Systematische Einführung in das Personalvertretungsrecht - Grundschulung für Personalräte

Angebot Häufig gestellte Fragen

Typ

Einführungsseminar

Orte

Berlin

Format

Hybrid

Preis ab

540,00 € USt.-befreit

Termine und Anmeldung

Inhouse Schulung anfragen

Schwerpunkte

Allgemeine Aufgaben der Personalvertretung, Rechte und Pflichten des Personalrats
Grundlagen und Regelungen der Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalrat
Information und Beteiligung des Personalrats
Beteiligungsverfahren, Mitbestimmung und Versagungsgründe, Beteiligungstatbestände
Dienstvereinbarungen und Initiativrecht
Kosten der Personalratstätigkeit
Aktuelle Rechtsprechung

Dozent und Dozentin für dieses Thema

Richard Wurche

Herr Wurche arbeitet nach beruflichen Stationen im Bereich der Geschichts- und Archivwissenschaft im Bereich der staatlichen Rechnungsprüfung. Er ist …

Kathrin Schiersner

Frau Schiersner ist HPR-Vorsitzende im Ministerium des Innern und für Kommunales und freigestellt. Sie verfügt über eine bald zwanzigjährige …

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Ziel

Ziel des Seminars ist es, Grundkenntnisse des Personalvertretungsrechts zu vermitteln. Durch die ausführliche Einführung in das Recht und seine Handhabung sollen Personalratsmitglieder in die Lage versetzt werden, die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem:der Dienststellenleiter:in wirksam zu vertreten. Praxisbezogene Übungsfälle dienen der Vorstellung einzelner Beteiligungstatbestände der Personalvertretung.