59
Gleichstellung im Fokus - Zusammenarbeit der Gleichstellungsbeauftragten mit der Dienststelle und dem Personalrat
08.09.2022
15.03.2023
10.10.2023
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Rentenversicherung - Gleichstellungsbeauftragte

60
Rentenversicherung für Frauen - ein Seminar für Gleichstellungsbeauftragte mit der neuen Grundrente
04.08. - 05.08.2022
Berlin

Arbeitszeiten: Umkleide-, Weggleiten und Rufbereitschaft. Wie ist der neueste Stand?

61
Arbeitszeiten: Umkleide-, Weggleiten und Rufbereitschaft. Wie ist der neueste Stand?
03.08.2022
18.11.2022
15.02.2023
21.06.2023
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Arbeitsrecht und Tarifrecht Homeoffice Pandemiebeschränkungen Corona - Gesamtkurs

62
Top aktuell!! Arbeitsrecht und Tarifrecht rund um Homeoffice und Pandemiebeschränkungen. Corona Spezial - Gesamtkurs (Rechtliche Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung)
28.09.2022
Online (BigBlueButton)

Arbeitsrecht und Tarifrecht Homeoffice Pandemiebeschränkungen Corona - Teil I

63
Top aktuell!! Arbeitsrecht und Tarifrecht rund um Homeoffice und Pandemiebeschränkungen. Corona Spezial - Teil1 Rechtliche Grundlagen
28.09.2022
Online (BigBlueButton)

Arbeitsrecht und Tarifrecht Homeoffice Pandemiebeschränkungen Corona - Gesamtkurs

64
Top aktuell!! Arbeitsrecht und Tarifrecht rund um Homeoffice und Pandemiebeschränkungen - Teil 2 Aktuelle Rechtsprechung und Ausblick auf anstehende Urteile
28.09.2022
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Fachtag Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

65
Fachtag Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
05.10.2022
Berlin, Online (BigBlueButton)

Personalarbeit - Bund, Herausforderungen für Neueinsteiger

66
Personalmanagement - Personal- und Organisationsarbeit in Bundesbehörden ganzheitlich und rechtskonform gestalten Neu
31.08. - 01.09.2022
09.03. - 10.03.2023
05.10. - 06.10.2023
Online (Zoom)
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Fachtag Gleichstellungsrecht 2022

67
Fachtag Gleichstellungsrecht 2022
06.10. - 07.10.2022
Berlin, Online (BigBlueButton)

Krankheit im Arbeitsverhältnis

68
Krankheit im Arbeitsverhältnis - Fallstricke vermeiden Neu
21.11.2022
20.02.2023
Online (Zoom)
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Gleichstellungsrecht - Stellenbesetzung

69
Gleichstellung im Fokus - die Beteiligung von Gleichstellungsbeauftragten an Stellenbesetzungsverfahren
18.08.2022
14.02.2023
13.09.2023
Online (Zoom)
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Mobbing - Pflichten Vorgesetzte

70
Mobbing am Arbeitsplatz - welche Pflichten haben Vorgesetzte?
19.10.2022
Online (BigBlueButton)

Fachtag Gleichstellungsrecht 2022

71
Fachtag Gleichstellungsrecht 2022 1.Tag
06.10.2022
Berlin, Online (BigBlueButton)

Fachtag Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

72
Fachtag Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
05.10.2022
Online (Video)

Fachtag Gleichstellungsrecht 2022

73
Fachtag Gleichstellungsrecht 2022 (Videoaufzeichnung)
06.10. - 07.10.2022
Online (Video)

Fachtag Gleichstellungsrecht 2023 - 2. Tag

74
Fachtag Gleichstellungsrecht 2023 - 2. Tag Neu
29.09.2023
Berlin, Online (BigBlueButton)

Sucht - Umgang mit suchtkranken und suchtgefährdeten Mitarbeitern im beruflichen Kontext

75
Der Umgang mit suchtkranken und suchtgefährdeten Mitarbeitern im beruflichen Kontext
21.11.2022
23.01.2023
23.10.2023
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Webinar: SGBII - Gleichstellungsrecht Gleichstellungsbeauftragte Jobcenter

76
Einführung in das Gleichstellungsrecht für Gleichstellungsbeauftragte der Jobcenter
19.01.2023
Online (Zoom)

Fachtagung Personalvertretungsrecht 2023

77
Fachtagung Personalvertretungsrecht 2023. Das Personalvertretungsrecht in der Praxis. Probleme - Erfahrungen - Rechtsentwicklungen Neu
11.05. - 12.05.2023
Berlin, Online (BigBlueButton)

Fachtagung Personalvertretungsrecht 2023 (Videoaufzeichnung)

78
(Videoaufzeichnung) Fachtagung Personalvertretungsrecht 2023. Das Personalvertretungsrecht in der Praxis. Probleme - Erfahrungen - Rechtsentwicklunge Neu
11.05. - 12.05.2023
Online (Video)

Fachtag Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz 2023

79
Fachtag Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz 2023 Neu
27.09.2023
Berlin

Fachtag Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz 2023 - Video

80
Fachtag Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz 2023 (Videoaufzeichnung) Neu
27.09.2023
Online (Video)

Fachtag Gleichstellungsrecht 2023 (Video)

81
Fachtag Gleichstellungsrecht 2023 (Videoaufzeichnung) Neu
28.09. - 29.09.2023
Online (Video)

Fachtag Gleichstellungsrecht 2023 - 1. Tag

82
Fachtag Gleichstellungsrecht 2023 - 1.Tag Neu
28.09.2023
Berlin, Online (BigBlueButton)

Fachtag Gleichstellungsrecht 2023

83
Fachtag Gleichstellungsrecht 2023 Neu
28.09. - 29.09.2023
Berlin, Online (BigBlueButton)

Mobbing ist kein Kavaliersdelikt! Spielarten des Mobbings. Gruppendynamik. Rechtliche Fragen

84
Mobbing ist kein Kavaliersdelikt! Spielarten des Mobbings. Gruppendynamik. Rechtliche Fragen
18.08.2022
22.11.2022
23.02.2023
16.05.2023
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Gleichstellungsbeauftragte - Beteiligung Beurteilungwesen

85
Aktuelle Entwicklungen zur Beteiligung von Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten im Beurteilungswesen
27.10.2022
23.02.2023
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Gleichstellungsbeauftragte - Stellvertretung

86
Aktuelle Entwicklungen zur Stellvertretung/Abwesenheitsvertretung von Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten
25.11.2022
31.03.2023
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Gleichstellungsbeauftragte - Rheinland-Pfalz

87
Landesgleichstellungsgesetz Rheinland-Pfalz: Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten in der Dienststelle
13.01.2023
14.04.2023
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Fachtag Gleichstellungsrecht 2022 - 2. Tag

88
Fachtag Gleichstellungsrecht 2022 - 2. Tag
07.10.2022
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