Fachtag am 06. Oktober 2021

Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz


Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Führungskräfte, Personalverantwortliche Beauftragte von Beschwerdestellen, Personal- und Betriebsräte, Verantwortliche aus den Abteilungen Qualitätsmanagement und Strategieplanung und weitere Interessenvertretungen
Das war unsere Tagung "Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz".

Sehr geehrte Damen und Herren,

leider ist keine Branche vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz gefeit. Auch die Statistik der Antidiskriminierungsstelle des Bundes zeigt auf, dass mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer:innen in Deutschland Übergriffe sexueller Natur erlebt haben. Häufiger sind es Frauen, die diesen Übergriffen ausgesetzt sind. Es sollte aber keiner, unabhängig vom Geschlecht, sexuelle Übergriffe am Arbeitsplatz stillschweigend hinnehmen.

In unserer Tagung informieren erfahrene Expertinnen, ab wann es sich bei den Übergriffen um sexuelle Belästigung handelt, wie die unterschiedlichen Formen aussehen und welche Folgen sich somit für die Opfer und die Unternehmen ergeben. Außerdem wird beleuchtet, wie Arbeitgeber:innen präventiv handeln können und welche Handlungspflichten sich bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz ergeben.

Die Vorträge sollen die Teilnehmer:innen zu einem intensiven fachlichen Austausch anregen. Es besteht die Möglichkeit, diese Tagung vor Ort zu besuchen (die Teilnehmerzahl ist begrenzt) oder der Tagung online zu folgen. Zudem kann die Aufzeichnung der Vorträge erworben werden. Die Teilnehmer:innen, die vor Ort sind, haben mit Abstand die beste Möglichkeit, sich unter Einhaltung der Hygienerichtlinien auszutauschen und ins Gespräch zu kommen. Das Team des Kommunalen Bildungswerks e. V. würde sich freuen, Sie zu dieser Tagung zu begrüßen.

Ihre
Katja Knorscheidt
Geschäftsführerin Kommunales Bildungswerk e. V

Tagungsorganisation

Tagungsablauf

Mittwoch, 06. Oktober 2021
10:00 Uhr
Eröffnung und Begrüßung
Frau Katja Knorscheidt
10:15 Uhr
Vorkommen, Formen und Ausprägungen von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Frau Marga Zenth und Frau Nadja Zimmermann
anschließend Fragen und Diskussion
11:15 Uhr
Kommunikationspause
11:30 Uhr
Die rechtliche Grundlage - das AGG unter der Lupe
Frau Petra Woocker
anschließend Fragen und Diskussion
13:00 Uhr
Mittagspause
14:00 Uhr
Auswirkungen und Folgen sexueller Belästigung bei Betroffenen und Unternehmen
Frau Marga Zenth und Frau Nadja Zimmermann
anschließend Fragen und Diskussion
15:00 Uhr
Kommunikationspause
15:30 Uhr
Einblicke in die Praxis – Erfahrungen von Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten zum Thema „Sexuelle Belästigungen am Arbeitsplatz“
Sabine C. Jenner
16:30 Uhr
Ende der Tagung

Tagungsinhalte

Vorkommen, Formen und Ausprägungen von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

Frau Marga Zenth und Frau Nadja Zimmermann
Die metoo-Debatte oder das deutsche Pendant aufschrei haben der Verankerung von Sexismus in unseren Gesellschaften lautstarke wie vielseitige Gesichter gegeben. Die geteilten Geschichten handeln unter anderem von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Realität ist, dass fast die Hälfte aller beschäftigten Frauen innerhalb der EU schon einmal am Arbeitsplatz belästigt worden sind. In Deutschland ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz seit 2006 durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verboten. Das AGG schützt alle Geschlechter. Aber was ist sexuelle Belästigung? Welche Erscheinungsformen gibt es? Was sind typische Muster? Und welche Erkenntnisse brachte die neueste Studie der ADS hervor?
Schwerpunkte des Vortrags:
  • Definition “Sexueller Belästigung"
  • Daten und Fakten zu sexueller Belästigung in Arbeits- und Ausbildungskontext anhand einer Besprechung der aktuellen Studie der Antidiskriminierungsstelle
  • näher betrachtet werden Auftreten, Betroffenheit, Beziehung der verursachenden und betroffenen Personen, typische Muster und Verläufe sexueller Belästigung in Unternehmen, Charakteristika und Wahrnehmung spezieller Situationen

Die rechtliche Grundlage - das AGG unter der Lupe

Frau Petra Woocker
Eine im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes in den Jahren 2018 bis 2019 durchgeführte Studie hat ergeben, dass insgesamt neun Prozent der Befragten und damit etwa jede elfte erwerbstätige Person im Zeitraum der vergangenen drei Jahre vor ihrer Befragung von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betroffen war. Frauen haben dabei mit einem Anteil von 13 Prozent deutlich häufiger als Männer (5 Prozent) sexuelle Belästigung erlebt. Nur ein Prozent der Betroffenen leitete rechtliche Schritte ein. Als Gründe wurden unter anderem mangelnde Informationen, Angst vor unzureichender Anonymität und negativen Folgen sowie der Versuch, das Problem selbst zu lösen, genannt. Bedeutet dies, dass die durch das AGG eröffneten rechtlichen Instrumente nicht ausreichend sind? Wo genau sind die Probleme zu finden und welche Entwicklungen sind in der Rechtsprechung zu erkennen? Der Vortrag gibt einen Überblick über die maßgeblichen Regelungen im AGG und setzt sich mit den daran anknüpfenden rechtlichen Fragen auseinander und blickt auf Antworten, die hierzu in der Rechtsprechung zu finden sind.
Schwerpunkte des Vortrags
  • § 3 Abs. 4 AGG - Wann ist ein Verhalten eine sexuelle Belästigung?
  • Beweisproblematik - hilft § 22 AGG bei sexueller Belästigung?
  • kurze Fristen zur Geltendmachung von Ansprüchen
  • Beschwerdestelle gem. § 13 AGG und Beschwerdeverfahren
  • Präventions- und Handlungspflichten der Arbeitgeber

Auswirkungen und Folgen sexueller Belästigung bei Betroffenen und Unternehmen

Frau Marga Zenth und Frau Nadja Zimmermann
Sexuelle Belästigung ist nicht das Problem einer einzelnen Person. Wir wissen mittlerweile wie viele Menschen sexueller Belästigung jeden Tag an ihrem Arbeitsplatz ausgesetzt sind. Und wir wissen auch: Das bleibt nicht ohne Folgen. Welche Auswirkungen und Folgen haben sexuelle Diskriminierung, Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz für Betroffene? Warum liegt es im Interesse des Unternehmens den Umgang mit diesem Thema proaktiv und transparent zu gestalten? Welchen Fallstricken gilt es im Beschwerdemanagement zu entgehen und welche charakteristischen Dynamiken müssen gemeistert werden?
Schwerpunkte des Vortrags
  • Psychische und physische Reaktionen Betroffener
  • Berufliche, gesundheitliche und persönliche Folgen aus Sicht der Betroffenen
  • Auswirkungen auf den Betrieb
  • Fallstricke und charakteristische Dynamiken bei Beschwerden
  • Gründe für ein Beschwerdemanagement nach AG

Einblicke in die Praxis – Erfahrungen von Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten zum Thema „Sexuelle Belästigungen am Arbeitsplatz“

Frau Sabine C. Jenner
In ihrem Vortrag berichtet die Referentin, wie in der Praxis mit dem Thema „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz“ umgegangen wird und welche Präventivmaßnahmen speziell in ihrem Arbeitsumfeld erfolgreich greifen.
Schwerpunkte:
  • Erfahrungen aus der Praxis
  • Situation und Konsequenzen für Betroffene
  • Präventionsmaßnahmen Charité intern - Erfahrungen
  • Prävention allgemein
  • Exkurs: betriebliche Vereinbarungen

Referentinnen

Petra Woocker
Petra Woocker
Petra Woocker
Petra Woocker ist seit 1992 in Bonn als Rechtsanwältin in Bereich des Arbeitsrechts tätig, nachdem sie zuvor in Köln studiert und das Referendariat absolviert hatte. Seit 1995 ist sie berechtigt, die Bezeichnung "Fachanwältin für Arbeitsrecht" zu tragen. Frau Woocker vertritt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in allen Instanzen bis zum Bundesarbeitsgericht sowie Betriebsräte und Gleichstellungsbeauftragte. Ein besonderes Anliegen ist es für sie, sich um die rechtlichen Belange von Frauen im Arbeitsleben zu kümmern. Viele Gleichstellungs- und Frauenbeauftragte suchen daher immer wieder ihren Rat. Neben der anwaltlichen Tätigkeit ist Frau Woocker seit dem Jahr 2012 als Mediatorin tätig, vornehmlich zur Klärung von innerbetrieblichen Konflikten. Während der gesamten Zeit ihrer beruflichen Tätigkeit ist Frau Woocker zusätzlich als Referentin zu arbeits- und gleichstellungsrechtlichen Themen für unterschiedliche Bildungsträger tätig. Die als Anwältin und Mediatorin erworbenen praktischen und methodischen Kompetenzen lässt sie stets in ihre Seminare und Workshops einfließen.
Platzhalter Dozent
Die Informationen zu diesem Referenten ist aktuell nicht abrufbar.
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Die Informationen zu diesem Referenten ist aktuell nicht abrufbar.
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Tagungsort

Abacus Tierpark Hotel Berlin
Franz-Mett-Str. 3-9
D-10319 Berlin
Tel. +49 (0) 30 - 51 62
Fax +49 (0) 30 - 51 62 - 400
Website Abacus Tierpark Hotel

Ergänzende Seminare zum Tagungsthema

Diese Zusammenstellung enthält 56 Veranstaltungen.

Personalarbeit, Neueinsteiger

01
Personalarbeit - Herausforderungen für Neueinsteiger
28.10. - 29.10.2021
11.11. - 12.11.2021
13.01. - 14.01.2022
08.02. - 09.02.2022
31.03. - 01.04.2022
14.06. - 15.06.2022
11.08. - 12.08.2022
29.09. - 30.09.2022
03.11. - 04.11.2022
Online (Zoom)
Online (Zoom)
Berlin
Berlin
Online (Zoom)
Hamburg
Berlin
Online (Zoom)
Hamburg

TV-L /TVöD-VKA - Eingruppierungsrecht, IT - für Beschäftigte der IT

02
TV-L/TVöD-VKA - Eingruppierungsrecht für Beschäftigte der Informationstechnik
01.12.2021
10.02.2022
12.12.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Sexuelle Belästigung Arbeitsplatz Führungskräfte

03
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
02.02. - 03.02.2022
15.08. - 16.08.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Gleichstellungsbeauftragte - Rolle Aufgaben kommunikatives Handwerkszeug

04
Als Gleichstellungsbeauftragte sicher und professionell agieren - Rolle, Standortbestimmung und kommunikatives Handwerkszeug
08.11. - 10.11.2021
21.02. - 23.02.2022
13.06. - 15.06.2022
10.10. - 12.10.2022
Berlin
Berlin
Berlin
Berlin

Stellenbesetzung Grundlagen

05
Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst rechtssicher besetzen - Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung zum Stellenbesetzungsverfahren öffentlicher Arbeitgeber
04.04. - 05.04.2022
18.07. - 19.07.2022
27.10. - 28.10.2022
Berlin
Hamburg
Berlin

TV-L/TVöD - Tätigkeitsbewertung

06
Tätigkeitsbewertung nach TVöD/TV-L - Rechtsgrundlagen, Gestaltungsspielräume, Arbeitserleichterungen und praktische Übungen unter Berücksichtigung der neuen Entgeltordnungen
17.11. - 19.11.2021
27.04. - 29.04.2022
16.11. - 18.11.2022
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Betriebliches Gesundheitsmanagement

07
Das "Betriebliche Gesundheitsmanagement" - kompaktes Grundlagenwissen und praxisorientiertes Know-how für das strukturierte Gestalten und Umsetzen eines BGM-Konzepts
02.12. - 03.12.2021
10.05. - 11.05.2022
22.11. - 23.11.2022
Berlin
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Personalmanagement und Personalcontrolling

08
Strategisches Personalmanagement und Personalcontrolling in der öffentlichen Verwaltung - unverzichtbar und wichtiger denn je!
29.11. - 30.11.2021
14.03. - 15.03.2022
Berlin, Online (Zoom)
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Elternzeit: Regelungen und Wirkungen

09
Elternzeit: Regelungen und Wirkungen Neu
10.05.2022
Frankfurt am Main

Gleichstellungsbeauftragte - Gleichstellungsrecht Grundlagen

10
Als Gleichstellungsbeauftragte für Frauen und Männer im Bundesdienst sicher und professionell agieren - Grundlagen und Anwendungsprobleme des Gleichstellungsrechts
25.11. - 26.11.2021
29.03. - 30.03.2022
25.10. - 26.10.2022
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Gelassenheit Grundlagen

11
Wege zur Gelassenheit finden - Spielräume eröffnen und Stress abbauen
06.12. - 07.12.2021
21.02. - 22.02.2022
26.09. - 27.09.2022
05.12. - 06.12.2022
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Mutterschutz, Elternzeit

12
Mutterschutz und Elternzeit: Möglichkeiten und Grenzen der Erwerbstätigkeit
14.02. - 15.02.2022
05.09. - 06.09.2022
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TVöD Entwicklung TVöD-VKA Arbeiter

13
Stellenbeschreibung und Eingruppierung nach der Entgeltordnung TVöD-VKA - für handwerklich tätige Beschäftigte (ehemalige Arbeiter)
08.12.2021
28.04.2022
13.12.2022
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Gefährdungsbeurteilung - Grundlagen - psychische und physische Gefähdrung

14
Die Gefährdungsbeurteilung - psychische und physische Gefährdungen im Arbeitsprozess erfassen und abwehren
19.05. - 20.05.2022
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TVöD - Entgeltordnung TVöD-VKA IT Kommunikationstechniker

15
Stellenbeschreibung und Eingruppierung nach der Entgeltordnung TVöD-VKA - für Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik
11.04.2022
26.09.2022
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Arbeitszeitrecht im öffentlichen Dienst

16
Arbeitszeitrecht im öffentlichen Dienst
28.10.2021
02.05.2022
10.10.2022
05.12.2022
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Hamburg
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Personalräte in Jobcentern - aktuelle Streitfragen, Rechtsprechung, Lösungsansätze

17
Das Personalvertretungsrecht in der Praxis der Jobcenter - aktuelle Streitfragen, Rechtsprechung, Lösungsansätze. Ein Seminar für Personalräte
29.11. - 30.11.2021
02.06. - 03.06.2022
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Alternsgerechte Arbeitsgestaltung - demografische Entwicklung

18
Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung - mit Arbeit gesund altern
29.11.2021
22.11.2022
Online (Zoom)
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Gleichstellungsbeauftragte - Gleichstellungsrecht, Mobbing, sexuelle Belästigung

19
Bei Diskriminierung und Grenzüberschreitungen im Arbeitsalltag souverän handeln - ein Seminar für Gleichstellungsbeauftragte und Führungskräfte
02.12. - 03.12.2021
25.04. - 26.04.2022
08.12. - 09.12.2022
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Gleichstellungsbeauftragte Frauenbeauftragte - Bewerbungsverfahren, Auswahlverfahren

20
Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte im Bewerbungs- und Auswahlverfahren
22.03.2022
27.09.2022
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Mitarbeitergewinnung Recruiting Stellenbesetzung

21
Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung im öffentlichen Dienst
18.11. - 19.11.2021
21.03. - 22.03.2022
10.11. - 11.11.2022
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Elterngeld - Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz

22
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz in der praktischen Anwendung - Voraussetzungen und Wirkungen der Elternzeit
08.12.2021
13.06.2022
06.12.2022
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SGB II - Gleichstellungsrecht - Gleichstellungsbeauftragte in Jobcentern (gE)

23
Die Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten bei den Jobcentern (gE) - Grundlagen des Gleichstellungsrechts
14.02. - 15.02.2022
24.08. - 25.08.2022
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Führung Umgang mit psychisch kranken Beschäftigten

24
Psychisch kranke Beschäftigte im Arbeitsalltag
08.12. - 09.12.2021
16.05. - 17.05.2022
15.12. - 16.12.2022
Berlin, Online (Zoom)
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Datenschutz Beschäftigtendaten Personaler

25
Beschäftigtendatenschutz im Personalbereich
11.05.2022
07.09.2022
Berlin, Online (Zoom)
Hamburg

Gleichstellungsbeauftragte - Rolle Aufgaben kommunikatives Handwerkszeug - Vertiefung

26
Als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte sicher und professionell agieren: Rolle, Standortbestimmung und kommunikatives Handwerkszeug - Vertiefung
23.03. - 24.03.2022
09.11. - 10.11.2022
Berlin
Berlin

Arbeitsrecht - Alter und Beruf, Flexirente

27
Arbeit und Rente - Neue Regelungen für die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer (einschl. Grundrente)
28.03.2022
Berlin

TVöD - TVöD-S-VKA Eingruppierung im Sozialdienst und Erziehungsdienst

28
Neue Eingruppierungsregelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst nach dem TVöD-VKA und dem TV-L
10.11.2021
02.05.2022
05.10.2022
Online (Zoom)
Online (Zoom)
Online (Zoom)

Gleichstellungsbeauftragte - Zukunftswerkstatt

29
Als Gleichstellungsbeauftragte sicher und professionell agieren (Zukunftswerkstatt) - Standort und Perspektiven
29.06. - 30.06.2022
23.11. - 24.11.2022
Berlin
Berlin

TVöD - flexible Arbeitszeit und Dienstvereinbarungen EuGH-Urteil: Pflicht zur Arbeitszeitfassung

30
EuGH-Urteil: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung und weitere aktuelle Rechtsprechung des BAG - flexible und rechtssichere Gestaltung der Arbeitszeit nach TVöD/TV-L
08.06. - 09.06.2022
19.12. - 20.12.2022
Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Texte schreiben Schreibkultur

31
Texte zum Leben erwecken - Schreiben will gelernt sein
24.02. - 25.02.2022
15.09. - 16.09.2022
Online (Zoom)
Berlin

TVöD/TV-L - Rechte und Pflichten im Krankheitsfall

32
TVöD/TV-L - Rechte und Pflichten im Krankheitsfall
16.06.2022
Berlin, Online (Zoom)

Elterngeld Leistungsberechnung Einkommensermittlung

33
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz - Leistungsberechnung nach dem BEEG
23.06. - 24.06.2022
10.10. - 11.10.2022
Hamburg
Berlin

Mobbing - Rechtsgrundlagen

34
Mobbing - Recht haben und Recht bekommen
08.12.2021
27.06.2022
Berlin
Berlin, Online (Zoom)

Gleichstellungspolitik Strategien

35
Strategische Gleichstellungspolitik
23.11. - 24.11.2021
16.05. - 17.05.2022
Hannover
Berlin, Online (Zoom)

Diversity-Kompetenz - Grundlagen

36
Diversity-Kompetenz und Umgang mit Vielfalt - Grundlagen für Personal- und Führungsverantwortliche
14.03.2022
26.09.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

SGB II - Gleichstellungsrecht, Gleichstellungsbeauftragte in Jobcentern (gE)

37
Die Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten bei den Jobcentern gemeinsamer Einrichtungen (gE) - Anwendungsprobleme des Gleichstellungsrechts
06.12. - 07.12.2021
09.05. - 10.05.2022
05.12. - 06.12.2022
Berlin
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Psychische Gesundheit - Prävention

38
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz stärken - ganzheitliche Präventions- und Handlungsansätze für Führungs-/Leitungsverantwortliche
04.11.2021
09.12.2021
24.02.2022
23.06.2022
10.11.2022
Online (Zoom)
Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse

39
Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse - arbeitsrechtliche Grundlagen
30.03.2022
28.09.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Arbeitsrecht f. Gleichstellungbeauftragte

40
Einführung in das Arbeitsrecht - ein Seminar für Gleichstellungsbeauftragte
28.10. - 29.10.2021
30.05. - 31.05.2022
02.11. - 03.11.2022
Berlin
Berlin, Online (Zoom)
Hamburg

TVöD/TV-L - Erwerbsminderungsrente, Weiterbeschäftigungsanspruch

41
Erwerbsminderungsrente 2021 und Weiterbeschäftigungsanspruch nach dem TVöD/TV-L - mit Grundrente?
25.11.2021
02.05.2022
Berlin
Berlin

Gleichstellungsrecht - gendergerechte Sprache

42
Geschlechtergerechte Sprache - Berücksichtigung von Gender und Geschlecht in der Verwaltung Neu
09.12.2021
23.06.2022
Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Innerbetriebliche/innerbehördliche Konfliktlotsen

43
Fortbildung zum innerbetrieblichen/innerbehördlichen Konfliktlotsen
16.11. - 17.11.2021
05.04. - 06.04.2022
06.10. - 07.10.2022
Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Frankfurt am Main

Elterngeld - aktuelle Rechtsprechung BSG

44
Aktuelle Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (BSG) zum Elterngeld
18.11.2021
23.03.2022
23.11.2022
Frankfurt am Main
Berlin, Online (Zoom)
Frankfurt am Main

Gelassenheit Vertiefung

45
Von Stress und Ärger zu Ruhe und Gelassenheit - Vertiefung
13.12. - 14.12.2021
20.06. - 21.06.2022
Berlin
Berlin, Online (Zoom)

Schwerbehinderung Arbeitsverhältnis

46
Schwerbehinderung im Arbeitsverhältnis - ein Seminar für Personalverantwortliche unter Berücksichtigung der Neuregelung im BTHG
28.06.2022
Berlin

Rentenversicherung - Gleichstellungsbeauftragte

47
Rentenversicherung für Frauen - ein Seminar für Gleichstellungsbeauftragte mit der neuen Grundrente
20.04. - 21.04.2022
04.08. - 05.08.2022
Berlin
Berlin

Diversity-Kompetenz - Vertiefung

48
Diversity-Kompetenz und Umgang mit Vielfalt - Vertiefungsworkshop für Personal- und Führungsverantwortliche
15.03.2022
27.09.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Gleichstellungsbeauftragte - Gleichstellungsrecht, Mobbing - Teil 1

49
Bei Diskriminierung und Grenzüberschreitungen im Arbeitsalltag souverän handeln - ein Seminar für Gleichstellungsbeauftragte und Führungskräfte - Teil 1
02.12.2021
25.04.2022
08.12.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Gleichstellungsbeauftragte - Gleichstellungsrecht, Mobbing - Teil 2

50
Bei Diskriminierung und Grenzüberschreitungen im Arbeitsalltag souverän handeln - ein Seminar für Gleichstellungsbeauftragte und Führungskräfte - Teil 2
03.12.2021
26.04.2022
09.12.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Gleichstellungsrecht

51
Gleichstellungsrecht in der Praxis Neu
25.07. - 29.07.2022
Berlin

Mobbing - Pflichten Vorgesetzte

52
Mobbing am Arbeitsplatz - welche Pflichten haben Vorgesetzte?
27.01.2022
19.10.2022
Online (BigBlueButton)
Online (BigBlueButton)

Personalauswahl - Stellenausschreibungen formulieren

53
Stellenausschreibungen professionell formulieren - Diversität fördern
03.02.2022
26.10.2022
Online (BigBlueButton)
Online (BigBlueButton)

Arbeitsrecht und Tarifrecht Homeoffice Pandemiebeschränkungen Corona - Gesamtkurs

54
Top aktuell!! Arbeitsrecht und Tarifrecht rund um Homeoffice und Pandemiebeschränkungen - Gesamtkurs
25.11.2021
16.12.2021
Online (BigBlueButton)
Online (BigBlueButton)

Arbeitsrecht und Tarifrecht Homeoffice Pandemiebeschränkungen Corona - Gesamtkurs

55
Top aktuell!! Arbeitsrecht und Tarifrecht rund um Homeoffice und Pandemiebeschränkungen. Corona Spezial - Gesamtkurs
25.11.2021
25.11. - 16.12.2021
Online (BigBlueButton)
Online (BigBlueButton)

Arbeitsrecht und Tarifrecht Homeoffice Pandemiebeschränkungen Corona - Teil I

56
Top aktuell!! Arbeitsrecht und Tarifrecht rund um Homeoffice und Pandemiebeschränkungen. Corona Spezial - Gesamtkurs
25.11.2021
16.12.2021
Online (BigBlueButton)
Online (BigBlueButton)
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