Fachtagung am 20. November und 21. November 2025 in Berlin
Personalvertretungsrecht 2025
Das Personalvertretungsrecht in der Praxis. Probleme - Erfahrungen - Rechtsentwicklungen
Fachtagung für Personalräte, Personalratsmitglieder, Personalverantwortliche, Dienstellenleiter:/innen, Personaldezernent/innen, Personalreferent/innen, Schwerbehindertenvertreter/innen
Das war unsere Tagung "Personalvertretungsrecht 2025".
Sehr geehrte Fortbildungsinteressierte,
die Interessen der Beschäftigten täglich zu vertreten, ist eine bedeutsame Aufgabe mit vielen Herausforderungen. Im Rahmen unserer diesjährigen Fachtagung vermitteln erfahrene Expert:innen das nötige Wissen zum Personalvertretungsrecht und geben Antworten auf aktuelle Fragen. Neben der aktuellen Rechtsprechung zum Personalvertretungsrecht werden die Themen Datenschutz und Informationsrechte der Personalvertretung behandelt, wobei der rechtliche Rahmen und praktische Fragen im Vordergrund stehen. Der Arbeits- und Gesundheitsschutz wird ebenfalls thematisiert, insbesondere die Mitbestimmungsrechte des Personalrats in diesem Bereich. Zudem werden Compliance und Fehlerkultur als Herausforderungen für Personalräte diskutiert, um eine verantwortungsvolle und transparente Arbeitsweise zu fördern.
Am zweiten Tagungstag besteht die Möglichkeit, eines von zwei parallelen Fachforen zu besuchen und in den Erfahrungsaustausch mit den anderen Teilnehmenden zu treten. Ein Arbeitskreis richtet sich speziell an die Mitglieder der Personalvertretungen von Jobcentern, um deren spezifische Fragen zu erörtern. Die Vorträge und Fachforen laden die Teilnehmenden zu einer intensiven fachlichen Diskussion und zum Netzwerken ein. Interessierte, die nicht vor Ort sein können, haben die Möglichkeit, die Tagung online (live) zu verfolgen oder im Nachgang eine Aufzeichnung zu erwerben.
Wir freuen uns, Sie auf der Fachtagung begrüßen zu können.
Tagungsorganisation
Tagungsablauf
Donnerstag, 20. November 2025
09:00 Uhr
Eröffnung und Begrüßung
09:15 Uhr
Aktuelle Rechtsprechung zum Personalvertretungsrecht
Dirk Lechtermann
10:30 Uhr
Kommunikationspause
11:00 Uhr
Compliance und Fehlerkultur – Herausforderungen für Personalräte
Martina Kiesgen-Millgramm
12:15 Uhr
Datenschutz und Informationsrechte der Personalvertretung – Rahmen und Praxisfragen
Carlo Weber
13:15 Uhr
Mittagessen
14:15 Uhr
Dienstvereinbarungen – verbindliches Instrument des Personalrats zur Mitgestaltung der Arbeitsbedingungen
Dirk Lenders
16:00 Uhr
Ende des 1. Tagungstages
Für Interessierte:
16:30 Uhr
Rahmenprogramm
20:00 Uhr
Arbeitsessen
Freitag, 21. November 2025
Am 2. Tag Beginn der Tagung in zwei parallelen Fachforen
Fachforum 1: Personalvertretungsrecht
09:00 Uhr
Mitwirkung der Personalvertretung am Auswahlverfahren und bei Versetzungen
Dirk Lenders
Fachforum 2: Personalräte aus Jobcentern
09:00 Uhr
Open Space: Personalvertretung in Jobcentern (Ihre Themen werden vorab abgefragt und behandelt)
Friedrich-Wilhelm Heumann
10:30 Uhr
Kommunikationspause
11:00 Uhr
Arbeits- und Gesundheitsschutz – Mitbestimmung des Personalrats
Petra Zander
12:15 Uhr
Künstliche Intelligenz (KI) in der Personalvertretung
Andrea Dobinsky
13:15 Uhr
Ende der Tagung
anschl.
gemeinsames Mittagessen
Gesamtmoderation: Dirk Lenders
Referent:innen
Andrea Dobinsky
Andrea Dobinsky war mehrere Jahre als rechtliche Betreuerin in Konstanz tätig, wo sie Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützte und ehrenamtliche Betreuer:innen schulte. Zuvor arbeitete sie in der Entwicklungszusammenarbeit und in verschiedenen sozialen Bereichen. Ihre kontinuierliche Weiterbildung, darunter im Coaching und beim Einsatz von KI-Tools, ermöglicht es ihr, innovative Methoden in ihre Arbeit zu integrieren. Aktuell ist sie selbstständig tätig.
Friedrich-Wilhelm Heumann
Herr Friedrich-Wilhelm Heumann verfügt über eine sehr lange praktische Erfahrung als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Parallel zu seiner Anwaltstätigkeit war er stets als Dozent für verschiedene Bildungsträger tätig. Er hält eine Reihe von Seminaren in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht.
Martina Kiesgen-Millgramm
Nach Zulassung zur Rechtsanwaltschaft beim Landgericht Münster/ Westf. seit 1991 Rechtsanwältin in Leipzig. Bis zur Gründung der Anwaltssozietät KMR KIESGEN-MILLGRAMM RECHTSANWÄLTE Anfang 1998 (bis 31.12.2021) Leiterin des Leipziger Büros einer u. a. verwaltungsrechtlich ausgerichteten überörtlichen Anwaltssozietät. Seit August 2022 ist sie als Compliance Officer (Univ.) durch die Universität Augsburg zertifiziert.
Dirk Lechtermann
Dirk Lechtermann ist Vorsitzender Richter am OVG NRW in Münster und leitet seit vielen Jahren die dortigen Fachsenate für Personalvertretungssachen. Er ist Mitautor von Kommentaren zum Personalvertretungsrecht (Fürst, GKÖD, Band V, Personalvertretungsrecht des Bundes und der Länder; Cecior u.a., Personalvertretungsrecht NRW) und zum Beamtenrecht (Schütz/Schachel, Beamtenrecht des Bundes und der Länder).
Dirk Lenders
RA Dirk Lenders ist seit 1994 selbständiger Rechtsanwalt. Seine Schwerpunkte liegen im Bereich des gesamten öffentlichen Dienstrechts, des Tarifrechts und des Mitbestimmungsrechts. Hervorzuheben sind insbesondere die Fachkenntnisse zum Disziplinarrecht sowie zum Beurteilungs- und Beförderungswesen. Weiterhin ist RA Lenders als Referent u. a. für das Kommunale Bildungswerk seit Jahren tätig.
Petra Zander
Petra Zander ist Diplom Volkswirtin, Wirtschaftspsychologin M.A., Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Weiterbildungen zur Systemischen Business- und Gesundheits-Coachin und Psychotherapeutin HPG. Nach einer Tätigkeit als Interimsmanagerin ist sie derzeit als geschäftsführende Gesellschafterin der Wachstum für Mensch und Organisation GmbH tätig. Mit ihrem Team unterstützt und begleitet sie Organisationen, die Gesundheit als einen strategischen Faktor erkennen, entsprechend ihre Organisations- und Mitarbeiterentwicklung operativ darauf ausrichten und beispielsweise ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement implementieren. Seit langem ist Frau Zander zudem als Dozentin, u.a. für die IHK, tätig. Überdies engagiert sich Frau Zander seit nunmehr über 10 Jahren im VDSI e.V., dem Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit und leitet den Fachbereich Psyche.
Tagungsinhalte
Aktuelle Rechtsprechung zum Personalvertretungsrecht
Herr Dirk Lechtermann
Schwerpunkte:
- Die neusten, für die Praxis bedeutsamen personalvertretungsrechtlichen Entscheidungen und Erläuterungen der Auswirkungen auf die tägliche Arbeit in der Dienststelle
- Anfragen und Diskussion zum Vortrag
Compliance und Fehlerkultur – Herausforderungen für Personalräte
Frau Martina Kiesgen-Millgramm
Schwerpunkte:
- Grundwissen und rechtlicher Rahmen von Compliance in der öffentlichen Verwaltung. Wie wird sichergestellt und gelebt, dass die Beschäftigten die Regeln kennen und verstehen?
- Welche Herausforderungen ergeben sich für Personalräte bei der Implementierung von Compliance-Richtlinien?
- Was regelt das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)?
- Strategien für Personalräte, um eine konstruktive Fehlerkultur innerhalb der Organisation zu fordern und fördern.
- Gestaltung einer zukunftsfähigen Personal- und Verwaltungskultur. Anfragen und Diskussion zum Vortrag
Datenschutz und Informationsrechte der Personalvertretung – Rahmen und Praxisfragen
Herr Carlo Weber
Schwerpunkte:
- Einstieg: Definition Datenschutz & Praxisbeispiele
- Grundbegriffe & Grundsätze
- Praxis: Informationsanspruch und Durchsetzung
- Praxis: Einwendungen der Dienststelle / Datenschutz
Dienstvereinbarungen – verbindliches Instrument des Personalrats zur Mitgestaltung der Arbeitsbedingungen
Herr Dirk Lenders
Schwerpunkte:
- Welche rechtlichen Rahmenbedingungen müssen bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen beachtet werden und wie kann ihre Einhaltung sichergestellt werden?
- In welchen Bereichen können Dienstvereinbarungen die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten konkret beeinflussen?
- Dienstvereinbarungen zum Thema Arbeitszeit, Dienstvereinbarungen zum Thema Einführung und Verwendung von Softwarelösungen wie Microsoft 365
Mitwirkung der Personalvertretung am Auswahlverfahren und bei Versetzungen
Herr Dirk Lenders
Schwerpunkte:
- Beteiligung der Personalvertretung im Auswahlprozess
- Wie sorgt die Personalvertretung für Transparenz und Fairness im Auswahlverfahren?
- Versetzung von Beschäftigten, Beteiligung des Personalrates
- Mitwirkung der Personalvertretung im Konfliktfall und zur Konfliktvermeidung
Fachforum Personalräte aus Jobcentern - Open Space
Herr Friedrich-Wilhelm Heumann
Die Inhalte des Fachforums richten sich nach den thematischen Vorschlägen der Teilnehmenden. Vorab erfolgt eine Abfrage geeigneter Themen und Interessen seitens der Teilnehmenden.
Arbeits- und Gesundheitsschutz – Mitbestimmung des Personalrats
Frau Petra Zander
Schwerpunkte:
- ArbZG: Arbeitszeit und Gesundheitsschutz
- Aktuelle Entwicklungen zur Regelung der Arbeitszeit (Pläne der Reform des Arbeitsgesetzes)
- Zeit- und ortsflexibles Arbeiten: arbeitsrechtliche Bedeutung von „Unterbrechungen“
- ArbSchG: Umsetzung des betrieblichen Arbeitsschutzes nach dem ArbSchG und GDA-Leitlinien
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Burnout-Prophylaxe
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Sucht
- Schwerbehinderung
Künstliche Intelligenz (KI) in der Personalvertretung
Frau Andrea Dobinsky
Schwerpunkte:
- Entlastung durch KI im Arbeitsalltag, besonders mit ChatGPT
- ChatGPT als persönlicher Assistent: praktische Einsatzmöglichkeiten
- Datenschutz, KI-Verordnung und Urheberrecht
- Zustimmungsregelungen des Personalrates zum Einsatz von KI
- Praxisbeispiele aus der Personalvertretung
- Sonstige Tipps und Tricks
Rahmenprogramm
Schloss Schönhausen - Führung
In keinem anderen preußischen Schloss sind die Zeitschichten der deutschen Geschichte so dicht ablesbar wie in Schloss Schönhausen. Das Schloss war von 1740 bis 1797 die Sommerresidenz der preußischen Königin Elisabeth Christine. Die Gemahlin Friedrichs des Großen prägte den Ort maßgeblich, den sie mehr als 50 Jahre lang bewohnte. In der Zeit des Nationalsozialismus wurde Schönhausen als zentrales Depot für die sogenannte „Entartete Kunst“ genutzt. Nach dem Zweiten Weltkrieg diente das Schloss dem Staatsoberhaupt der DDR, Wilhelm Pieck, als Amtssitz. Nach einem Umbau zum Gästehaus logierten in Schönhausen die hochrangigsten Staatsgäste der DDR-Regierung, wie Leonid Iljitsch Breshnew, Fidel Castro und Michail Gorbatschow.
Berliner Unterwelten - Führung Dunkle Welten
Hunderte von Menschen laufen täglich an einer grünen Tür im U-Bahnhof Gesundbrunnen vorbei, ohne zu ahnen, dass sich dahinter ausgedehnte, authentische und geschichtsträchtige Räume verbergen. Noch heute ist in der unterirdischen Luftschutzanlage zu spüren, wie unangenehm es einst gewesen sein muss, in den engen Räumen der Bunkeranlage eingezwängt zu sein – im Hintergrund das Surren der Lüftungsanlagen und das Dröhnen der Bomber am Himmel. Während der Führung werden Ihnen die Funktionen einzelner Räume und die Geschichten rund um die Anlage näher gebracht.
Ausstellung Futurium
Das Futurium ist ein Haus der Zukünfte. Hier dreht sich alles um die Frage: Wie wollen wir leben? In der Ausstellung können Besucher*innen viele mögliche Zukünfte entdecken, im Forum gemeinsam diskutieren und im Futurium Lab eigene Ideen ausprobieren. Nach dem Motto Entdecken – Ausprobieren – Diskutieren zeigt die Ausstellung, was moderne Gesellschaften in Zukunft ausmacht und macht diese Trends erfahrbar. Ob Robotik und KI, Nachhaltigkeit, Shared Economy oder Mobilität, die Themen werden auf der 1-stündigen Führung angerissen und können anschließend im Futurium Lab auf eigene Faust erkundet werden.
Tagungsort
ABACUS Tierpark Hotel Berlin
Franz-Mett-Str. 3-9
D-10319 Berlin
Tel. +49 (0) 30 - 51 62
Fax +49 (0) 30 - 51 62 – 400
Website Abacus Tierpark Hotel
Franz-Mett-Str. 3-9
D-10319 Berlin
Tel. +49 (0) 30 - 51 62
Fax +49 (0) 30 - 51 62 – 400