Spezialseminar
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Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Schwerpunkte

  • Definition und Varianten von sexueller Belästigung
  • Hintergründe
  • Typische Reaktionsweisen
  • Hemmschwellen, sexuelle Belästigungen anzuzeigen
  • Handlungsmöglichkeiten für Betroffene
  • Handlungsmöglichkeiten für Mitbetroffene/Kollegen
  • Leitfaden für ein Gedächtnisprotokoll
  • Fürsorgepflicht und arbeitsrechtliche Maßnahmen
  • Sexismus/Diskriminierung/Stalking
  • Der proaktive Weg zu gesunder Empörung und Achtsamkeit

Nach einer europäischen Studie von 2014 sind fast die Hälfte aller weiblichen Beschäftigten am Arbeitsplatz in irgendeiner Form schon sexuell belästigt worden. Auch Männer sind durchaus betroffen. Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist ein hochaktuelles und immer noch tabuisiertes Thema - wenn es zur Sprache kommt, wird das Problem manchmal verharmlost, die Glaubwürdigkeit der Betroffenen angezweifelt. Dies führt zu Selbstzweifeln, Hilflosigkeit und Ohnmacht. Es gehört zur Fürsorgepflicht von Vorgesetzten, achtsam mit dem Thema umzugehen, zumal es seitens der Arbeitnehmer ein Recht auf Unversehrtheit am Arbeitsplatz gibt und Verstöße durchaus rechtliche Konsequenzen haben können. Im Seminar sollen die Teilnehmer für dieses Thema sensibilisiert werden. Es werden Handlungsoptionen und Möglichkeiten vorgestellt, das Thema anzugehen.

Führungskräfte, Frauenvertretungen, Gleichstellungsbeauftragte, Personalvertretungen

keine

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Termine

08.02.2018 (Do)
09:00 bis 16:30 Uhr
09.02.2018 (Fr)
08:00 bis 14:30 Uhr
01.10.2018 (Mo)
09:00 bis 16:30 Uhr
02.10.2018 (Di)
08:00 bis 14:30 Uhr

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