Personalentwicklung - Modulare Weiterbildung
Kompaktkurs in 8 Modulen
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung ist ein zentraler Faktor für die erfolgreiche Gestaltung der Mitarbeitergewinnung und -förderung. Die Anforderungen an die Personalentwicklung sind vor dem Hintergrund der Arbeitgeberattraktivität, des demografischen Wandels und steigender Komplexität hoch.
Die Teilnehmer erhalten durch die modulare Weiterbildung ein umfassendes fachliches, methodisches und soziales Rüstzeug für die Professionalisierung der Personalentwicklung. Der Gesamtkurs besteht aus 8 Modulen und umfasst 16 Tage.
Inhaltliche Ansprechpartnerin
Aufbau und Zielsetzung
Der Besuch des in sich geschlossenen Gesamtkurses wird daher empfohlen. Es ist aber auch - bei ausreichender Platzkapazität – möglich, einzelne Module zu buchen. Die Teilnahme wird durch ein Zertifikat des Kommunalen Bildungswerk e.V. bestätigt.
Der Kompaktkurs wird in Zusammenarbeit mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR), Institut für Wissenstransfer in Wirtschaft, Verwaltung und Rechtspflege e. V. (IWVR e. V.), durchgeführt.
Nach Absolvierung des Gesamtkurses haben die Interessenten darüber hinaus die Möglichkeit, ein Zertifikat des IWVR e. V. an der HWR zu erwerben.
Hierfür nehmen die Teilnehmer an einer Abschlussprüfung teil, welche die Erstellung und Präsentation einer Belegarbeit umfasst. Bei erfolgreicher Absolvierung erhalten die Teilnehmer ein Hochschulzertifikat als „Geprüfte Personalentwickler“ (HWR, IWVR e. V.). Die Prüfungsgebühr hierfür beträgt 450,00 Euro.
Teilnehmerkreis
Personalverantwortliche, Leiter von Personalämtern, Personalreferenten, PE-Verantwortliche