Fachtag am 27. September 2023

Bundesweiter Fachtag Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

Was Sie jetzt wissen müssen - Rechtsprechung und Prävention

Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Beauftragte von Be-schwerdestellen, Personal- und Betriebsrät:innen, Verantwortliche aus den Abteilungen Qualitätsma-nagement und Strategieplanung sowie weitere Interessenvertretungen
Das war unsere Tagung "Bundesweiter Fachtag Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz ".

Sehr geehrte Fortbildungsinteressierte,

sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist ein Problem, das nach wie vor viel zu häufig vorkommt und ernsthafte Auswirkungen auf die Betroffenen sowie auf das Arbeitsklima und die Produktivität hat. Unser Ziel mit diesem Fachtag ist es, ein Bewusstsein für diese Thematik zu schaffen, Strategien zur Prävention zu entwickeln und Handlungsmöglichkeiten im Falle von sexueller Belästigung aufzuzeigen.

Im Laufe des Fachtages werden renommierte Expert:innen auf dem Gebiet der Antidiskriminierung, des Arbeitsrechts und der Gleichstellung referieren. Ihre Erkenntnisse und Erfahrungen werden dabei helfen, ein tieferes Verständnis für die komplexen Dimensionen der sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz zu erlangen. Die bevorstehende Änderung des AGG, sowie die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und die Strategien und Handlungsempfehlungen zur direkten Umsetzung und Abschluss einer Dienstvereinbarung bilden den Fokus der Veranstaltung. Darüber hinaus wird die Möglichkeit eines gemeinsamen Austausches geboten.

Sie können diesen Fachtag entweder vor Ort besuchen (die Teilnahmeplätze sind begrenzt) oder den Beiträgen online folgen. Unsere Gäste vor Ort haben die umfassende Möglichkeit, mit Expert:innen ins Gespräch zu kommen und sich mit Fachkolleg:innen auszutauschen.

Das Team des Kommunalen Bildungswerks e. V. freut sich, Sie zu dieser Tagung live oder online begrüßen zu dürfen.

Ihre

Katja Knorscheidt

Geschäftsführerin Kommunales Bildungswerk e. V.

 

Tagungsorganisation

Tagungsablauf

Mittwoch, 27. September 2023
10:00 Uhr
Begrüßung und Eröffnung
Katja Knorscheidt, Geschäftsführerin KBW e.V
10:15 Uhr
Die geplante Novelle des AGG – bekommt der Tiger jetzt Zähne?
Marga Zenth
11:15 Uhr
Kommunikationspause
11:30 Uhr
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Schutz per Dienstvereinbarung?
Petra Woocker
12:45 Uhr
Mittagspause
13:45 Uhr
Wie läuft gute Antidiskriminierungsarbeit? Standards, Qualitätsmerkmale, Praxis
Dr. Asmaa El Idrissi
15:00 Uhr
Kommunikationspause
15:30 Uhr
Podiumsdiskussion. Moderierter Austausch zu den Themen des Tages
Alle Referentinnen
gegen 16:15 Uhr
Ende des Fachtags

Tagungsinhalte

Die geplante Novelle des AGG – bekommt der Tiger jetzt Zähne?

Marga Zenth
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) soll vor Diskriminierung aus rassistischen Gründen oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität schützen. Es ist seit 2006 in Kraft und wurde seitdem nicht grundlegend reformiert, obwohl zivilge-selschaftliche Organisationen und Antidiskriminierungsverbände seit langem Verbesserungsbedarf anmelden und Kritik äußern. Im Koalitionsvertrag der Regierung wurde daher vereinbart, das AGG "[...] zu evaluieren, Schutzlücken [zu] schließen, den Rechtsschutz [zu] verbessern und den Anwendungsbereich aus[zu]weiten." Zahlreiche Organisa-tionen haben sich im Bündnis "AGG Reform Jetzt" zusammengetan und eine Reihe von Vorschlägen erarbeitet, die notwendig wären, um die Wirkungskraft des AGG zu verbessern.
Schwerpunkte des Vortrags:
  • den Status Quo
  • die konkreten Änderungsvorschläge und deren Begründungen
  • den aktuellen Stand der Umsetzung

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Schutz per Dienstvereinbarung?

Petra Woocker
Das Thema sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz bringt für Dienststellen, Unternehmen, Interessenvertretungen und Beschäftigte Herausforderungen mit sich. Während die arbeitgebende Seite sich den gesetzlichen Pflichten zur Prävention und Repression stellen muss, steht für Betroffene häufig die Frage im Raum, ob dem internen Verfahren hinreichend Vertrauen entgegen gebracht werden kann. Mit Regelungen in Dienst- und Betriebsvereinbarungen kann es gelingen, die gesamte Belegschaft zu erreichen, für das Thema zu sensibilisieren, Haltung zu zeigen und Transpa-renz in das Verfahren zu bringen. Der Vortrag zeigt Möglichkeiten auf, diese Ziele zu erreichen und gibt Tipps für die inhaltliche Gestaltung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen

Wie läuft gute Antidiskriminierungsarbeit? Standards, Qualitätsmerkmale, Praxis

Dr. Asmaa El Idrissi
Was ist gute Anti-Diskriminierungsarbeit? Welcher Qualitätskriterien bedarf es, um innerbetriebliche Beschwerdever-fahren im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetztes in Unternehmen zu gestalten? Was für eine Unter-nehmens- bzw. Organisationskultur muss gegeben sein, um Betroffene bestmöglich zu schützen und welche Rolle kann Diversity Management zum Diskriminierungsschutz einnehmen? Der Input von Dr. Asmaa El Idrissi soll genau auf diese Fragen Antworten geben.

Referierende in der Reihenfolge der Vorträge

Petra Woocker
Petra Woocker
Petra Woocker
Petra Woocker ist seit 1992 als Rechtsanwältin in Bereich des Arbeitsrechts tätig, nachdem sie zuvor in Köln studiert und das Referendariat absolviert hatte. Seit 1995 ist sie berechtigt, die Bezeichnung "Fachanwältin für Arbeitsrecht" zu tragen. Frau Woocker vertritt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in allen Instanzen bis zum Bundesarbeitsgericht sowie Betriebsräte und Gleichstellungsbeauftragte. Ein besonderes Anliegen ist es für sie, sich um die rechtlichen Belange von Frauen im Arbeitsleben zu kümmern. Viele Gleichstellungs- und Frauenbeauftragte suchen daher immer wieder ihren Rat. Neben der anwaltlichen Tätigkeit ist Frau Woocker seit dem Jahr 2012 als Mediatorin tätig, vornehmlich zur Klärung von innerbetrieblichen Konflikten. Während der gesamten Zeit ihrer beruflichen Tätigkeit ist Frau Woocker zusätzlich als Referentin zu arbeits- und gleichstellungsrechtlichen Themen für unterschiedliche Bildungsträger tätig. Die als Anwältin und Mediatorin erworbenen praktischen und methodischen Kompetenzen lässt sie stets in ihre Seminare und Workshops einfließen.
Marga Zenth
Marga Zenth
Marga Zenth
Marga Zenth ist Fachkraft für Prävention sexualisierter Gewalt im Arbeitsleben (inmedio) und Mediatorin (in Ausbildung). Sie hat einen M.A. in Interdisziplinären Lateinamerikastudien (im Profil Geschlechterperspektiven) und engagierte sich in der NGO "Levanta la Voz" gegen Catcalling und sexuelle Belästigung im öffentlichen Raum. Nach weiteren Fortbildungen liegt ihr Schwerpunkt als aktive Seminarleiterin und Beraterin auf der Prävention sexualisierter Belästigung am Arbeitsplatz.
Platzhalter Dozent
Die Informationen zu diesem Referenten ist aktuell nicht abrufbar.
Die Informationen zu diesem Referenten ist aktuell nicht abrufbar.

Tagungsort

ABACUS Tierpark Hotel Berlin
Franz-Mett-Str. 3-9
D-10319 Berlin
Tel. +49 (0) 30 - 51 62
Fax +49 (0) 30 - 51 62 – 400
Website Abacus Tierpark Hotel

Ergänzende Seminare zum Thema

Diese Zusammenstellung enthält 35 Veranstaltungen.

Fachtagung Gleichstellungsrecht 2024

01
Fachtagung Gleichstellungsrecht 2024. Gleichstellungsrecht aktuell: Rechtsentwicklungen, Handlungsfelder und Probleme in der Praxis
10.10. - 11.10.2024
Berlin, Online (Zoom)

Personalvertretungsrecht -Grundschulung

02
Systematische Einführung in das Personalvertretungsrecht - Grundschulung für Personalräte
21.08.2024
02.12.2024
07.05.2025
26.08.2025
01.12.2025
Online (Zoom)
Online (Zoom)
Online (Zoom)
Online (Zoom)
Online (Zoom)

Fachtagung Personalvertretungsrecht 2024

03
Fachtagung Personalvertretungsrecht 2024. Das Personalvertretungsrecht in der Praxis. Probleme - Erfahrungen - Rechtsentwicklungen
16.09. - 17.09.2024
Berlin, Online (Zoom)

Toxische (Arbeits- ) Beziehungen

04
Toxische (Arbeits-)Beziehungen: Täter:innen erkennen und Opfer schützen
27.06.2024
26.09.2024
08.05.2025
22.09.2025
Berlin
Online (Zoom)
Berlin
Online (Zoom)

Gleichstellungsrecht - Rolle Gleichstellungsbeauftragte

05
Gleichstellung im Fokus - rechtliche Stellung und Handlungsmöglichkeiten der Gleichstellungsbeauftragten
04.12.2024
21.01.2025
21.07.2025
Online (Zoom)
Online (Zoom)
Online (Zoom)

Gleichstellungsrecht - gendergerechte Sprache

06
Gleichstellung im Fokus - gendergerechte Sprache
07.11.2024
13.05.2025
Online (Zoom)
Online (Zoom)

Gleichstellungsbeauftragte - Rolle, Kommunikation, Standortbestimmung

07
Als Gleichstellungsbeauftragte:r sicher und professionell agieren - Rollenfindung und Kommunikationstraining für Gleichstellungs- und Frauenbeauftragte
17.10. - 18.10.2024
25.11. - 26.11.2024
17.02. - 18.02.2025
10.04. - 11.04.2025
28.08. - 29.08.2025
16.10. - 17.10.2025
Berlin
Berlin
Berlin
Berlin
Berlin
Berlin

Gleichstellungsrecht

08
Gleichstellung in der Praxis - moderne Gleichstellungsstrategien in der Verwaltung leben
22.07. - 26.07.2024
09.12. - 13.12.2024
28.07. - 01.08.2025
Berlin
Berlin
Berlin

Gleichstellungsrecht - Diskriminierung, AGG

09
Gleichstellung im Fokus - Umgang mit Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
05.12.2024
24.01.2025
22.07.2025
Online (Zoom)
Online (Zoom)
Online (Zoom)

Personalvertretungsrecht Grundschulung Einführung

10
Systematische Einführung in das Personalvertretungsrecht - Grundschulung für Personalräte
16.09. - 17.09.2024
17.03. - 18.03.2025
09.10. - 10.10.2025
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Personalauswahl - Stellenausschreibungen formulieren

11
Stellenausschreibungen professionell formulieren - Diversität fördern
23.10.2024
07.04.2025
10.11.2025
Online (BigBlueButton)
Online (BigBlueButton)
Online (BigBlueButton)

Personalvertretungsrecht - Mitbestimmung Personalangelegenheit, Auswahlverfahren, Eingruppierung

12
Mitbestimmung gestalten - von der Bewerbung bis zur Kündigung - der Personalrat ist dabei
14.11. - 15.11.2024
08.04. - 09.04.2025
07.10. - 08.10.2025
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Personalvertretungsrecht - Mitbestimmung Personalrat

13
Beteiligungsrechte (Information, Mitbestimmung, Mitwirkung) des Personalrats
11.09.2024
21.01.2025
Online (Zoom)
Online (Zoom)

Gleichstellungsbeauftragte - Zukunftswerkstatt

14
Als Gleichstellungsbeauftragte:r sicher und professionell agieren (Zukunftswerkstatt) - Standort und Perspektiven
27.06. - 28.06.2024
21.11. - 22.11.2024
26.06. - 27.06.2025
20.11. - 21.11.2025
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Gleichstellungsrecht - Zusammenarbeit Dienststelle, Personalrat

15
Gleichstellung im Fokus - Zusammenarbeit der Gleichstellungsbeauftragten mit der Dienststelle und dem Personalrat
09.10.2024
27.03.2025
23.07.2025
15.10.2025
Online (Zoom)
Online (Zoom)
Online (Zoom)
Online (Zoom)

Digitale Verwaltung - OZG EGovG

16
Onlinezugangsgesetz (OZG) und E-Government-Gesetze (EGovG) - ein Überblick für die Verwaltungspraxis
11.11.2024
Berlin, Online (Zoom)

Gleichstellungsbeauftragte - Gleichstellungsrecht, Mobbing, sexuelle Belästigung

17
Bei Diskriminierung und Grenzüberschreitungen im Arbeitsalltag souverän handeln - ein Seminar für Gleichstellungsbeauftragte und Führungskräfte
02.12. - 03.12.2024
28.04. - 29.04.2025
24.11. - 25.11.2025
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Gleichstellungsrecht - Gleichstellungsplan

18
Gleichstellung im Fokus - die Erstellung eines Gleichstellungsplans
02.09.2024
05.11.2024
11.02.2025
17.06.2025
10.09.2025
Online (Zoom)
Online (Zoom)
Online (Zoom)
Online (Zoom)
Online (Zoom)

Personalvertretungsrecht - Personalratsbeteiligung, Beteiligungsrechte

19
Beteiligung des Personalrats - Beteiligungsrechte im Überblick
25.09.2024
Online (Zoom)

Personalrat - Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

20
Umgang der Dienststellenleitung mit dem Personalrat
22.10.2024
26.02.2025
14.10.2025
Online (Zoom)
Online (Zoom)
Online (Zoom)

Bundeskonferenz 2024 - Fachtagung zentrale Weiterbildungstage Gleichstellungsbeauftragte gE

21
Bundeskonferenz 2024 - Zentrale Weiterbildungstagung (nur) für Gleichstellungsbeauftragte in gemeinsamen Einrichtungen
04.09. - 06.09.2024
Berlin, Online (Zoom)

Sucht - Cannabis-Legalisierung (CanG) - Arbeitsrechtliche Konsequenzen - Webinar (Kurzwebinar)

22
Top aktuell! Cannabis-Legalisierung. Cannabis (CanG) und andere Drogen in Unternehmen, Behörden und Einrichtungen - Arbeitsrechtliche Konsequenzen kompakt (Kurzwebinar)
18.11.2024
05.02.2025
17.09.2025
Online (BigBlueButton)
Online (BigBlueButton)
Online (BigBlueButton)

Ausbildung - Nachhaltigkeit

23
Nachhaltige Kommunen gestalten: Einführung und Umsetzung in der Ausbildung
16.10.2024
26.03.2025
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Personalräte in Jobcentern - aktuelle Streitfragen, Rechtsprechung, Lösungsansätze

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Das Personalvertretungsrecht in der Praxis der Jobcenter - aktuelle Streitfragen, Rechtsprechung, Lösungsansätze. Ein Seminar für Personalratsmitglieder
08.07. - 09.07.2024
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SGB IX - Schwerbehindertenvertretung, Einladungspflicht § 165 SGB IX, Beteiligung

25
SGB IX: Die Einladungspflicht des Arbeitgebers nach § 165 SGB IX - Beteiligung, Unterrichtung und Anhörung
05.08.2024
17.02.2025
25.08.2025
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Als Personalratsvorsitzende:r rechtssicher agieren
02.09. - 03.09.2024
18.11. - 19.11.2024
11.03. - 12.03.2025
16.09. - 17.09.2025
11.11. - 12.11.2025
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Gleichstellungsbeauftragte Frauenbeauftragte - Bewerbungsverfahren, Auswahlverfahren

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Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte im Bewerbungs- und Auswahlverfahren
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Künstliche Intelligenz (KI) ChatGPT - Arbeitsrecht (Kurzwebinar)

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Künstliche Intelligenz (KI) am Arbeitsplatz aus arbeitsrechtlicher Sicht (Kurzwebinar)
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Personalvertretungsrecht - Mitbestimmung Personalrat

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Beteiligungsrechte (Information, Mitbestimmung, Mitwirkung) des Personalrats
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09.12. - 10.12.2024
24.06. - 25.06.2025
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Geschlechtergerechte Sprache - Berücksichtigung von Gender und Geschlecht in der Verwaltung
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Inklusionsbeauftragte - eine wichtige betriebliche Funktion
09.12. - 10.12.2024
20.03. - 21.03.2025
26.06. - 27.06.2025
01.12. - 02.12.2025
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Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)
Berlin, Online (Zoom)

Personalvertretungsrecht - Überblick für neue Personalratsmitglieder, Mitbestimmungsrecht

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Neu im Personalrat - Überblick für neue Personalratsmitglieder
19.07.2024
09.08.2024
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Online (Zoom)

Diversity-Kompetenz - Grundlagen

33
Diversity-Kompetenz und Umgang mit Vielfalt - Grundlagen für Personal- und Führungsverantwortliche
12.09.2024
Berlin

Gleichstellungspolitik Strategien

34
Strategische Gleichstellungspolitik
17.10. - 18.10.2024
Berlin, Online (Zoom)

Schwerbehinderung Arbeitsverhältnis

35
Schwerbehinderung im Arbeitsverhältnis
02.09.2024
17.07.2025
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