Fachseminar
Code
PEA400N
Themenbereich: Personalwesen
Stellenbeschreibung und Stellenbewertung und ihre Auswirkungen aus beamten- und tarifrechtlicher Sicht unter Berücksichtigung der neuen Eingruppierungsregelungen im TVöD und der Methodik aktueller Stellenbewertungsverfahren
Inhouse-Schulung anfragen
Schwerpunkte
-
Die verschiedenen Ziele und die Bedeutung der Stellen-/Arbeitsplatzbeschreibung:
- der notwendige Inhalt
- Erstellung und Änderung sowie Vollständigkeit
- Verwendung eindeutiger Begriffe
- die Feststellung der Zeitanteile (nach welchen Methoden) und der Relevanz
-
Die Arbeitsplatzbewertung/das Eingruppierungsrecht nach Tarifrecht:
- zu beachtende Grundsätze der Arbeitsplatzbewertung
- das Tarifsystem
- der zentrale Begriff des „Arbeitsvorgangs“
- Bildung sachlich vertretbarer Arbeitsvorgänge
- die Tätigkeitsmerkmale
- systematische Vorgehensweise
- typische Bewertungsfehler
- vermeidbare Fehler
- Beteiligungsrechte des Personalrats
-
Zusammenfassende Betrachtung und spezielle Probleme der Stellenbewertung:
- bewusste/unbewusste Tariflücken und ihre Auswirkungen
- vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
- Umgang mit Problemen bei Aufgabenübertragung durch nicht zuständige Stellen
- Stellvertretung
- Umgang mit fehlerhafter Eingruppierung (wie korrigierende Rückgruppierung)
- Umgang mit Eingruppierungsfeststellungsklagen
Dozenten für dieses Thema
Egon Kröner
Egon Kröner, Dipl.-Verwaltungswirt (Kreisverwaltungsdirektor a.D.) führt seit Januar 1992 Seminare für das Kommunale Bildungswerk e.V. zu den Themen …
Marc-Oliver Steuernagel
Herr Steuernagel ist seit 1989 in sämtlichen Funktionen des Personalwesens im öffentlichen Dienst sowie bei der Ev. Kirche in Deutschland tätig, …
In diesen Seminaren werden alle relevanten tariflichen bzw. besoldungsrechtlichen Grundlagen der Stellenbewertung für die Eingruppierung der Beschäftigten nach den neuen tariflichen Eingruppierungsregelungen der Entgeltordnung für den Bereich TVöD-VKA ab 01.01.2017 und unter Berücksichtigung der Methodik weiterer aktueller Stellenbewertungsverfahren erarbeitet. Ebenso werden die Neuregelungen der Entgeltordnungen für die Anwendungsbereiche sowohl des TV-L seit 01.01.2012 als auch des Bundes seit 01.01.2014 in Kurzform dargestellt. Die aktuellste BAG-Rechtsprechung wird ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil der Seminare sein. Im Spezialseminar Code: PEA420N
werden Kurzbewertungen in Testform durchgeführt.
Personal- und Hauptamtsleiter oder deren Stellvertreter; Leiter und deren Stellvertreter aus den Fachämtern zur Unterstützung der komplexen Bewertungsarbeit; Mitglieder der Bewertungskommissionen sowie Mitarbeiter, die mit Bewertungsfragen beschäftigt sind; Personalräte; freie Träger, die sich tarifrechtlich an den öffentlichen Dienst anlehnen
keine
Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen gern unser Kundenservice.
E-Mail: info@kbw.de
Telefon: 030 - 29 33 50 0
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Lubov Mordkovich gern zur Verfügung.
Telefon: 030-293350-23
Ergänzende Weiterbildungen
Stellenbemessung - Personalbedarfsermittlung (PBE) in der öffentlichen Verwaltung
Stellenbeschreibung und Stellenbewertung und ihre Auswirkungen aus beamten- und tarifrechtlicher Sicht unter Berücksichtigung der neuen Eingruppierungsregelungen im TVöD (Vertiefung)
Tätigkeitsbewertung nach TVöD/TV-L - Rechtsgrundlagen, Gestaltungsspielräume, Arbeitserleichterungen und praktische Übungen unter Berücksichtigung der neuen Entgeltordnungen
Eingruppierungsregelungen für Ingenieure und Techniker nach der Entgeltordnung des TVöD
Tätigkeitsbewertung nach TVöD/TV-L - Rechtsgrundlagen, Gestaltungsspielräume, Arbeitserleichterungen und praktische Übungen unter Berücksichtigung der neuen Entgeltordnungen
Termine
12.09.2018 (Mi)
09:00 bis 16:30 Uhr
13.09.2018 (Do)
08:00 bis 15:30 Uhr
14.09.2018 (Fr)
08:00 bis 14:30 Uhr
31.10.2018 (Mi)
09:00 bis 16:30 Uhr
01.11.2018 (Do)
08:00 bis 15:30 Uhr
02.11.2018 (Fr)
08:00 bis 14:30 Uhr
21.01.2019 (Mo)
09:00 bis 16:30 Uhr
22.01.2019 (Di)
08:00 bis 15:30 Uhr
23.01.2019 (Mi)
08:00 bis 14:30 Uhr
15.05.2019 (Mi)
09:00 bis 16:30 Uhr
16.05.2019 (Do)
08:00 bis 15:30 Uhr
17.05.2019 (Fr)
08:00 bis 14:30 Uhr
24.06.2019 (Mo)
09:00 bis 16:30 Uhr
25.06.2019 (Di)
08:00 bis 15:30 Uhr
26.06.2019 (Mi)
08:00 bis 14:30 Uhr
11.09.2019 (Mi)
09:00 bis 16:30 Uhr
12.09.2019 (Do)
08:00 bis 15:30 Uhr
13.09.2019 (Fr)
08:00 bis 14:30 Uhr
25.11.2019 (Mo)
09:00 bis 16:30 Uhr
26.11.2019 (Di)
08:00 bis 15:30 Uhr
27.11.2019 (Mi)
08:00 bis 14:30 Uhr
Inhouse-Schulung
Gerne führen wir diese Veranstaltung auch als sogenannte ''Firmenschulung'' durch. Was ist das?
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