Wochenkurs
Schwerpunkte
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Grundlagen der Führung:
- Führungskräfteleitbild (Rollen, Aufgaben, Werkzeuge)
- moderne Führungskultur
- Klärung der eigenen Motivation
- Führungsstile
- Persönlichkeitstypen
- Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen und Erwartungen
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Überblick Führungsaufgaben:
- Prozessmanagement
- Mittarbeiterführung
- Personalentwicklung
- interne und externe Kommunikation
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Führungskompetenzen:
- Transparentes und wertschätzendes Kommunizieren
- Kritisieren, Fordern, Loben, Feedback geben
- Stärkenorientiertes, Situatives und Gesundes Führen
- sicherer Umgang mit Delegation, Vertrauen und Verantwortung
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Mitarbeitergespräche:
- Jahres- und Beurteilungsgespräche
- Zielvereinbarungsgespräche
- Feedback- und Kritikgespräche
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Schwierige Führungssituationen:
- Führen in Veränderungssituationen
- remote/hybrid Führen
- Führen in der Sandwichposition oder im Tandem
- Moderation von Teamkonflikten
- Umgang mit Widerstand
- Umgang mit psychisch belasteten und kranken Beschäftigten
- Führen von Fehlzeitgesprächen
- Übermitteln schlechter Nachrichten
- Treffen und Durchsetzen von unpopulären Entscheidungen
- Gesunde Selbstführung
Dozenten und Dozentinnen für dieses Thema
Philipp Wesemann
Philipp Wesemann war der jüngste Bürgermeister im Land Brandenburg. Auf seinen unterschiedlichen Stationen in der Politik hat er positive wie auch …
Matthias Ennen
Herr Matthias Ennen ist als selbständiger Organisationsberater, Trainer und Coach für verschiedene Profit- und Non-Profit Organisationen tätig. Seine …
Nadine Sperling-Krüger
Als studierte Diplom-Pädagogin mit Weiterbildungen zur zertifizierten Trainerin, zur zertifizierten Mediatorin und zum zertifizierten Business- sowie …
Gabriele Naumann-Maerten
Gabriele Naumann-Maerten verfügt über mehr als zwanzigjährige Führungserfahrung im Rahmen nationaler und internationaler Kulturprojekte, Schwerpunkt …
In diesem Wochenkurs erwerben die Teilnehmenden wichtige Kernkompetenzen zur Gestaltung ihrer (zukünftigen) Führungsrolle. Es werden alle relevanten Grundlagen professioneller und moderner Führung sowie die zur Ausübung von Führungsaufgaben erforderlichen Kompetenzen vermittelt. Darüber hinaus liegen weitere Schwerpunkte auf der Bewältigung von schwierigen Führungssituationen und auf motivierender Mitarbeiterführung. Teilnehmende mit Interesse an erweiterten Führungskompetenzen und vertieftem Führungswissen, seien auf den Kompaktkurs "Führung auf den Punkt gebracht" (Code: FKP100) hingewiesen, über den der Erwerb des Zertifikats "Zertifizierte Führungskraft“ (HWR, IWVR e. V.) möglich ist.
Beschäftigte in Behörden, Verwaltungen und Unternehmen, die zukünftig eine Leitungsfunktion übernehmen werden und sich auf diese vorbereiten möchten; wenig erfahrene Führungskräfte, die seit kurzem in einer Leitungsfunktion sind
keine
Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.
Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Sabine Siegmund gern zur Verfügung.
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Führung auf den Punkt gebracht - systematischer Erwerb und Ausbau von Führungskompetenzen - Kompaktkurs
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Führungswerkstatt: Neue Herausforderungen meistern, bewährte Strategien festigen, individuelle Fragen klären
Kernkompetenzen Führung - Vertiefungsworkshop
Gesund Führen nach dem PERMA-Konzept - Positive Leadership für nachhaltigen Erfolg
Termine
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19.01.2026
09:00 bis 16:30 Uhr
20.01.2026
08:00 bis 15:30 Uhr
21.01.2026
08:00 bis 15:30 Uhr
22.01.2026
08:00 bis 15:30 Uhr
23.01.2026
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26.01.2026
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27.01.2026
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28.01.2026
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29.01.2026
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30.01.2026
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1.045,00 €
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16.02.2026
09:00 bis 16:30 Uhr
17.02.2026
08:00 bis 15:30 Uhr
18.02.2026
08:00 bis 15:30 Uhr
19.02.2026
08:00 bis 15:30 Uhr
20.02.2026
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23.03.2026
09:00 bis 16:30 Uhr
24.03.2026
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25.03.2026
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26.03.2026
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27.03.2026
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20.04.2026
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23.04.2026
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04.05.2026
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08.06.2026
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12.06.2026
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06.07.2026
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14.09.2026
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26.10.2026
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