Fachseminar
Code PEA400N
Themenbereich: Personalwesen

Stellenbeschreibung und Stellenbewertung und ihre Auswirkungen aus beamten- und tarifrechtlicher Sicht unter Berücksichtigung der neuen Eingruppierungsregelungen im TVöD und der Methodik aktueller Stellenbewertungsverfahren

Inhouse-Schulung anfragen

Schwerpunkte

  • Die verschiedenen Ziele und die Bedeutung der Stellen-/Arbeitsplatzbeschreibung:
    • der notwendige Inhalt
    • Erstellung und Änderung sowie Vollständigkeit
    • Verwendung eindeutiger Begriffe
    • die Feststellung der Zeitanteile (nach welchen Methoden) und der Relevanz
  • Die Arbeitsplatzbewertung/das Eingruppierungsrecht nach Tarifrecht:
    • zu beachtende Grundsätze der Arbeitsplatzbewertung
    • das Tarifsystem
    • der zentrale Begriff des „Arbeitsvorgangs“
    • Bildung sachlich vertretbarer Arbeitsvorgänge
    • die Tätigkeitsmerkmale
    • systematische Vorgehensweise
    • typische Bewertungsfehler
    • vermeidbare Fehler
  • Beteiligungsrechte des Personalrats
  • Zusammenfassende Betrachtung und spezielle Probleme der Stellenbewertung:
    • bewusste/unbewusste Tariflücken und ihre Auswirkungen
    • vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
    • Umgang mit Problemen bei Aufgabenübertragung durch nicht zuständige Stellen
    • Stellvertretung
    • Umgang mit fehlerhafter Eingruppierung (wie korrigierende Rückgruppierung)
    • Umgang mit Eingruppierungsfeststellungsklagen

In diesen Seminaren werden alle relevanten tariflichen bzw. besoldungsrechtlichen Grundlagen der Stellenbewertung für die Eingruppierung der Beschäftigten nach den neuen tariflichen Eingruppierungsregelungen der Entgeltordnung für den Bereich TVöD-VKA ab 01.01.2017 und unter Berücksichtigung der Methodik weiterer aktueller Stellenbewertungsverfahren erarbeitet. Ebenso werden die Neuregelungen der Entgeltordnungen für die Anwendungsbereiche sowohl des TV-L seit 01.01.2012 als auch des Bundes seit 01.01.2014 in Kurzform dargestellt. Die aktuellste BAG-Rechtsprechung wird ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil der Seminare sein. Im Spezialseminar Code: PEA420N werden Kurzbewertungen in Testform durchgeführt.

Personal- und Hauptamtsleiter oder deren Stellvertreter; Leiter und deren Stellvertreter aus den Fachämtern zur Unterstützung der komplexen Bewertungsarbeit; Mitglieder der Bewertungskommissionen sowie Mitarbeiter, die mit Bewertungsfragen beschäftigt sind; Personalräte; freie Träger, die sich tarifrechtlich an den öffentlichen Dienst anlehnen

keine

Kundenservice KBW e. V.

Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen gern unser Kundenservice.

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Telefon: 030 - 29 33 50 0

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Lubov Mordkovich gern zur Verfügung.

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Termine

12.09.2018 (Mi)
09:00 bis 16:30 Uhr
13.09.2018 (Do)
08:00 bis 15:30 Uhr
14.09.2018 (Fr)
08:00 bis 14:30 Uhr
31.10.2018 (Mi)
09:00 bis 16:30 Uhr
01.11.2018 (Do)
08:00 bis 15:30 Uhr
02.11.2018 (Fr)
08:00 bis 14:30 Uhr
21.01.2019 (Mo)
09:00 bis 16:30 Uhr
22.01.2019 (Di)
08:00 bis 15:30 Uhr
23.01.2019 (Mi)
08:00 bis 14:30 Uhr
15.05.2019 (Mi)
09:00 bis 16:30 Uhr
16.05.2019 (Do)
08:00 bis 15:30 Uhr
17.05.2019 (Fr)
08:00 bis 14:30 Uhr
24.06.2019 (Mo)
09:00 bis 16:30 Uhr
25.06.2019 (Di)
08:00 bis 15:30 Uhr
26.06.2019 (Mi)
08:00 bis 14:30 Uhr
11.09.2019 (Mi)
09:00 bis 16:30 Uhr
12.09.2019 (Do)
08:00 bis 15:30 Uhr
13.09.2019 (Fr)
08:00 bis 14:30 Uhr
25.11.2019 (Mo)
09:00 bis 16:30 Uhr
26.11.2019 (Di)
08:00 bis 15:30 Uhr
27.11.2019 (Mi)
08:00 bis 14:30 Uhr

Inhouse-Schulung

Gerne führen wir diese Veranstaltung auch als sogenannte ''Firmenschulung'' durch. Was ist das?

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