Workshop
Code FKB141
Themenbereich: Personalwesen

Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung im öffentlichen Dienst

Inhouse-Schulung anfragen

Schwerpunkte

  • Ansätze des Employer Branding
  • Vom Bewerbungsadministrator zum Recruiter
  • Wirkung von Stellenausschreibungen
  • Möglichkeiten alternativer Mitarbeitergewinnung (z. B. über Social Media)
  • Einstellungsverfahren der „Mitbewerber“
  • Erstellung eines Arbeitgeber- und Arbeitsplatz-Profils, welches deren Vorteile aufzeigt
  • Bewerber-Beziehungsmanagement
  • Einladung zum Vorstellungsgespräch
  • Vorbereitungen des Einstellungsgesprächs
  • Vermeidung der Fluktuation neuer Mitarbeiter

Allgemeines

Dieses Webinar wird mit Zoom durchgeführt. Den Link zur Veranstaltung erhalten Sie mit der verbindlichen Einladung. Diese wird an die angegebene E-Mail-Adresse des/der Teilnehmenden verschickt. Sie erwerben mit der Buchung eine Nutzerlizenz. Sollten weitere Interessenten am Online-Seminar teilnehmen wollen, benötigen Sie weitere Lizenzen. Das Betreten des virtuellen Schulungsraums ist bereits 15 Minuten vor Start der Online-Schulung möglich. Von unserem Moderator werden Sie in den virtuellen Seminarraum gelassen. Hier steht Ihnen ein KBW-Ansprechpartner für Fragen der Technik und Handhabung zur Verfügung.

technische Mindestanforderungen

  • PC, Laptop oder mobiles Endgerät mit stabiler Internetverbindung
  • Headset
  • Wir empfehlen die Installation der kostenfreien Zoom-App. Alternativ ist die Teilnahme bei Zoom auch über den Browser (Microsoft Edge, Internet Explorer 11 oder Chrome) möglich.

Haben Sie Bedenken bezüglich Ihrer Technik? Wir empfehlen vor der Online-Schulung den kostenfreien System-Test zu absolvieren, um zu überprüfen, ob Ihr Endgerät korrekt eingerichtet ist. Das können Sie jetzt sofort erledigen. Nutzen Sie dazu folgenden Link:


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Ihre Vorteile

Zertifikat
Sie erhalten ein qualifiziertes Teilnahme-Zertifikat
Schulungsunterlagen
Bereitstellung aussagekräftiger Seminarunterlagen zum Download.
Zertifiziert und qualifiziert
Wir sind zertifiziert nach AZAV und DIN EN ISO 9001:2015 und setzen ausschließlich erfahrene und erprobte Lehrkräfte ein.
Interaktiv + live
Interaktive Beteiligungsmöglichkeiten: Stellen Sie Ihre Fragen live per Webcam und Mikrofon.

Ziel des Workshops ist es, unter Einbeziehung erfolgreicher Einstellungverfahren aus der freien Wirtschaft, Erfolgsfaktoren der Mitarbeitergewinnung für den öffentlichen Dienst zu vermitteln, zu erarbeiten und zu diskutieren. Die Gewinnung neuer, qualifizierter Mitarbeiter ist anspruchsvoller und zeitaufwändiger geworden. Damit dennoch eine vakante Stelle passend besetzt werden kann, sollte der Interessent bzw. Bewerber während des gesamten Einstellungsprozesses vom Arbeitgeber und Arbeitsplatz überzeugt werden. Das Thema Employer Branding wird nur im Ansatz besprochen, der Schwerpunkt des Seminars liegt auf der Mitarbeitergewinnung.

Leiter von zentralen Bewerbungsbüros, Personalleiter, Personalreferenten, Personalräte, Schwerbehindertenvertreter, Gleichstellungsbeauftragte und weitere Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes, die für die Mitarbeitergewinnung verantwortlich sind

keine

Kundenservice KBW e. V.

Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.

Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Lubov Mordkovich gern zur Verfügung.

Termine

395,00 €
Online (Zoom)
 
Online
anmelden
23.03.2023 (Do)
09:00 bis 16:30 Uhr
24.03.2023 (Fr)
08:00 bis 14:30 Uhr
395,00 €
Online (Zoom)
 
Online
anmelden
06.11.2023 (Mo)
09:00 bis 16:30 Uhr
07.11.2023 (Di)
08:00 bis 14:30 Uhr
395,00 €
Berlin
 
Präsenz
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Inhouse-Schulung

Gerne führen wir diese Veranstaltung auch als Firmenschulung durch. Was ist das?

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Unser Seminarangebot sieht explizit den Einschluss aller Geschlechter vor. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung wie z. B. Teilnehmer*innen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für die drei Geschlechter und sind in keinem gegebenen Kontext als diskriminierend zu verstehen.

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