Spezialseminar
Themenbereich: Personalwesen
Stellenbeschreibung und Stellenbewertung und ihre Auswirkungen aus tarifrechtlicher Sicht unter Berücksichtigung der aktuellen Eingruppierungsregelungen im TVöD (Vertiefung)
Schwerpunkte
-
Allgemeine Bewertungsgrundlagen:
- allgemeine Aspekte der Arbeitsplatzüberprüfung
- sachliche Anforderungen an den:die Bewerter:in bzw. Interviewer:in
- typische Bewertungsfehler
- behördeninterne Bewertungsverfahren
- Stellenbewertungskommission
- Abgrenzung zwischen Tätigkeitsdarstellung und Stellenbeschreibung (u. a. Umgang mit unpräzisen und hochstilisierten Tätigkeitsdarstellungen)
-
Darstellung der aktuellen Entwicklung der Rechtsprechung zu unbestimmten Rechtsbegriffen und zu speziellen Eingruppierungsfragen:
- zum Beurteilungsspielraum der Gerichte bei Eingruppierungsstreitigkeiten
- zum Beurteilungszeitraum
- zum Arbeitsvorgang
- zum Beweis oder zur Vermutung
- zur Eingruppierung
- zu den Anforderungen an die Beweisführung bei Höhergruppierungsanträgen/Eingruppierungsfeststellungsklagen, Gesamtbewertung
- Aufspaltung in getrennte Arbeitsverhältnisse
- Vertiefende Darstellung zu den Tätigkeitsmerkmalen, Ausnahme der „ganzheitlichen" Betrachtungsweise
- Irrtümliche Eingruppierung, korrigierende Rückgruppierung, Umfang des Direktionsrechts
- Beteiligungsrechte des Personalrats
- Beispielhafte Darstellung von Arbeitsvorgängen und Aufgabenbereichen
Dozenten für dieses Thema
Marco Lamcke
Dipl.-Verwaltungswirt (FH) Marco Lamcke war in der Kommunalverwaltung bei einer kreisfreien Stadt und einer kleineren kreisangehörigen Gemeinde unter …
Thomas Sterzl
Herr Rechtsanwalt Sterzl berät Sparkassen in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen in seiner Tätigkeit als Referent beim Ostdeutschen …
Ziel des Seminars ist es, alle relevanten tariflichen Grundlagen der Stellenbewertung für die Eingruppierung der Beschäftigten nach den tariflichen Eingruppierungsregelungen der Entgeltordnung für den Bereich TVöD-VKA und unter Berücksichtigung der Methodik aktueller Stellenbewertungsverfahren zuerarbeiten. Die aktuellste BAG-Rechtsprechung wird ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil der Seminare sein.
Personal- und Hauptamtsleiter:innen oder deren Stellvertreter:innen; Leiter:innen und deren Stellvertreter:innen aus den Fachämtern zur Unterstützung der komplexen Bewertungsarbeit; Mitglieder der Bewertungskommissionen sowie Beschäftigte, die mit Bewertungsfragen beschäftigt sind; Personalratsmitglieder; freie Träger, die sich tarifrechtlich an den öffentlichen Dienst anlehnen
keine
Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.
Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Anett Stemmer gern zur Verfügung.
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Die Bildung von Arbeitsvorgängen im TvöD/TV-L
Personaltage 2026 - Kongress für zukunftsfähiges Personalmanagement, moderne Ausbildung und aktuelles Tarifrecht im öffentlichen Dienst
Termine
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16.11.2026
09:00 bis 16:30 Uhr
17.11.2026
08:00 bis 14:30 Uhr
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07.12.2026
09:00 bis 16:30 Uhr
08.12.2026
08:00 bis 14:30 Uhr
465,00 €
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18.01.2027
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19.01.2027
08:00 bis 14:30 Uhr
465,00 €
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08.03.2027
09:00 bis 16:30 Uhr
09.03.2027
08:00 bis 14:30 Uhr
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26.04.2027
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27.04.2027
08:00 bis 14:30 Uhr
465,00 €
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14.06.2027
09:00 bis 16:30 Uhr
15.06.2027
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28.06.2027
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29.06.2027
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08.11.2027
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07.12.2027
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Veranstaltungsort in Nähe des Hauptbahnhofs wird noch bekannt gegeben
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Gerne führen wir diese Veranstaltung auch als Firmenschulung durch. Was ist das?