Spezialseminar
Code WEPEA093
Themenbereich: Personalwesen

Krankheit im Arbeitsverhältnis - Fallstricke vermeiden

Inhouse-Schulung anfragen

Schwerpunkte

  • Zulässige Fragen und Verstöße bei der Einstellung
  • AU-Atteste: Nachweis der AU, Beweiswert der AU-Bescheinigung
  • Krankenrückkehrgespräch erfolgreich durchführen
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Häufige Krankmeldungen und langfristig kranke Beschäftigte:
    • Ursachen von häufigen Fehlzeiten im Unternehmen
    • Dokumentation und Vorgehensweise bei arbeitsunfähigen Beschäftigten
    • Möglichkeiten des Einsatzes von Beschäftigten trotz AU-Bescheinigung
    • Möglichkeiten der Kontrolle bei Betrugsfällen
  • Das Betriebliche Eingliederungsmanagement - BEM:
    • Rechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung
    • Bedeutung des Eingliederungsmanagements für den Kündigungsschutz
    • Folgen der Nichtbeachtung für den Arbeitgeber
    • Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements in die Praxis
  • Krankheitsbedingte Kündigung:
    • häufige Kurzerkrankungen
    • Langzeiterkrankung
    • dauerhafte Leistungsunfähigkeit
    • krankheitsbedingte Leistungsminderung
    • negative Zukunftsprognose
    • ehebliche Störung der betrieblichen Interessen
    • Verhältnismäßigkeit
    • Interessenabwägung

Allgemeines

Dieses Webinar wird mit Zoom durchgeführt. Den Link zur Veranstaltung erhalten Sie mit der verbindlichen Einladung. Diese wird an die angegebene E-Mail-Adresse des/der Teilnehmenden verschickt. Sie erwerben mit der Buchung eine Nutzerlizenz. Sollten weitere Interessenten am Online-Seminar teilnehmen wollen, benötigen Sie weitere Lizenzen. Das Betreten des virtuellen Schulungsraums ist bereits 15 Minuten vor Start der Online-Schulung möglich. Von unserem Moderator werden Sie in den virtuellen Seminarraum gelassen. Hier steht Ihnen ein KBW-Ansprechpartner für Fragen der Technik und Handhabung zur Verfügung.

technische Mindestanforderungen

  • PC, Laptop oder mobiles Endgerät mit stabiler Internetverbindung
  • Headset
  • Wir empfehlen die Installation der kostenfreien Zoom-App. Alternativ ist die Teilnahme bei Zoom auch über den Browser (Microsoft Edge, Internet Explorer 11 oder Chrome) möglich.

Haben Sie Bedenken bezüglich Ihrer Technik? Wir empfehlen vor der Online-Schulung den kostenfreien System-Test zu absolvieren, um zu überprüfen, ob Ihr Endgerät korrekt eingerichtet ist. Das können Sie jetzt sofort erledigen. Nutzen Sie dazu folgenden Link:


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Ihre Vorteile

Zertifikat
Sie erhalten ein qualifiziertes Teilnahme-Zertifikat
Schulungsunterlagen
Bereitstellung aussagekräftiger Seminarunterlagen zum Download.
Zertifiziert und qualifiziert
Wir sind zertifiziert nach AZAV und DIN EN ISO 9001:2015 und setzen ausschließlich erfahrene und erprobte Lehrkräfte ein.
Interaktiv + live
Interaktive Beteiligungsmöglichkeiten: Stellen Sie Ihre Fragen live per Webcam und Mikrofon.

In diesem Online-Seminar werden Probleme und Konflikte bei Krankheit von Beschäftigten erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Fehlzeiten und Krankenstände von Arbeitnehmer:innen führen mitunter zu erheblichen Betriebsablaufstörungen und hohen Kosten. Es gilt in schwierigen Situationen nicht nur sozial, sondern auch juristisch kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind im Arbeitsrecht zu beachten. Die Teilnehmenden erfahren die neueste Rechtsprechung und alles über die Auswirkungen für die Praxis.

Beschäftigte öffentlicher Verwaltungen; Projektleiter:innen; Führungskräfte; Personalsachbearbeiter:innen; Mitglieder von Interessenvertretungen; Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertreter:innen

keine

Kundenservice KBW e. V.

Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.

Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Lubov Mordkovich gern zur Verfügung.

Termine

20.02.2023 (Mo)
10:00 bis 13:00 Uhr
250,00 €
Online (Zoom)
 
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Inhouse-Schulung

Gerne führen wir diese Veranstaltung auch als Firmenschulung durch.

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Unser Seminarangebot sieht explizit den Einschluss aller Geschlechter vor. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung wie z. B. Teilnehmer*innen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für die drei Geschlechter und sind in keinem gegebenen Kontext als diskriminierend zu verstehen.

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