Kernkompetenzen Führung

Angebot Häufig gestellte Fragen

Typ

Wochenkurs

Orte

Berlin

Format

Präsenz

Preis ab

1.045,00 € USt.-befreit

Termine und Anmeldung

Inhouse Schulung anfragen

Schwerpunkte

Grundlagen der Führung:
- Führungskräfteleitbild (Rollen, Aufgaben, Werkzeuge)
- moderne Führungskultur
- Klärung der eigenen Motivation
- Führungsstile
- Persönlichkeitstypen
- Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen und Erwartungen
Überblick Führungsaufgaben:
- Prozessmanagement
- Mittarbeiterführung
- Personalentwicklung
- interne und externe Kommunikation
Führungskompetenzen:
- Transparentes und wertschätzendes Kommunizieren
- Kritisieren, Fordern, Loben, Feedback geben
- Stärkenorientiertes, Situatives und Gesundes Führen
- sicherer Umgang mit Delegation, Vertrauen und Verantwortung
Mitarbeitergespräche:
- Jahres- und Beurteilungsgespräche
- Zielvereinbarungsgespräche
- Feedback- und Kritikgespräche
Schwierige Führungssituationen:
- Führen in Veränderungssituationen
- remote/hybrid Führen
- Führen in der Sandwichposition oder im Tandem
- Moderation von Teamkonflikten
- Umgang mit Widerstand
- Umgang mit psychisch belasteten und kranken Beschäftigten
- Führen von Fehlzeitgesprächen
- Übermitteln schlechter Nachrichten
- Treffen und Durchsetzen von unpopulären Entscheidungen
Gesunde Selbstführung

Dozenten und Dozentinnen für dieses Thema

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Philipp Wesemann war der jüngste Bürgermeister im Land Brandenburg. Auf seinen unterschiedlichen Stationen in der Politik hat er positive wie auch …

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Herr Matthias Ennen ist als selbständiger Organisationsberater, Trainer und Coach für verschiedene Profit- und Non-Profit Organisationen tätig. Seine …

Nadine Sperling-Krüger

Als studierte Diplom-Pädagogin mit Weiterbildungen zur zertifizierten Trainerin, zur zertifizierten Mediatorin und zum zertifizierten Business- sowie …

Gabriele Naumann-Maerten

Gabriele Naumann-Maerten verfügt über mehr als zwanzigjährige Führungserfahrung im Rahmen nationaler und internationaler Kulturprojekte, Schwerpunkt …

Ziel

In diesem Wochenkurs erwerben die Teilnehmenden wichtige Kernkompetenzen zur Gestaltung ihrer (zukünftigen) Führungsrolle. Es werden alle relevanten Grundlagen professioneller und moderner Führung sowie die zur Ausübung von Führungsaufgaben erforderlichen Kompetenzen vermittelt. Darüber hinaus liegen weitere Schwerpunkte auf der Bewältigung von schwierigen Führungssituationen und auf motivierender Mitarbeiterführung. Teilnehmende mit Interesse an erweiterten Führungskompetenzen und vertieftem Führungswissen, seien auf den Kompaktkurs "Führung auf den Punkt gebracht" (Code: FKP100) hingewiesen, über den der Erwerb des Zertifikats "Zertifizierte Führungskraft“ (HWR, IWVR e. V.) möglich ist.

Zielgruppe

Beschäftigte in Behörden, Verwaltungen und Unternehmen, die zukünftig eine Leitungsfunktion übernehmen werden und sich auf diese vorbereiten möchten; wenig erfahrene Führungskräfte, die seit kurzem in einer Leitungsfunktion sind