Systematische Einführung in den TVöD

Angebot Häufig gestellte Fragen

Typ

Einführungsseminar

Orte

Frankfurt am Main, Berlin

Format

Präsenz, Hybrid

Preis ab

450,00 € USt.-befreit

Termine und Anmeldung

Inhouse-Schulung anfragen

Schwerpunkte

Arbeitsvertrag
Allgemeine Arbeitsbedingungen
Arbeitszeit, Sonderformen der Arbeit, Arbeitszeitkonten, Bereitschaftszeiten
Eingruppierung, Eingruppierungssystematik, Entgeltordnungen (Bund und VKA)
Entgelt, Leistungsentgelt, Erschwerniszuschläge
Überleitung und Besitzstand (TVÜ)
Krankheitsentgelt
Arbeitsbefreiungen, Urlaub
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Befristung von Arbeitsverträgen
Ausschlussfristen
Sonderregelungen (BT)

Dozenten für dieses Thema

Andreas Gepp

Herr Gepp war ein ganzes Berufsleben im Arbeitsrecht zuhause: Nach mehreren Verwaltungen war er 30 Jahre lang Personalchef an der Universität Mainz, …

Detlef Treubrodt

Treubrodt, Detlef, Diplom-Verwaltungswirt, Oberregierungsrat (ORR) a.D. war nach einer über 20-jährigen Tätigkeit in mehreren Verwaltungsbehörden des …

Ziel

Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmenden einen Überblick über die wichtigsten Bestimmungen des Tarifrechts und die Besonderheiten beim Bund und in den Kommunen zu vermitteln. Ferner wird auf das allgemeine Arbeitsrecht zurückgegriffen, soweit der TVöD hierzu keine Regelungen trifft. Anhand von Fallbeispielen und Unterlagen der Tarifparteien sowie der bisherigen Rechtsprechung wird die Thematik eingehend erörtert und praxisorientiert diskutiert.

Zielgruppe

Neue Dienstkräfte aus dem Personalservice und/oder Büroleitungen und mit Personalangelegenheiten befasste Beschäftigte anderer Bereiche; Mitglieder der Interessensvertretungen; interessierte Beschäftigte. Das Seminar ist auch für Beschäftigte des Bundes geeignet. Grundkenntnisse des Arbeitsrechts ( Code: PEA391A oder Code: PEA391C ) sind erwünscht.