Fachseminar
Code PEA473
Themenbereich: Personalwesen

Schwerbehinderung im Arbeitsverhältnis

Schwerpunkte

  • Schwerbehinderung - Abgrenzung zu „Arbeitsunfähigkeit“ und „Erwerbsminderung“
  • Pflichten des Arbeitgebers:
    • Besetzung von Arbeitsplätzen
    • Einladung zu Vorstellungsgesprächen
    • behinderungsgerechte Beschäftigung nach Fähigkeiten und Kenntnissen
    • Teilzeit, Mehrarbeit
    • Prävention, Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Inklusionsvereinbarung
  • Leistungen der Integrationsfachdienste für Arbeitgeber
  • Gesetzliche Rente bei Schwerbehinderung
  • Besprechung praktischer Fälle der Teilnehmenden

Im Mittelpunkt des Seminars stehen Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsverhältnisses mit schwerbehinderten (und gleichgestellten) Beschäftigten unter Berücksichtigung neuer Rechtsprechung des BAG. Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Arbeitnehmer:innen werden ebenso dargestellt wie die verschiedenen Unterstützungsangebote und das Zusammenwirken der am Verwaltungsverfahren Beteiligten. Das Seminar richtet sich damit nicht nur an Personalverantwortliche, sondern auch an Schwerbehindertenvertretungen, Personal- und Betriebsratsmitglieder sowie BEM-Fallmanager:innen und Gleichstellungsbeauftragte.

Personalleiter:innen, Personalsachbearbeiter:innen, BEM-Fallmanager, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Schwerbehindertenvertretungen, Personal- und Betriebsratsmitglieder, Gleichstellungsbeauftragte

keine

Kundenservice KBW e. V.

Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.

Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de

Termine

CODE 0902PEA473
02.09.2024
10:00 bis 16:30 Uhr
270,00 €
Hybrid
online
Präsenz

Inhouse-Schulung

Gerne führen wir diese Veranstaltung auch als Firmenschulung durch.

Inhouse Schulung anfragen