Kongress
Code PETK26
Themenbereich: Personalwesen

Personaltage 2026 - Kongress für zukunftsfähiges Personalmanagement, moderne Ausbildung und aktuelles Tarifrecht im öffentlichen Dienst

Tagungsschwerpunkte zur Tagungsseite

  • Programm

  • Das Feedback zur Personaltage®-Premiere im Jahr 2025 war unser Kompass, um den Kongress 2026 für Sie gezielt weiterzuentwickeln. Ihre Rückmeldungen und Impulse fließen direkt in die Gestaltung ein: Das Programm befindet sich aktuell in der Konzeption und wird in Kürze hier veröffentlicht.
  • HIGHLIGHTS aus dem Programm

  • HOCHKARÄTIGE KEYNOTES

  • 1. „Ausfahrt Sackgasse: Warum wir uns mit Future Skills leicht verfahren - und wie sie uns trotzdem weiterbringen"
  • Prof. Dr. André Niedostadek, Professor für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht, Experte für Empowerment, Veränderung und Self-Leadership, Reisebuchautor
  • 2. „Entgelttransparenz im öffentlichen Dienst und aktuelle BAG-Rechtsprechung zu TVöD und TV-L - Herausforderungen und Entwicklungen"
  • Karin Spelge, Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht, Vorsitz des 6. Senats (Tarifrecht im öffentlichen Dienst)
  • INFORMATIVE IMPULSE

  • 1. „Effiziente Verwaltung mit KI und Resilienz: Mehr erreichen mit weniger Personal"
  • Kerstin Wild, Teamleiterin bei der Bundesagentur für Arbeit, zertifizierte systemische Coachin und Resilienztrainerin
  • 2. „Gen Z- und Gen Alpha-gerechtes Leadership für Kommunen"
  • Elena Müller, HR-Expertin und Projektleiterin, Beraterin für HR & New Work, Gen Z & Gen Alpha, Diversity und Future Workforce Management
  • INTERAKTIVE FORMATE

  • 1. „Sucht am Arbeitsplatz aus arbeitsrechtlicher Perspektive"
  • Dr. Christoph T. Thies, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • 2. „Psychologische Sicherheit vermitteln - Methodenkoffer für Führungskräfte"
  • Patrick Roscher, Coach, Teamcoach, Mediator, Moderator und Trainer mit langjähriger Erfahrung im HR-Umfeld
  • 3. „Future Skills für Auszubildende - Fit für die Zukunft"
  • Maria Hubert, Expertin für KI-Ethik, Future Skills und Zukunftsgestaltung
  • MEET THE EXPERT - PERSÖNLICHER AUSTAUSCH MIT EXPERT:INNEN

  • Praxisfragen klären - individuell und exklusiv
  • EXKLUSIV FÜR UNSERE ONLINE-TEILNEHMER:INNEN

  • 1. „KI Transformation gestalten: Wandel managen, Emotionen berücksichtigen, strategisch kommunizieren"
  • Tina Arens, Agile Coach, Datenanalystin, Beraterin und Trainerin für den Einsatz Künstlicher Intelligenz
  • 2. „Mehrgenerationale Führung wirksam gestalten: Praxiskoffer moderner Führungsstrategien und -instrumente"
  • Manuela Schmitt, systemische Beraterin für Kommunikationsstrategie und Prozessberaterin bei Veränderungsvorhaben
  • --- Aktuell im Programm ---

  • 07. Oktober 2026

  • Corporate Influencer und ihre Rolle für Personalmarketing und Recruiting (hybrid)
    • Frau Carolin Schröer
  • Recruiting neu gedacht: Wie Verwaltungen trotz knapper Haushaltslagen als Arbeitgeber sichtbar sind (Präsenz)
    • Frau Carolin Schröer
  • Wenn Erfahrungswissen geht - Wissenstransfer in der Verwaltung erfolgreich gestalten (Präsenz)
    • Frau Eva Neuhardt
  • Nerurodiversität als Chance - Inklusive Teams (online)
    • Frau Susanne Baumer
  • Rechtssichere (Weiter-)Beschäftigung von Rentner:innen - insbesondere mit der neuen Aktivrente (online)
    • Frau Binke Hamdan
  • Erfolgreiche Prüfung ohne Paukenstress - was Auszubildende wirklich brauchen (hybrid)
    • Frau Brigitte Teschner
  • Psychologische Sicherheit - Kuschelfaktor oder Leistungsbooster? (hybrid)
    • Herr Patrick Roscher
  • Psychologische Sicherheit vermitteln - Methodenkoffer für Führungskräfte und Personalverantwortliche (Präsenz)
    • Herr Patrick Roscher
  • Umgang mit Suchtproblematiken bei Auszubildenden/jungen Beschäftigten (insbesondere „Social-Media-Sucht") (Präsenz)
    • Herr Sebastian Jorns
  • Suchtprävention bei Auszubildenden (hybrid)
    • Herr Sebastian Jorns
  • Fit für die Zukunft: Future Skills für Auszubildende (Hybrid)
    • Frau Maria Hubert
  • Ausbildung zukunftsorientiert gestalten - Future Skills für Auszubildende praxisnah vermitteln (Präsenz)
    • Frau Maria Hubert
  • Ausfahrt Sackgasse: Warum wir uns mit Future Skills leicht verfahren - und wie sie uns trotzdem weiterbringen (Hybrid)
    • Herr André Niedostadek
  • Von der Sackgasse zur Lösung: Future Skills für schwierige Führungssituationen (Präsenz)
    • Herr André Niedostadek
  • Toxische Beziehungen am Arbeitsplatz - Muster erkennen und professionell handeln (online)
    • Frau Judith Loick
  • Aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung für die Praxis der Personalverwaltungen im öffentlichen Dienst (hybrid)
    • Herr Tobias Thauer
  • Mehrgenerationale Führung wirksam gestalten: Praxiskoffer moderner Führungsstrategien und -instrumente (online)
    • Frau Manuela Schmitt
  • New Work & Gesundheit - Moderne Arbeitsformen und Gesundheitsförderung praktisch und zukunftsfähig zusammendenken (Präsenz)
    • Frau Kim Lara Diehl
  • New Work & Gesundheit oder: Wie moderne Konzepte von Arbeit und Gesundheitsförderung ideal zusammengedacht werden (hybrid)
    • Frau Kim Lara Diehl
  • Führen Frauen wirklich anders? - Gibt es Female Leadership? (hybrid)
    • Frau Helene Goltz
  • Essenzen erfolgreicher Führung durch Frauen (Online)
    • Frau Helene Goltz
  • Grundlagen des Ausbildungsrechts und Rechtsrisiken im Überblick 1: Von der Ausschreibung bis zur Einstellung und Ernennung (hybrid)
    • Frau Manuel May
  • Vielfalt als strategische Ressource für Ausbildung und Personalarbeit (hybrid)
    • Frau Nina Mülller
  • KI als Führungsinstrument: Gezielter Einsatz für verantwortungsvolles Leadership (hybrid)
    • Frau Julia Steger
  • Professionelles Leadership mit KI in der Praxis (Präsenz)
    • Frau Julia Steger
  • Entgelttransparenz - Auswirkungen auf die Personalpraxis (Hybrid)
    • Frau Sylvana Donath
  • Besonderheiten bei der Vertragsgestaltung (Präsenz)
    • Frau Sylvana Donath
  • Zusammenarbeit, Leistung und Teamklima in vielfältigen Teams stärken (Präsenz)
    • Frau Nina Müller
  • 08. Oktober 2026

  • Sucht im Arbeitsverhältnis - eine arbeitsrechtliche Perspektive (Präsenz)
    • Herr Christoph Thies
  • Arbeitsintegriertes Lernen (Präsenz)
    • Frau Eva Neuhardt
  • Motivation statt Frust - Auszubildende wirksam motivieren im Ausbildungsalltag (Präsenz)
    • Frau Brigitte Teschner
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) neu verstanden - Vom Pflichtprozess zur echten Chance (Online)
    • Frau Karolin Schilp
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst (hybrid)
    • Herr Sebastian Günther
  • Gendersensibel führen und unterstützen (hybrid)
    • Frau Bettina Franzke
  • Gendersensibel führen und unterstützen (Präsenz)
    • Frau Bettina Franzke
  • Vereinbarkeit von Beruf und Pflege: Wege zu einer pflegesensiblen Organisations- und Führungskultur (hybrid)
    • Frau Bettina Franzke
  • Arbeitgeberattraktivität in der öffentlichen Verwaltung steigern - „Kulturwandel" strategisch kommunizieren (Präsenz)
    • Frau Manuela Schmitt
  • Kulturwandel in der öffentlichen Verwaltung als strategischen Faktor für Arbeitgeberattraktivität verstehen und umsetzen (hybrid)
    • Frau Manuela Schmitt
  • Strategische Kommunikation mit KI und Social Media (Format nicht angegeben)
    • Frau Kim Lara Diehl
  • Strategische Kommunikation mit KI und Social Media - Bürger:innen und Bewerber:innen zielgruppenspezifisch erreichen (Präsenz)
    • Frau Kim Lara Diehl
  • Erfolgsfaktor Networking - Praxisworkshop für Frauen (Präsenz)
    • Frau Helene Goltz
  • Grundlagen des Ausbildungsrechts und Rechtsrisiken im Überblick 2: Ausbildungsdurchführung und -beendigung (hybrid)
    • Herr Manuel May
  • Interaktive Zukunftswerkstatt 2.0: Heute Verwaltung und Führungsarbeit von morgen denken (Präsenz)
    • Herr Florian Gilbert
  • Neurodiversität im Arbeitsalltag - Impulse für handlungssichere neuroinklusive Führung und Zusammenarbeit (hybrid)
    • Frau Marlene Löhr
  • Verschiedene Köpfe, ein Arbeitsalltag: Neurodiverse Zusammenarbeit umsichtig gestalten (Präsenz)
    • Frau Marlene Löhr
  • Das Multimodale Interview - Personalarbeit zwischen High Touch und High Tech (hybrid)
    • Herr Tobias Keller
  • Anwendung des Multimodalen Interviews in der Personalauswahl und -entwicklung (hybrid)
    • Herr Tobias Keller
  • Train-the-Trainer - Methodenkasten für das Live-Online-Format (Online)
    • Frau Sibylle Lottermoser
  • Zwischen Social Media, Algorithmen und KI: Wie die junge Generation geprägt wird (hybrid)
    • Herr Felix Behm
  • Denkfehler im Arbeitsalltag mittels KI entlarven: Wie Mythen und Biases gute Führung behindern (hybrid)
    • Frau Julia Steger
  • Denkfehler im Arbeitsalltag mittels KI entlarven am Beispiel „Motivation von Mitarbeitenden" (Präsenz)
    • Frau Julia Steger
  • Arbeitgeberpflichten gegenüber schwerbehinderten Beschäftigten (Hybrid)
    • Herr Christoph Thies
  • Workshop Stellenbewertung: Methodik und typische Fehlerquellen (Präsenz)
    • Frau Susanne Wappler
  • Vielfalt in der Personalauswahl: Potenziale erkennen, Talentpools erweitern (Präsenz)
    • Frau Nina Müller
  • 09. Oktober 2026

  • Psychische Gefährdungsbeurteilung bei Auszubildenden (Präsenz)
    • Herr Sebastian Jorns
  • Psychische Belastungen und psychische Störungen bei Mitarbeitenden - Erkennen, Ansprechen, Begegnung gestalten (hybrid)
    • Frau Antje Hertling
  • Psychische Belastungen und psychische Störungen bei Mitarbeitenden - Betroffene wirksam unterstützen (Präsenz)
    • Frau Antje Hertling
  • Entgelttransparenz im öffentlichen Dienst und aktuelle BAG-Rechtsprechung (hybrid)
    • Frau Karin Spelge
  • Warum erfolgreiches Ausbildungs-Recruiting die Eltern braucht (Präsenz)
    • Herr Alexander Steffen
  • Gewaltmanagement im öffentlichen Dienst (hybrid)
    • Herr André Richter / Karim Fathi
  • Gewaltmanagement in der Verwaltung: Kompetenzförderung zur Deeskalation und Eigensicherung (Präsenz)
    • Herr André Richter / Karim Fathi
  • Werkstatt für Führungskommunikation: „Gesagt ist nicht gehört!" (Präsenz)
    • Herr Florian Gilbert
  • Live-Demo: „KI als Sparringspartner im Feedbackgespräch" (Präsenz)
    • Herr Florian Gilbert
  • Train-the-Trainer - Methodenkasten für das Live-Online-Format (Online)
    • Frau Sibylle Lottermoser
  • KI Transformation gestalten: Wandel managen, Emotionen berücksichtigen (Online)
    • Frau Tina Arens
  • Podiumsdiskussion: Ausblick zu arbeits- und tarifrechtlichen Entwicklungen im öffentlichen Dienst (hybrid)
    • Frau Karin Spelge
  • Noch nicht terminierte Vorträge und Workshops

  • Stressmanagement im Ausbildungsalltag - Resilienz und Balance (Präsenz)
    • Frau Jana Hechel
  • Gesundheitsorientierte (Team-)Führungskultur (hybrid)
    • Frau Rebecka Heinz
  • Resiliente Verwaltung: Stärke zeigen in Zeiten hoher Belastung (Präsenz)
    • Frau Kerstin Wild
  • Effiziente Verwaltung mit KI und Resilienz (Präsenz)
    • Frau Kerstin Wild
  • Gen Z- und Gen Alpha-gerechtes Leadership für öffentliche Arbeitgeber (Präsenz)
    • Frau Elena Müller
  • Adaptive Leadership im öffentlichen Dienst (hybrid)
    • Frau Elena Müller
  • Festsetzung der Beschäftigungszeit nach § 34 TVöD und TV-L in der Praxis (Präsenz)
    • Herr Tobias Thauer
  • Langeiterkrankte im öffentlichen Dienst - Möglichkeiten der Beendigung (Präsenz)
    • Herr Sebastian Günther
  • Internationales Onboarding als Bindungsfaktor (hybrid)
    • Frau/Herr Constanze Elisabeth Jow / Denny Koppers
  • Strukturiertes internationales Onboarding in der Praxis (Präsenz)
    • Frau/Herr Constanze Elisabeth Jow / Denny Koppers
  • Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - Essentials für Führungskräfte (Online)
    • Frau Aileen Müller-Mechsner
  • Unterstützung pflegender Angehöriger - Pflegezeitgesetz und Familienpflegezeitgesetz (Hybrid)
    • Herr Thorsten Wicha

Dozentinnen und Dozenten für dieses Thema

Sibylle Lottermoser
Sibylle Lottermoser
Sibylle Lottermoser
Frau Sibylle Lottermoser ist Diplom-Sprechwissenschaftlerin und Diplom Stimm- und Sprachtherapeutin (beides Humboldt Universität Berlin). Seit 2004 …
Karin Spelge
Karin Spelge
Karin Spelge
Karin Spelge ist Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht. Im Jahr 2018 übernahm sie den Vorsitz des Sechsten Senats des Bundesarbeitsgerichts. …
Jana Hechel
Jana Hechel
Jana Hechel
Jana Hechel ist seit mehr als 20 Jahren als Dozentin und Trainerin in der Erwachsenenfortbildung in den Bereichen Arbeits- und Ausbildungsrecht, …
Prof. Dr. Binke Hamdan
Prof. Dr. Binke Hamdan
Prof. Dr. Binke Hamdan
Frau Prof. Dr. iur. Binke Hamdan, RiAG a.D., ist seit 2016 Professorin für Öffentliches Dienstrecht und Öffentliches Recht an der Hochschule für …
Tobias Thauer
Tobias Thauer
Tobias Thauer
Tobias Thauer ist ein erfahrener Fachdozent in den Bereichen des Arbeits-, Tarif- und des öffentlichen Dienstrechts und ist als Referent und …
Antje Hertling
Antje Hertling
Antje Hertling
Als studierte Diplom-Psychologin, ausgebildete Gestalttherapeutin, Mediatorin und systemische Supervisorin verfügt Frau Hertling über langjährige …
Aileen Müller-Mechsner
Aileen Müller-Mechsner
Aileen Müller-Mechsner
Aileen Müller-Mechsner arbeitet als zertifizierte Mediatorin, Coach und Dozentin. Ihre Schwerpunktthemen sind die Vereinbarkeit der Familie, …
Sylvana Donath
Sylvana Donath
Sylvana Donath
Sylvana Donath war seit 2000 im Kommunalen Arbeitgeberverband Thüringen tätig, seit 2006 in der Funktion der Geschäftsführerin. Seit 2023 ist sie …
Sebastian Günther
Sebastian Günther
Sebastian Günther
Rechtsanwalt Sebastian Günther ist Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner der Kanzlei GÜNTHER - ZIMMERMANN Rechtsanwälte und langjähriger Seminardozent …
Manuela Schmitt
Manuela Schmitt
Manuela Schmitt
Manuela Schmitt ist Diplom Kommunikationswirtin, zertifizierter Business Coach und systemische Organisationsberaterin. Sie arbeitet seit über 20 …
Tina Arens
Tina Arens
Tina Arens
Tina Arens ist studierte Betriebswirtin (M.Sc.) und arbeitet als freiberufliche KI-Dozentin. Sie unterstützt Menschen dabei, Künstliche Intelligenz …
Dr. Christoph T. Thies
Dr. Christoph T. Thies
Dr. Christoph T. Thies
Dr. Christoph T. Thies ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg. Nach Studium und Promotion in Bielefeld sowie dem anschließenden …
Helene Goltz
Helene Goltz
Helene Goltz
Helene Goltz ist Personalentwicklerin, Coach und Therapeutin (HP). Sie blickt auf eine zwanzigjährige Erfahrung in den Bereichen Weiterbildung sowie …
Judith Loick
Judith Loick
Judith Loick
Judith Loick ist B.A. Soziale Arbeit und M.A: Kultur, Ästhetik, Medien. Derzeit leitet sie in ihrer hauptamtlichen Tätigkeit die Betreuungsstelle des …
Carolin Schröer
Carolin Schröer
Carolin Schröer
Carolin Schröer lebt das Thema Personalmarketing mit Leib und Seele. Vor ihrer Selbstständigkeit arbeitete sie bei einem mittelständischen …
Kerstin Wild
Kerstin Wild
Kerstin Wild
Kerstin Wild schloss 2009 ihr Studium Bachelor of Arts in International Business ab und arbeitete bereits in unterschiedlichen Branchen (Medien, …
Felix Behm
Felix Behm
Felix Behm
Felix Behm ist Keynote Speaker, ehemalige Führungskraft und Ausbildungsleiter im Gesundheitswesen Buchautor und gefragter Medienexperte (u.a. NDR, …
Manuel May
Manuel May
Manuel May
Herr Manuel May, LL.M. M.A. ist seit mehreren Jahren mit den Themen Personal, Ausbildung und Nachwuchsgewinnung im öffentlichen Dienst betraut. …
Ralf Schmitt
Ralf Schmitt
Ralf Schmitt
Der Unternehmer und Agenturinhaber Ralf Schmitt begeistert als Speaker und Moderator zum Thema Change und Flexibilität. Mit seinen Vorträgen und …
Eva Neuhardt
Eva Neuhardt
Eva Neuhardt
Eva Neuhardt ist Trainerin, Beraterin und Coach mit dem Schwerpunkt Führungskräfte- und Personalentwicklung. Ihre besondere Expertise liegt in den …
Susanne Baumer
Susanne Baumer
Susanne Baumer
Susanne Baumer ist Expertin für digitale Barrierefreiheit und Kommunikation. Als Inhaberin von Digital ohne Hürden berät sie KMUs, Verbände und …
Nina Müller
Nina Müller
Nina Müller
Als zertifizierte Business Trainerin, Coach und Change Management Consultant widmet sich Nina Müller dem, was Menschen und Organisationen brauchen, …
Sebastian Jorns
Sebastian Jorns
Sebastian Jorns
Sebastian Jorns konnte in seiner beruflichen Laufbahn - unter anderem als betrieblicher Sucht- und Sozialberater in einem großen Automobilunternehmen …
Prof. Dr. Tobias Keller
Prof. Dr. Tobias Keller
Prof. Dr. Tobias Keller
Seit mehr als zehn Jahren lehrt und forscht Tobias Keller als Professor in den Bereichen Personalmanagement und - führung sowie …
Patrick Roscher
Patrick Roscher
Patrick Roscher
Patrick Roscher verfügt über mehr als 20 Jahre Expertise in unterschiedlichen HR-Funktionen (u.a. als HR Business Partner, HR Manager/Director, …
Marlene Löhr
Marlene Löhr
Marlene Löhr
Marlene Löhr ist Dozentin und Coach mit dem Schwerpunkt Neurodiversität im Arbeits- und Führungsalltag. Sie beschäftigt sich mit der Frage, wie …
Maria Hubert
Maria Hubert
Maria Hubert
Maria Hubert forscht und arbeitet an der Schnittstelle von digitaler Transformation, Future Skills und Organisationsentwicklung. Mit über 600 …
André Niedostadek
André Niedostadek
André Niedostadek
André Niedostadek ist Professor für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht am Fachbereich Verwaltungswissenschaften der Hochschule Harz. Zu seinen …
Elena Müller
Elena Müller
Elena Müller
Elena Müller ist Keynote Speaker, Journalistin und Strategieberaterin für moderne Führung, Generationenmanagement und Arbeitskultur. Mit …
Kim Lara Diehl
Kim Lara Diehl
Kim Lara Diehl
Kim Lara Diehl verfügt über zehn Jahre Berufserfahrung, davon rund sieben Jahre in einer Anstalt des öffentlichen Rechts. Dort war sie in …
Karolin Schilp
Karolin Schilp
Karolin Schilp
Karolin Schilp ist Sozialpädagogin, Betriebliche Gesundheitsmanagerin und Trainerin mit langjähriger Expertise im Betrieblichen …
Bettina Franzke
Bettina Franzke
Bettina Franzke
Bettina Franzke, Dipl.-Psych., seit 2014 Professorin für interkulturelle Kompetenzen und Diversity-Management an der Hochschule für Polizei und …
Brigitte Teschner
Brigitte Teschner
Brigitte Teschner
Brigitte Teschner, Business Development & Sales Managerin bei der Ausbildungsakademie der Frankfurt School of Finance & Management gGmbH, war viele …
André Richter
André Richter
André Richter
André Richter ist Gründer und Geschäftsführer von PROTECTIVES, einem Kompetenz- und Schulungszentrum für Sicherheit, Souveränität und psychische …
Dr. Karim Fathi
Dr. Karim Fathi
Dr. Karim Fathi
Dr. Karim Fathi ist Co-geschäftsführender Gesellschafter des auf Gewaltprävention und Eigensicherung spezialisierten Beratungsunternehmens …

Nach dem großen Erfolg im vergangenen Jahr bieten die Personaltage 2026 erneut ein innovatives Kongressprogramm für zukunftsfähiges Personal- und Ausbildungsmanagement im öffentlichen Dienst. Wissen, Dialog und Vernetzung vereint, mit dem klaren Fokus auf die Bedürfnisse von Personal- und Ausbildungsverantwortlichen im öffentlichen Sektor. Wir laden Sie herzlich in das Bildungs- und Kulturzentrum Peter Edel in Berlin ein, um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten. Unser Kongress bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, neue interaktive Formaten zu erleben, um Ihnen noch mehr Flexibilität zu bieten. Erleben Sie ein abwechslungsreiches Programm, das speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Wir freuen uns auf Ihr Interesse und Ihre Teilnahme.

Das kbw.-Team

Personal- und Ausbildungsverantwortliche, Führungskräfte, Fortbildungsbeauftragte, Personalentwickler:innen, Personalleiter:innen, Recruiter:innen, HR Businesspartner:innen, Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen, Gleichstellungsbeauftragte, HR-Berater:innen sowie sonstige Interessierte

Sie benötigen keine mitzubringenden Arbeitsmittel.

Kundenservice KBW e. V.

Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.

Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de
Platzhalter Dozentenfoto

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Anett Stemmer gern zur Verfügung.

Termine

CODE 1007PETK26
07.10.2026
09:00 bis 16:30 Uhr
08.10.2026
09:00 bis 16:30 Uhr
09.10.2026
09:00 bis 14:00 Uhr
649,00 €
Hybrid
online
Präsenz

Inhouse-Schulung

Gerne führen wir diese Veranstaltung auch als Firmenschulung durch.