Urlaub und Arbeitsbefreiungen im öffentlichen Dienst

Angebot Häufig gestellte Fragen

Typ

Spezialseminar

Orte

Berlin

Format

Hybrid

Preis ab

270,00 € USt.-befreit

Termine und Anmeldung

Inhouse Schulung anfragen

Schwerpunkte

Grundregelung des Urlaubs nach § 26-28 TVöD/TV-L
Zusammenspiel mit dem BUrlG, SGB IX: Entstehung, Dauer und Verfall von Urlaubsansprüchen sowie Dauer des Urlaubs
Übertragung, Abgeltung und Verfall, insbesondere Pflichten des Arbeitgebers
Probleme bei Teilzeit, insbesondere bei geringfügiger Beschäftigung, unregelmäßiger Arbeitszeit, Nachtdienst, Verminderung bei Sonderurlaub, Mutterschutz, Elternzeit und Krankheit
Zusatzurlaub für Wechselschicht- und Schichtarbeit
Sonderurlaub nach § 28 TVöD/TV-L
Arbeitsbefreiung nach § 29 TVöD/TV-L

Dozent für dieses Thema

Tobias Thauer

Tobias Thauer ist ein erfahrener Fachdozent in den Bereichen des Arbeits-, Tarif- und des öffentlichen Dienstrechts und ist als Referent und …

Ziel

Ziel des Seminars ist es, die Besonderheiten des Bundesurlaubsgesetzes, des SGB IX und der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes für Urlaubsentstehung und -gewährung, anteilige Berechnung und Kürzung praxisnah zu vermitteln. Die Tarifverträge TVöD-Bund, TVöD-VKA und TV-L enthalten umfassende, teilweise unterschiedliche Regelungen, die erläutert und anhand von Berechnungsbeispielen verdeutlicht werden. Zudem werden die Auswirkungen insbesondere von (langandauernder) Krankheit, Mutterschutz und Elternzeit in Praxisbeispielen dargestellt.