Einführungsseminar
Themenbereich: Personalwesen
Grundlagen der Stellenbeschreibungen und Stellenbewertung nach TVöD unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung und der Methodik aktueller Bewertungsverfahren
Schwerpunkte
-
Die verschiedenen Ziele und die Bedeutung der Stellen-/Arbeitsplatzbeschreibung:
- der notwendige Inhalt
- Erstellung und Änderung sowie Vollständigkeit
- Verwendung eindeutiger Begriffe
- die Feststellung der Zeitanteile (nach welchen Methoden) und der Relevanz
-
Die Arbeitsplatzbewertung/das Eingruppierungsrecht nach Tarifrecht:
- zu beachtende Grundsätze der Arbeitsplatzbewertung
- das Tarifsystem
- der zentrale Begriff des „Arbeitsvorgangs"
- Bildung sachlich vertretbarer Arbeitsvorgänge
- die Tätigkeitsmerkmale
- systematische Vorgehensweise
- typische Bewertungsfehler
- vermeidbare Fehler
- Beteiligungsrechte des Personalrats
-
Zusammenfassende Betrachtung und spezielle Probleme der Stellenbewertung:
- bewusste/unbewusste Tariflücken und ihre Auswirkungen
- vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
- Umgang mit Problemen bei Aufgabenübertragung durch nicht zuständige Stellen
- Stellvertretung
Dozenten für dieses Thema
Sebastian Günther
Rechtsanwalt Sebastian Günther ist Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner der Kanzlei GÜNTHER - ZIMMERMANN Rechtsanwälte und langjähriger Seminardozent …
Thomas Sterzl
Herr Rechtsanwalt Sterzl berät Sparkassen in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen in seiner Tätigkeit als Referent beim Ostdeutschen …
Marco Lamcke
Dipl.-Verwaltungswirt (FH) Marco Lamcke war in der Kommunalverwaltung bei einer kreisfreien Stadt und einer kleineren kreisangehörigen Gemeinde unter …
Ziel des Seminars ist es, alle relevanten tariflichen Grundlagen der Stellenbewertung für die Eingruppierung der Beschäftigten nach den tariflichen Eingruppierungsregelungen der Entgeltordnung für den Bereich TVöD-VKA und unter Berücksichtigung der Methodik aktueller Stellenbewertungsverfahren zu erarbeiten. Die aktuellste BAG-Rechtsprechung wird ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil der Seminare sein.
Personal- und Hauptamtsleiter:innen oder deren Stellvertreter:innen; Leiter:innen und deren Stellvertreter:innen aus den Fachämtern zur Unterstützung der komplexen Bewertungsarbeit; Mitglieder der Bewertungskommissionen sowie Beschäftigte, die mit Bewertungsfragen beschäftigt sind; Personalratsmitglieder; freie Träger, die sich tarifrechtlich an den öffentlichen Dienst anlehnen
keine
Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.
Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Anett Stemmer gern zur Verfügung.
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Termine
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08.12.2025
09:00 bis 16:30 Uhr
09.12.2025
08:00 bis 15:30 Uhr
10.12.2025
08:00 bis 14:30 Uhr
595,00 €
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21.01.2026
09:00 bis 16:30 Uhr
22.01.2026
08:00 bis 15:30 Uhr
23.01.2026
08:00 bis 14:30 Uhr
595,00 €
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16.02.2026
09:00 bis 16:30 Uhr
17.02.2026
08:00 bis 15:30 Uhr
18.02.2026
08:00 bis 14:30 Uhr
595,00 €
Hybrid
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23.03.2026
09:00 bis 16:30 Uhr
24.03.2026
08:00 bis 15:30 Uhr
25.03.2026
08:00 bis 14:30 Uhr
595,00 €
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22.04.2026
09:00 bis 16:30 Uhr
23.04.2026
08:00 bis 15:30 Uhr
24.04.2026
08:00 bis 14:30 Uhr
595,00 €
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04.05.2026
09:00 bis 16:30 Uhr
05.05.2026
08:00 bis 15:30 Uhr
06.05.2026
08:00 bis 14:30 Uhr
595,00 €
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18.05.2026
09:00 bis 16:30 Uhr
19.05.2026
08:00 bis 15:30 Uhr
20.05.2026
08:00 bis 14:30 Uhr
665,00 €
Hamburg
Veranstaltungsort in Nähe des Hauptbahnhofs wird noch bekannt gegeben
Hamburg
Präsenz
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15.06.2026
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16.06.2026
08:00 bis 15:30 Uhr
17.06.2026
08:00 bis 14:30 Uhr
595,00 €
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27.07.2026
09:00 bis 16:30 Uhr
28.07.2026
08:00 bis 15:30 Uhr
29.07.2026
08:00 bis 14:30 Uhr
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31.08.2026
09:00 bis 16:30 Uhr
01.09.2026
08:00 bis 15:30 Uhr
02.09.2026
08:00 bis 14:30 Uhr
595,00 €
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21.09.2026
09:00 bis 16:30 Uhr
22.09.2026
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23.09.2026
08:00 bis 14:30 Uhr
595,00 €
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19.10.2026
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20.10.2026
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21.10.2026
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23.11.2026
09:00 bis 16:30 Uhr
24.11.2026
08:00 bis 15:30 Uhr
25.11.2026
08:00 bis 14:30 Uhr
595,00 €
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30.11.2026
09:00 bis 16:30 Uhr
01.12.2026
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02.12.2026
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07.12.2026
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08.12.2026
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