Workshop
Code PGP067
Themenbereich: Personalvertretungsrecht / Gleichstellungsfragen

Souveränes Konfliktmanagement für Personalräte: Follow-up - Konflikte als Chance

Termine und Anmeldung

Schwerpunkte

  • Umgang mit Konflikten
  • Fachliche und kollegiale Fallberatung
  • Reflektion

Dozentin für dieses Thema

Kathrin Harpke
Kathrin Harpke
Kathrin Harpke
Kathrin Harpke war über 20 Jahre in der Immobilienbranche in unterschiedlichen Bereichen tätig. Nach ihrem Studium …

Konflikte sind allgegenwärtig, doch sie müssen nicht destruktiv verlaufen. In diesem Follow-up werden die Themen der Teilnehmenden der Seminare "Konfliktkompetenz für Personalräte: Streit schlichten, Lösungen finden" (Code: PGP065) und "Souveränes Konfliktmanagement für Personalräte: Konflikte als Chance" (Code: PGP066) aufgegriffen, die Erfahrung und das Wissen der Gruppe genutzt und mit kollegialer Beratung gestützt. Durch Reflektion und Austausch der Seminarteilnehmenden untereinander sowie mit der Trainerin erhalten die Teilnehmenden praktische Hinweise, die sie direkt in ihrer Arbeit im Personalrat umsetzen können. Die vorherige Teilnahme an "Konfliktkompetenz für Personalräte: Streit schlichten, Lösungen finden" (Code: PGP065) und/oder "Souveränes Konfliktmanagement für Personalräte: Konflikte als Chance" (Code: PGP066) wird für dieses Follow-up-Seminar vorausgesetzt.

Personalratsmitglieder und Interessierte, die im beruflichen Kontext mit Personalräten arbeiten

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Allgemeines

Dieses Webinar wird mit Zoom durchgeführt. Den Link zur Veranstaltung erhalten Sie mit der verbindlichen Einladung. Diese wird an die angegebene E-Mail-Adresse des/der Teilnehmenden verschickt. Sie erwerben mit der Buchung einen Teilnahmeplatz. Das Betreten des virtuellen Schulungsraums ist bereits 15 Minuten vor Start der Online-Schulung möglich.

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Termine

CODE 0506PGP067
06.05.2026
13:30 bis 15:30 Uhr
Kathrin Harpke
200,00 €
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