Einführungsseminar
Themenbereich: Personalwesen
Grundlagen der Stellenbeschreibungen und Stellenbewertung nach TVöD unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung und der Methodik aktueller Bewertungsverfahren
Schwerpunkte
-
Die verschiedenen Ziele und die Bedeutung der Stellen-/Arbeitsplatzbeschreibung:
- der notwendige Inhalt
- Erstellung und Änderung sowie Vollständigkeit
- Verwendung eindeutiger Begriffe
- die Feststellung der Zeitanteile (nach welchen Methoden) und der Relevanz
-
Die Arbeitsplatzbewertung/das Eingruppierungsrecht nach Tarifrecht:
- zu beachtende Grundsätze der Arbeitsplatzbewertung
- das Tarifsystem
- der zentrale Begriff des „Arbeitsvorgangs"
- Bildung sachlich vertretbarer Arbeitsvorgänge
- die Tätigkeitsmerkmale
- systematische Vorgehensweise
- typische Bewertungsfehler
- vermeidbare Fehler
- Beteiligungsrechte des Personalrats
-
Zusammenfassende Betrachtung und spezielle Probleme der Stellenbewertung:
- bewusste/unbewusste Tariflücken und ihre Auswirkungen
- vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
- Umgang mit Problemen bei Aufgabenübertragung durch nicht zuständige Stellen
- Stellvertretung
Dozenten für dieses Thema
Sebastian Günther
Rechtsanwalt Sebastian Günther ist Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner der Kanzlei GÜNTHER - ZIMMERMANN Rechtsanwälte und langjähriger Seminardozent …
Thomas Sterzl
Herr Rechtsanwalt Sterzl berät Sparkassen in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen in seiner Tätigkeit als Referent beim Ostdeutschen …
Marco Lamcke
Dipl.-Verwaltungswirt (FH) Marco Lamcke war in der Kommunalverwaltung bei einer kreisfreien Stadt und einer kleineren kreisangehörigen Gemeinde unter …
Ziel des Seminars ist es, alle relevanten tariflichen Grundlagen der Stellenbewertung für die Eingruppierung der Beschäftigten nach den tariflichen Eingruppierungsregelungen der Entgeltordnung für den Bereich TVöD-VKA und unter Berücksichtigung der Methodik aktueller Stellenbewertungsverfahren zu erarbeiten. Die aktuellste BAG-Rechtsprechung wird ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil der Seminare sein.
Personal- und Hauptamtsleiter:innen oder deren Stellvertreter:innen; Leiter:innen und deren Stellvertreter:innen aus den Fachämtern zur Unterstützung der komplexen Bewertungsarbeit; Mitglieder der Bewertungskommissionen sowie Beschäftigte, die mit Bewertungsfragen beschäftigt sind; Personalratsmitglieder; freie Träger, die sich tarifrechtlich an den öffentlichen Dienst anlehnen
keine
Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.
Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Anett Stemmer gern zur Verfügung.
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Allgemeines
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Interaktive Beteiligungsmöglichkeiten: Stellen Sie Ihre Fragen live per Webcam und Mikrofon.
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