Praxistage Beamtenrecht 2025
Gesellschaftlicher Wandel, der rasche Rückgang erfahrener Beschäftigter aufgrund der demografischen Entwicklungen und ein immer schärferer Wettbewerb um Nachwuchstalente stellen den öffentlichen Dienst vor grundlegende Herausforderungen. Angesichts steigender Erwartungen an moderne Verwaltung und effiziente Strukturen muss das Beamtenrecht Wege aufzeigen, um Leistungsfähigkeit und Attraktivität gleichermaßen sicherzustellen. Unsere Tagung bietet Ihnen dazu einen kompakten Überblick über neueste Entwicklungen und die aktuelle Rechtsprechung und lädt ein, im offenen Austausch Chancen, Risiken und erfolgsversprechende Ansätze für die Zukunft des deutschen Beamtentums zu diskutieren.
Profitieren Sie vom Austausch mit Expert:innen, und bringen Sie Ihre Fragen in unsere Podiumsdiskussion ein. Die Fachtagung Beamtenrecht 2025 richtet sich sowohl an langjährige wie auch erstmalig mit dem Beamtenrecht befasste Bedienstete.
Tagungsorganisation
Tagungsablauf
Referent:innen
Tagungsinhalte
Aktuelle Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts zum Beamtenrecht
Mit attraktiven Anreizen Talente für den öffentlichen Dienst gewinnen und binden - Spielräume im Beamtenrecht
- Fachkräftemangel und Wettbewerb um Talente
- Rechtliche Spielräume im öffentlichen Dienst
- Leistungsanreize und Anerkennung
- Attraktive Zusatzleistungen und moderne Arbeitsmodelle
- Förderung von Entwicklung und Karriere
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die dienstliche Beurteilung - aktuelle Herausforderungen in Rechtsprechung und Praxis
- Voraussetzungen und Grundlagen normativer Regelungspflichten im Beurteilungswesen
- Vorgaben für die Bildung des Gesamturteils dienstlicher Beurteilungen
- Vorgaben für die Bildung des Gesamturteils dienstlicher Beurteilungen
- Bestimmung des maßgeblichen Beurteilungszeitraums nach einer Beförderung im Regelbeurteilungszeitraum
- Besonderheiten bei wesentlichen Abweichungen des Gesamturteils gegenüber vorangegangener Beurteilung
- Vergleichsgruppenbildung bei Regelbeurteilungen
- Die fiktive Fortschreibung dienstlicher Beurteilungen – neue Entwicklungen
- Einsatzmöglichkeiten weiterer Beurteilungsverfahren, z. B. Assessmentcenter-Verfahren, 180º bzw. 360º Beurteilungen
Podiumsdiskussion: Wie zukunftsfähig ist das deutsche Beamtentum?
Ämterpatronage - Gefahr für die Zukunftsfähigkeit des öffentlichen Dienstes?
- Einordnung von Ämterpatronage und Korruption
- Gefahren und Risiken
- Schutzmechanismen und deren Umsetzung
- Gesetzgeberisches Handlungsfeld
- Behördliches Handlungsfeld
Versorgungsansprüche bei Dienstunfällen
- Dienstunfallrecht als Teil des Versorgungsrechts
- Anerkennung eines Dienstunfalls
- Dienstunfallfürsorgeleistungen
- Wegeunfall
- Berufskrankheit
- Vergeltungsangriff
Disziplinarrecht - Die maßgebenden Aspekte bei der Entscheidungsfindung im behördlichen Disziplinarverfahren
- Voraussetzungen für eine Aussetzung des Disziplinarverfahrens
- Zulässigkeit von Disziplinarmaßnahmen nach Abschluss von Strafoder Bußgeldverfahren
- Bindung an die tatsächlichen Feststellungen aus Strafverfahren oder anderen Verfahren
- Notwendige Differenzierung zwischen außerdienstlichen und innerdienstlichen Dienstvergehen
- Bestimmung der Disziplinarmaßnahme bei reinen beamtenrechtlichen Dienstvergehen sowie bei gleichzeitiger Verletzung einer Strafvorschrift
- Anerkannte Milderungs- und Erschwernisgründe in der Rechtsprechung
Rahmenprogramm
Tagungsort
Franz-Mett-Str. 3-9
D-10319 Berlin
Tel. +49 (0) 30 - 51 62
Fax +49 (0) 30 - 51 62 – 400