Qualität in Bildung seit mehr als 25 Jahren

Seit mehr als 25 Jahren steht das Kommunale Bildungswerk e. V. für Kompetenz in beruflicher Qualifizierung und Fortbildung. Unser Programm umfasst circa 2.400 Seminarangebote jährlich. Daneben gestalten wir Ihre Fortbildung auch ganz individuell nach Ihren Wünschen als Inhouse-Veranstaltung oder Coaching. Die Grundprinzipien unseres Wirkens haben wir in unserem Leitbild festgeschrieben. Dies sind die Qualitätsstandards der Wissensvermittlung, auf die wir uns verpflichten: Leitbild.

Weiterbildung aus Erfahrung

Ihr Weiterbildungserfolg baut auf Vertrauen und Erfahrung. Mehr als 30 engagierte Mitarbeiter/innen unterstützen Sie bei der Auswahl von Themen und erstellen die Konzepte für Ihre Bildungserfordernisse. Sie kümmern sich darüber hinaus darum, das Lernumfeld für Ihre Teilnahme so angenehm wie möglich zu gestalten.

Deshalb erfüllen wir unsere vertraglichen Vereinbarungen nach geprüften Qualitätsstandards, deutschlandweit an mehr als 200 Orten und inhaltlich immer auf dem aktuellsten Stand. Alle angebotenen Leistungen werden dafür kontinuierlich überprüft. Die Zertifizierungen nach DIN EN ISO 9001:2008 und AZAV sind unser Qualitätsversprechen für Ihre Weiterbildung.

Vielfalt für nachhaltige Ergebnisse

Jährlich nehmen etwa 30.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer unsere Fortbildungsangebote in Anspruch. Die hohe Weiterempfehlungsrate von über 96% steht für Qualität in der Breite. Jedes Feedback ist ein Beleg, ob und wie gut der Wissenstransfer in der Praxis fruchtet.

Erfolgreiche Weiterbildung lebt von der Fachkompetenz der Dozentinnen und Dozenten. Mehr als 500 Lehrende sind für das  KBW e. V. vertraglich engagiert. Viele unserer freiberuflichen Lehrkräfte sind selbst gestandene Praktiker auf ihrem Fachgebiet und bieten keinesfalls „graue Theorie“, sondern vermitteln Fachwissen „aus der Praxis für die Praxis“.  Eine Vielzahl von ihnen publiziert zudem regelmäßig in Fachmedien.

Fünf gute Gründe für die Zusammenarbeit

1 Sie können langfristig planen 

Unser Fortbildungsprogramm umfasst jeweils ein aktuelles Halbjahr mit Ausblick auf das folgende. Sie können sich und Ihre Mitarbeiter/innen jederzeit für diese terminierten Seminare anmelden. Fortbildungen aus aktuellem Anlass kündigen wir rechtzeitig gesondert an.

2 Treffen Sie Ihre Wahl
In unserer Seminarsuche können Sie Ihre Auswahl der Fortbildung unter verschiedenen Aspekten treffen. Filteroptionen nach Ort, Datum, Themenbereichen oder konkreten Stichworten führen schnell und genau zum passenden Resultat Ihrer Fortbildungsplanung. Die Ergebnisse können Sie zwischenspeichern, versenden oder ausdrucken.

3 Lassen Sie sich beraten
Welche Fortbildung passt zu meiner Planung? Benötigen Sie Konzepte für eine komplexe Personalentwicklungsstrategie? Wir unterstützen Sie auf diesem Weg. Ihre Fragen beantworten wir gerne unter: beratung@kbw.de oder telefonisch Tel.: 030-293350-11.

4 Bringen Sie sich ein

Ihre Fragen, Problemlagen und Erfahrungen können Sie bereits vor den Seminaren an die Referenten übermitteln. So bringen Sie sich von Anfang an ein. Im Anschluss an die Fortbildung können Sie mit den anderen Teilnehmer/innen im Erfahrungsaustausch bleiben. Allen Teilnehmenden, die dies wünschen, übermitteln wir die Kontaktdaten ihrer Seminargruppe.

 

5 Schonen Sie Ihr Budget

Bei Konzepten für Inhouse-Seminare sparen Sie in der Regel Reisekosten und profitieren von der Gruppenstärke. Bei dem Besuch von Berliner Seminaren können Sie Partnerkonditionen bei Hotels und Fahrkarten nutzen. Die Seminargebühren reduzieren sich außerdem, wenn bei Kompaktkursen die komplette Seminarreihe statt Einzelseminare belegt wird. Die Teilnahme wird zudem günstiger, wenn Sie besonders häufig Veranstaltungen wahrnehmen und in solchen Fällen Rabatte möglich sind.