Fachtag am 06. Oktober 2021

Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz


Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Führungskräfte, Personalverantwortliche Beauftragte von Beschwerdestellen, Personal- und Betriebsräte, Verantwortliche aus den Abteilungen Qualitätsmanagement und Strategieplanung und weitere Interessenvertretungen
Das war unsere Tagung "Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz".

Sehr geehrte Damen und Herren,

leider ist keine Branche vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz gefeit. Auch die Statistik der Antidiskriminierungsstelle des Bundes zeigt auf, dass mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer:innen in Deutschland Übergriffe sexueller Natur erlebt haben. Häufiger sind es Frauen, die diesen Übergriffen ausgesetzt sind. Es sollte aber keiner, unabhängig vom Geschlecht, sexuelle Übergriffe am Arbeitsplatz stillschweigend hinnehmen.

In unserer Tagung informieren erfahrene Expertinnen, ab wann es sich bei den Übergriffen um sexuelle Belästigung handelt, wie die unterschiedlichen Formen aussehen und welche Folgen sich somit für die Opfer und die Unternehmen ergeben. Außerdem wird beleuchtet, wie Arbeitgeber:innen präventiv handeln können und welche Handlungspflichten sich bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz ergeben.

Die Vorträge sollen die Teilnehmer:innen zu einem intensiven fachlichen Austausch anregen. Es besteht die Möglichkeit, diese Tagung vor Ort zu besuchen (die Teilnehmerzahl ist begrenzt) oder der Tagung online zu folgen. Zudem kann die Aufzeichnung der Vorträge erworben werden. Die Teilnehmer:innen, die vor Ort sind, haben mit Abstand die beste Möglichkeit, sich unter Einhaltung der Hygienerichtlinien auszutauschen und ins Gespräch zu kommen. Das Team des Kommunalen Bildungswerks e. V. würde sich freuen, Sie zu dieser Tagung zu begrüßen.

Ihre
Katja Knorscheidt
Geschäftsführerin Kommunales Bildungswerk e. V

Tagungsorganisation

Tagungsablauf

Mittwoch, 06. Oktober 2021
10:00 Uhr
Eröffnung und Begrüßung
Frau Katja Knorscheidt
10:15 Uhr
Vorkommen, Formen und Ausprägungen von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Frau Marga Zenth und Frau Nadja Zimmermann
anschließend Fragen und Diskussion
11:15 Uhr
Kommunikationspause
11:30 Uhr
Die rechtliche Grundlage - das AGG unter der Lupe
Frau Petra Woocker
anschließend Fragen und Diskussion
13:00 Uhr
Mittagspause
14:00 Uhr
Auswirkungen und Folgen sexueller Belästigung bei Betroffenen und Unternehmen
Frau Marga Zenth und Frau Nadja Zimmermann
anschließend Fragen und Diskussion
15:00 Uhr
Kommunikationspause
15:30 Uhr
Einblicke in die Praxis – Erfahrungen von Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten zum Thema „Sexuelle Belästigungen am Arbeitsplatz“
Sabine C. Jenner
16:30 Uhr
Ende der Tagung

Tagungsinhalte

Vorkommen, Formen und Ausprägungen von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

Frau Marga Zenth und Frau Nadja Zimmermann
Die metoo-Debatte oder das deutsche Pendant aufschrei haben der Verankerung von Sexismus in unseren Gesellschaften lautstarke wie vielseitige Gesichter gegeben. Die geteilten Geschichten handeln unter anderem von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Realität ist, dass fast die Hälfte aller beschäftigten Frauen innerhalb der EU schon einmal am Arbeitsplatz belästigt worden sind. In Deutschland ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz seit 2006 durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verboten. Das AGG schützt alle Geschlechter. Aber was ist sexuelle Belästigung? Welche Erscheinungsformen gibt es? Was sind typische Muster? Und welche Erkenntnisse brachte die neueste Studie der ADS hervor?
Schwerpunkte des Vortrags:
  • Definition “Sexueller Belästigung"
  • Daten und Fakten zu sexueller Belästigung in Arbeits- und Ausbildungskontext anhand einer Besprechung der aktuellen Studie der Antidiskriminierungsstelle
  • näher betrachtet werden Auftreten, Betroffenheit, Beziehung der verursachenden und betroffenen Personen, typische Muster und Verläufe sexueller Belästigung in Unternehmen, Charakteristika und Wahrnehmung spezieller Situationen

Die rechtliche Grundlage - das AGG unter der Lupe

Frau Petra Woocker
Eine im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes in den Jahren 2018 bis 2019 durchgeführte Studie hat ergeben, dass insgesamt neun Prozent der Befragten und damit etwa jede elfte erwerbstätige Person im Zeitraum der vergangenen drei Jahre vor ihrer Befragung von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betroffen war. Frauen haben dabei mit einem Anteil von 13 Prozent deutlich häufiger als Männer (5 Prozent) sexuelle Belästigung erlebt. Nur ein Prozent der Betroffenen leitete rechtliche Schritte ein. Als Gründe wurden unter anderem mangelnde Informationen, Angst vor unzureichender Anonymität und negativen Folgen sowie der Versuch, das Problem selbst zu lösen, genannt. Bedeutet dies, dass die durch das AGG eröffneten rechtlichen Instrumente nicht ausreichend sind? Wo genau sind die Probleme zu finden und welche Entwicklungen sind in der Rechtsprechung zu erkennen? Der Vortrag gibt einen Überblick über die maßgeblichen Regelungen im AGG und setzt sich mit den daran anknüpfenden rechtlichen Fragen auseinander und blickt auf Antworten, die hierzu in der Rechtsprechung zu finden sind.
Schwerpunkte des Vortrags
  • § 3 Abs. 4 AGG - Wann ist ein Verhalten eine sexuelle Belästigung?
  • Beweisproblematik - hilft § 22 AGG bei sexueller Belästigung?
  • kurze Fristen zur Geltendmachung von Ansprüchen
  • Beschwerdestelle gem. § 13 AGG und Beschwerdeverfahren
  • Präventions- und Handlungspflichten der Arbeitgeber

Auswirkungen und Folgen sexueller Belästigung bei Betroffenen und Unternehmen

Frau Marga Zenth und Frau Nadja Zimmermann
Sexuelle Belästigung ist nicht das Problem einer einzelnen Person. Wir wissen mittlerweile wie viele Menschen sexueller Belästigung jeden Tag an ihrem Arbeitsplatz ausgesetzt sind. Und wir wissen auch: Das bleibt nicht ohne Folgen. Welche Auswirkungen und Folgen haben sexuelle Diskriminierung, Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz für Betroffene? Warum liegt es im Interesse des Unternehmens den Umgang mit diesem Thema proaktiv und transparent zu gestalten? Welchen Fallstricken gilt es im Beschwerdemanagement zu entgehen und welche charakteristischen Dynamiken müssen gemeistert werden?
Schwerpunkte des Vortrags
  • Psychische und physische Reaktionen Betroffener
  • Berufliche, gesundheitliche und persönliche Folgen aus Sicht der Betroffenen
  • Auswirkungen auf den Betrieb
  • Fallstricke und charakteristische Dynamiken bei Beschwerden
  • Gründe für ein Beschwerdemanagement nach AG

Einblicke in die Praxis – Erfahrungen von Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten zum Thema „Sexuelle Belästigungen am Arbeitsplatz“

Frau Sabine C. Jenner
In ihrem Vortrag berichtet die Referentin, wie in der Praxis mit dem Thema „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz“ umgegangen wird und welche Präventivmaßnahmen speziell in ihrem Arbeitsumfeld erfolgreich greifen.
Schwerpunkte:
  • Erfahrungen aus der Praxis
  • Situation und Konsequenzen für Betroffene
  • Präventionsmaßnahmen Charité intern - Erfahrungen
  • Prävention allgemein
  • Exkurs: betriebliche Vereinbarungen

Referentinnen

Petra Woocker
Petra Woocker
Petra Woocker
Petra Woocker ist seit 1992 in Bonn als Rechtsanwältin in Bereich des Arbeitsrechts tätig, nachdem sie zuvor in Köln studiert und das Referendariat absolviert hatte. Seit 1995 ist sie berechtigt, die Bezeichnung "Fachanwältin für Arbeitsrecht" zu tragen. Frau Woocker vertritt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in allen Instanzen bis zum Bundesarbeitsgericht sowie Betriebsräte und Gleichstellungsbeauftragte. Ein besonderes Anliegen ist es für sie, sich um die rechtlichen Belange von Frauen im Arbeitsleben zu kümmern. Viele Gleichstellungs- und Frauenbeauftragte suchen daher immer wieder ihren Rat. Neben der anwaltlichen Tätigkeit ist Frau Woocker seit dem Jahr 2012 als Mediatorin tätig, vornehmlich zur Klärung von innerbetrieblichen Konflikten. Während der gesamten Zeit ihrer beruflichen Tätigkeit ist Frau Woocker zusätzlich als Referentin zu arbeits- und gleichstellungsrechtlichen Themen für unterschiedliche Bildungsträger tätig. Die als Anwältin und Mediatorin erworbenen praktischen und methodischen Kompetenzen lässt sie stets in ihre Seminare und Workshops einfließen.
Platzhalter Dozent
Die Informationen zu diesem Referenten ist aktuell nicht abrufbar.
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Die Informationen zu diesem Referenten ist aktuell nicht abrufbar.
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Tagungsort

Abacus Tierpark Hotel Berlin
Franz-Mett-Str. 3-9
D-10319 Berlin
Tel. +49 (0) 30 - 51 62
Fax +49 (0) 30 - 51 62 - 400
Website Abacus Tierpark Hotel

Ergänzende Seminare zum Tagungsthema

Diese Zusammenstellung enthält 74 Veranstaltungen.

Sexuelle Belästigung Arbeitsplatz Führungskräfte

01
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
02.02. - 03.02.2022
15.08. - 16.08.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Gleichstellungsbeauftragte - Rolle Aufgaben kommunikatives Handwerkszeug

02
Als Gleichstellungsbeauftragte sicher und professionell agieren - Rolle, Standortbestimmung und kommunikatives Handwerkszeug
21.02. - 23.02.2022
13.06. - 15.06.2022
10.10. - 12.10.2022
Online (Zoom)
Berlin
Berlin

TV-L /TVöD-VKA - Eingruppierungsrecht, IT - für Beschäftigte der IT

03
TV-L/TVöD-VKA - Eingruppierungsrecht für Beschäftigte der Informationstechnik
17.02.2022
12.12.2022
Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Stellenbesetzung Grundlagen

04
Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst rechtssicher besetzen - Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung zum Stellenbesetzungsverfahren öffentlicher Arbeitgeber
04.04.2022
18.07.2022
27.10.2022
Berlin
Hamburg
Berlin

TV-L/TVöD - Tätigkeitsbewertung

05
Tätigkeitsbewertung nach TVöD/TV-L - Rechtsgrundlagen, Gestaltungsspielräume, Arbeitserleichterungen und praktische Übungen unter Berücksichtigung der neuen Entgeltordnungen
27.04. - 29.04.2022
16.11. - 18.11.2022
26.04. - 28.04.2023
15.11. - 17.11.2023
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

06
Das "Betriebliche Gesundheitsmanagement" - kompaktes Grundlagenwissen und praxisorientiertes Know-how für das strukturierte Gestalten und Umsetzen eines BGM-Konzepts
10.05. - 11.05.2022
22.11. - 23.11.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Personalmanagement und Personalcontrolling

07
Strategisches Personalmanagement und Personalcontrolling in der öffentlichen Verwaltung - unverzichtbar und wichtiger denn je!
14.03. - 15.03.2022
Berlin, Online (Zoom)

Gleichstellungsbeauftragte - Gleichstellungsrecht Grundlagen

08
Als Gleichstellungsbeauftragte für Frauen und Männer im Bundesdienst sicher und professionell agieren - Grundlagen und Anwendungsprobleme des Gleichstellungsrechts
29.03. - 30.03.2022
25.10. - 26.10.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Mutterschutz, Elternzeit

09
Mutterschutz und Elternzeit: Möglichkeiten und Grenzen der Erwerbstätigkeit
14.02. - 15.02.2022
05.09. - 06.09.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Elternzeit: Regelungen und Wirkungen

10
Elternzeit: Regelungen und Wirkungen
10.05.2022
Frankfurt am Main

Gelassenheit Grundlagen

11
Wege zur Gelassenheit finden - Spielräume eröffnen und Stress abbauen
21.02. - 22.02.2022
26.09. - 27.09.2022
05.12. - 06.12.2022
Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Personalarbeit, Neueinsteiger

12
Personalarbeit - Herausforderungen für Neueinsteiger
31.03. - 01.04.2022
16.06. - 17.06.2022
11.08. - 12.08.2022
29.09. - 30.09.2022
03.11. - 04.11.2022
Online (Zoom)
Online (Zoom)
Berlin
Online (Zoom)
Hamburg

TVöD Entwicklung TVöD-VKA Arbeiter

13
Stellenbeschreibung und Eingruppierung nach der Entgeltordnung TVöD-VKA - für handwerklich tätige Beschäftigte (ehemalige Arbeiter)
28.04.2022
13.12.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Gefährdungsbeurteilung - Grundlagen - psychische und physische Gefähdrung

14
Die Gefährdungsbeurteilung - psychische und physische Gefährdungen im Arbeitsprozess erfassen und abwehren
19.05. - 20.05.2022
Berlin, Online (Zoom)

Arbeitszeitrecht im öffentlichen Dienst

15
Arbeitszeitrecht im öffentlichen Dienst
02.05.2022
10.10.2022
05.12.2022
Berlin, Online (Zoom)
Hamburg
Berlin, Online (Zoom)

TVöD - Entgeltordnung TVöD-VKA IT Kommunikationstechniker

16
Stellenbeschreibung und Eingruppierung nach der Entgeltordnung TVöD-VKA - für Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik
11.04.2022
26.09.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Personalräte in Jobcentern - aktuelle Streitfragen, Rechtsprechung, Lösungsansätze

17
Das Personalvertretungsrecht in der Praxis der Jobcenter - aktuelle Streitfragen, Rechtsprechung, Lösungsansätze. Ein Seminar für Personalräte
02.06. - 03.06.2022
Berlin, Online (Zoom)

Gleichstellungsbeauftragte - Gleichstellungsrecht, Mobbing, sexuelle Belästigung

18
Bei Diskriminierung und Grenzüberschreitungen im Arbeitsalltag souverän handeln - ein Seminar für Gleichstellungsbeauftragte und Führungskräfte
25.04. - 26.04.2022
08.12. - 09.12.2022
Berlin, Online (Zoom)
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Alternsgerechte Arbeitsgestaltung - demografische Entwicklung

19
Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung - mit Arbeit gesund altern
22.11.2022
Berlin, Online (Zoom)

SGB II - Gleichstellungsrecht - Gleichstellungsbeauftragte in Jobcentern (gE)

20
Die Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten bei den Jobcentern (gE) - Grundlagen des Gleichstellungsrechts
14.02. - 15.02.2022
24.08. - 25.08.2022
Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Führung Umgang mit psychisch kranken Beschäftigten

21
Psychisch kranke Beschäftigte im Arbeitsalltag
16.05. - 17.05.2022
15.12. - 16.12.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Mitarbeitergewinnung Recruiting Stellenbesetzung

22
Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung im öffentlichen Dienst
21.03. - 22.03.2022
10.11. - 11.11.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Gleichstellungsbeauftragte Frauenbeauftragte - Bewerbungsverfahren, Auswahlverfahren

23
Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte im Bewerbungs- und Auswahlverfahren
22.03.2022
27.09.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Elterngeld - Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz

24
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz in der praktischen Anwendung - Voraussetzungen und Wirkungen der Elternzeit
13.06.2022
06.12.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Datenschutz Beschäftigtendaten Personaler

25
Beschäftigtendatenschutz im Personalbereich
11.05.2022
07.09.2022
Berlin, Online (Zoom)
Hamburg

TVöD/TV-L - Rechte und Pflichten im Krankheitsfall

26
TVöD/TV-L - Rechte und Pflichten im Krankheitsfall
16.06.2022
Berlin, Online (Zoom)

TVöD - TVöD-S-VKA Eingruppierung im Sozialdienst und Erziehungsdienst

27
Neue Eingruppierungsregelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst nach dem TVöD-VKA und dem TV-L
02.05.2022
05.10.2022
Online (Zoom)
Online (Zoom)

Gleichstellungsbeauftragte - Zukunftswerkstatt

28
Als Gleichstellungsbeauftragte sicher und professionell agieren (Zukunftswerkstatt) - Standort und Perspektiven
29.06. - 30.06.2022
23.11. - 24.11.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Texte schreiben Schreibkultur

29
Texte zum Leben erwecken - Schreiben will gelernt sein
23.03. - 24.03.2022
15.09. - 16.09.2022
Online (Zoom)
Berlin

Gleichstellungsbeauftragte - Rolle Aufgaben kommunikatives Handwerkszeug - Vertiefung

30
Als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte sicher und professionell agieren: Rolle, Standortbestimmung und kommunikatives Handwerkszeug - Vertiefung
23.03. - 24.03.2022
09.11. - 10.11.2022
Berlin
Berlin

Psychische Gesundheit - Prävention

31
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz stärken - ganzheitliche Präventions- und Handlungsansätze für Führungs-/Leitungsverantwortliche
24.02.2022
23.06.2022
10.11.2022
Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

TVöD - flexible Arbeitszeit und Dienstvereinbarungen EuGH-Urteil: Pflicht zur Arbeitszeitfassung

32
EuGH-Urteil: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung und weitere aktuelle Rechtsprechung des BAG - flexible und rechtssichere Gestaltung der Arbeitszeit nach TVöD/TV-L
08.06. - 09.06.2022
19.12. - 20.12.2022
Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Diversity-Kompetenz - Grundlagen

33
Diversity-Kompetenz und Umgang mit Vielfalt - Grundlagen für Personal- und Führungsverantwortliche
14.03.2022
26.09.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Arbeitsrecht - Alter und Beruf, Flexirente

34
Arbeit und Rente - Neue Regelungen für die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer (einschl. Grundrente)
28.03.2022
Berlin

Mobbing - Rechtsgrundlagen

35
Mobbing - Recht haben und Recht bekommen
27.06.2022
Berlin, Online (Zoom)

SGB II - Gleichstellungsrecht, Gleichstellungsbeauftragte in Jobcentern (gE)

36
Die Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten bei den Jobcentern gemeinsamer Einrichtungen (gE) - Anwendungsprobleme des Gleichstellungsrechts
09.05. - 10.05.2022
05.12. - 06.12.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Elterngeld Leistungsberechnung Einkommensermittlung

37
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz - Leistungsberechnung nach dem BEEG
23.06. - 24.06.2022
10.10. - 11.10.2022
Hamburg
Berlin

Gleichstellungspolitik Strategien

38
Strategische Gleichstellungspolitik
16.05. - 17.05.2022
Berlin, Online (Zoom)

Gleichstellungsrecht - gendergerechte Sprache

39
Geschlechtergerechte Sprache - Berücksichtigung von Gender und Geschlecht in der Verwaltung
23.06.2022
Berlin, Online (Zoom)

Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse

40
Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse - arbeitsrechtliche Grundlagen
30.03.2022
28.09.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

TVöD/TV-L - Erwerbsminderungsrente, Weiterbeschäftigungsanspruch

41
Erwerbsminderungsrente 2021 und Weiterbeschäftigungsanspruch nach dem TVöD/TV-L - mit Grundrente?
02.05.2022
Berlin

Arbeitsrecht f. Gleichstellungbeauftragte

42
Einführung in das Arbeitsrecht - ein Seminar für Gleichstellungsbeauftragte
30.05. - 31.05.2022
02.11. - 03.11.2022
Berlin, Online (Zoom)
Hamburg

Innerbetriebliche/innerbehördliche Konfliktlotsen

43
Fortbildung zum innerbetrieblichen/innerbehördlichen Konfliktlotsen
05.04. - 06.04.2022
06.10. - 07.10.2022
Frankfurt am Main
Frankfurt am Main

Elterngeld - aktuelle Rechtsprechung BSG

44
Aktuelle Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (BSG) zum Elterngeld
23.03.2022
23.11.2022
Berlin, Online (Zoom)
Frankfurt am Main

Gelassenheit Vertiefung

45
Von Stress und Ärger zu Ruhe und Gelassenheit - Vertiefung
20.06. - 21.06.2022
Berlin, Online (Zoom)

Schwerbehinderung Arbeitsverhältnis

46
Schwerbehinderung im Arbeitsverhältnis - ein Seminar für Personalverantwortliche unter Berücksichtigung der Neuregelung im BTHG
28.06.2022
Berlin

Gleichstellungsbeauftragte - Gleichstellungsrecht, Mobbing - Teil 1

47
Bei Diskriminierung und Grenzüberschreitungen im Arbeitsalltag souverän handeln - ein Seminar für Gleichstellungsbeauftragte und Führungskräfte - Teil 1
25.04.2022
08.12.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Diversity-Kompetenz - Vertiefung

48
Diversity-Kompetenz und Umgang mit Vielfalt - Vertiefungsworkshop für Personal- und Führungsverantwortliche
15.03.2022
27.09.2022
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Gleichstellungsrecht

49
Gleichstellungsrecht in der Praxis Neu
25.07. - 29.07.2022
Berlin

Rentenversicherung - Gleichstellungsbeauftragte

50
Rentenversicherung für Frauen - ein Seminar für Gleichstellungsbeauftragte mit der neuen Grundrente
20.04. - 21.04.2022
04.08. - 05.08.2022
Berlin
Berlin

Personalauswahl - Stellenausschreibungen formulieren

51
Stellenausschreibungen professionell formulieren - Diversität fördern
03.02.2022
26.10.2022
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Gleichstellungsbeauftragte - Gleichstellungsrecht, Mobbing - Teil 2

52
Bei Diskriminierung und Grenzüberschreitungen im Arbeitsalltag souverän handeln - ein Seminar für Gleichstellungsbeauftragte und Führungskräfte - Teil 2
26.04.2022
09.12.2022
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Berlin, Online (Zoom)

Mobbing - Pflichten Vorgesetzte

53
Mobbing am Arbeitsplatz - welche Pflichten haben Vorgesetzte?
27.01.2022
19.10.2022
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Stellenbesetzung Grundlagen

54
Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst rechtssicher besetzen - Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung zum Stellenbesetzungsverfahren öffentlicher Arbeitgeber
14.02.2022
Online (Zoom)

Gleichstellungsrecht - Rolle Gleichstellungsbeauftragte

55
Gleichstellung im Fokus - rechtliche Stellung und Handlungsmöglichkeiten der Gleichstellungsbeauftragten Neu
29.06.2022
Online (Zoom)

Arbeitsrecht und Tarifrecht Homeoffice Pandemiebeschränkungen Corona - Gesamtkurs

56
Top aktuell!! Arbeitsrecht und Tarifrecht rund um Homeoffice und Pandemiebeschränkungen. Corona Spezial - Gesamtkurs (Rechtliche Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung)
28.09.2022
Online (BigBlueButton)

Gleichstellungsrecht - gendergerechte Sprache

57
Gleichstellung im Fokus - gendergerechte Sprache Neu
24.02.2022
07.09.2022
Online (Zoom)
Online (Zoom)

Gleichstellungsrecht - Diskriminierung, AGG

58
Gleichstellung im Fokus - Umgang mit Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
28.06.2022
Online (Zoom)

Gleichstellungsrecht - Gleichstellungsplan

59
Gleichstellung im Fokus - die Erstellung eines Gleichstellungsplans Neu
16.02.2022
17.08.2022
Online (Zoom)
Online (Zoom)

Gleichstellungsrecht - Zusammenarbeit Dienststelle, Personalrat

60
Gleichstellung im Fokus - Zusammenarbeit der Gleichstellungsbeauftragten mit der Dienststelle und dem Personalrat
23.02.2022
08.09.2022
Online (Zoom)
Online (Zoom)

Arbeitsrecht und Tarifrecht Homeoffice Pandemiebeschränkungen Corona - Gesamtkurs

61
Top aktuell!! Arbeitsrecht und Tarifrecht rund um Homeoffice und Pandemiebeschränkungen - Teil 2 Aktuelle Rechtsprechung und Ausblick auf anstehende Urteile
28.09.2022
Online (BigBlueButton)

Arbeitsrecht und Tarifrecht Homeoffice Pandemiebeschränkungen Corona - Teil I

62
Top aktuell!! Arbeitsrecht und Tarifrecht rund um Homeoffice und Pandemiebeschränkungen. Corona Spezial - Teil1 Rechtliche Grundlagen
28.09.2022
Online (BigBlueButton)

Corona - Umgang mit Long-Covid im Arbeitskontext

63
Umgang mit Long-Covid im Arbeitskontext. Was Arbeitgeber und Kollegen wissen sollten.
15.03.2022
01.11.2022
Online (BigBlueButton)
Online (BigBlueButton)

Umgang mit Kollegen mit chronischen oder schweren akuten Erkrankungen

64
Umgang mit Kollegen mit chronischen oder schweren akuten Erkrankungen im Arbeitskontext
15.03.2022
01.11.2022
Online (BigBlueButton)
Online (BigBlueButton)

Krankheit im Arbeitsverhältnis

65
Krankheit im Arbeitsverhältnis - Fallstricke vermeiden Neu
21.03.2022
21.11.2022
Online (Zoom)
Online (Zoom)

Personalarbeit - Bund, Herausforderungen für Neueinsteiger

66
Personalmanagement - Personal- und Organisationsarbeit in Bundesbehörden ganzheitlich und rechtskonform gestalten Neu
01.03. - 02.03.2022
31.08. - 01.09.2022
Online (Zoom)
Online (Zoom)

Fachtag Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

67
Fachtag Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz Neu
05.10.2022
Berlin, Online (BigBlueButton)

Fachtag Gleichstellungsrecht 2022

68
Fachtag Gleichstellungsrecht 2022
06.10. - 07.10.2022
Berlin

Gleichstellungsrecht - Stellenbesetzung

69
Gleichstellung im Fokus - die Beteiligung von Gleichstellungsbeauftragten an Stellenbesetzungsverfahren
17.02.2022
18.08.2022
Online (Zoom)
Online (Zoom)

Fachtag Gleichstellungsrecht 2022

70
Fachtag Gleichstellungsrecht 2022 1.Tag
06.10.2022
Berlin, Online (BigBlueButton)

Fachtag Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

71
Fachtag Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz Neu
05.10.2022
Online (Video)

Fachtag Gleichstellungsrecht 2022

72
Fachtag Gleichstellungsrecht 2022 (Videoaufzeichnung)
06.10. - 07.10.2022
Online (Video)

Fachtag Gleichstellungsrecht 2022

73
Fachtag Gleichstellungsrecht 2022 2. Tag
07.10.2022
Berlin, Online (BigBlueButton)

Sucht - Umgang mit suchtkranken und suchtgefärdeten Mitarbeitern im beruflichen Kontext

74
Der Umgang mit suchtkranken und suchtgefärdeten Mitarbeitern im beruflichen Kontext
05.11.2022
Online (BigBlueButton)
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