Fachseminar
Code FKB192A
Themenbereich: Personalwesen

Diversity-Kompetenz und Umgang mit Vielfalt - Grundlagen für Personal- und Führungsverantwortliche

Inhouse-Schulung anfragen

Schwerpunkte

  • Hintergrundwissen: differenzierende Begriffs- und Verständnisklärung
  • Persönlichkeitsprägung versus Persönlichkeitsmerkmale
  • Systematische Strategien und Ansätze zur Förderung von Diversity
  • Eigene Ansätze, Konflikte und Potenziale beim Zugang zu anderen Menschen (Teammitgliedern)

Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmer in die Komplexität der Bedeutung von Diversity im Arbeitskontext einzuführen und ihnen Strategien und Methoden vorzustellen, Diversity in der eigenen Organisation zu fördern. Diversity-Kompetenz ist als Fertigkeit für eine (kultur)sensible Teamentwicklung erforderlich. Vor dem Hintergrund von Globalisierung, gesellschaftlicher Entwicklung und Fachkräftemangel, wird diese für die nachhaltige Wertschöpfung eines Teams zunehmend unverzichtbar. Durch gezielte Moderation werden relevante Fragestellungen unter den Teilnehmern reflektiert und erörtert. Im Nachgang zum Seminar steht der Dozent zu einem im Seminar zu vereinbarenden Termin online für individuelle Fragestellungen zur Verfügung. Hinweis: Die rechtliche Erörterung des Themas ist nicht Bestandteil der Veranstaltung. Auf den Vertiefungsworkshop (Code: FKB192B ) wird hingewiesen.

Führungskräfte, Projektleiter, Gleichstellungsbeauftragte, Mitarbeiter von Schwerbehindertenvertretungen; Personalräte

keine

Kundenservice KBW e. V.

Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.

Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Sabine Siegmund gern zur Verfügung.

Termine

14.03.2022 (Mo)
10:00 bis 16:30 Uhr
270,00 €
Berlin, Online (Zoom)
 
Hybrid
online
Präsenz
26.09.2022 (Mo)
10:00 bis 16:30 Uhr
270,00 €
Berlin, Online (Zoom)
 
Hybrid
online
Präsenz

Inhouse-Schulung

Gerne führen wir diese Veranstaltung auch als sogenannte ''Firmenschulung'' durch. Was ist das?

Inhouse Schulung anfragen
Unser Seminarangebot sieht explizit den Einschluss aller Geschlechter vor. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung wie z. B. Teilnehmer*innen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für die drei Geschlechter und sind in keinem gegebenen Kontext als diskriminierend zu verstehen.

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