Modul eines Kompaktkurses
Code GWEVLB102-2

Zwangsvollstreckung kompakt in vier Modulen: Vollstreckung durch Gerichtsvollzieher (inklusive der Vermögensauskunft) (Modul 2)

Schwerpunkte

  • Überblick über die Möglichkeiten der Mobiliarvollstreckung durch Gerichtsvollzieher
  • Vermögensauskunft / Haft / Eidesstattliche Versicherung nach § 836 Abs. 3 ZPO
  • Einholung von Drittauskünften
  • Vermögensverzeichnis / Schuldnerverzeichnis
  • Gerichtsvollziehervollstreckung (mit Neuerungen ab Januar 2022) / amtliches Formular:
    • Pfändung / richterliche Durchsuchungsanordnung
    • Pfändung bei Dritten
    • Unterschiedliche Verwertungsarten
  • Herausgabevollstreckung durch Gerichtsvollzieher:
    • von beweglichen Sachen
    • von unbeweglichen Sachen

Wenn die Forderung tituliert ist, beauftragen Gläubiger häufig Gerichtsvollzieher mit der Zwangsvollstreckung. Was können diese für die Gläubiger tun? Welche Aufträge sind hier sinnvoll: Vermögensauskunft, Schuldnerverzeichnis, Gerichtsvollzieherpfändung oder sogar die Verhaftung? Die Fortbildungsreihe ist modular aufgebaut, so dass auch einzelne Module separat gebucht werden können. Das Kompaktseminar ist eine Gemeinschaftsveranstaltung von GIIBT Colleg e.V. und Kommunales Bildungswerk e.V.

Sachbearbeiter in Kanzleien, Inkassobüros, Unternehmen und Behörden, die sich mit dem Forderungseinzug beschäftigen - dort v.a. an Berufsanfänger und Wiedereinsteiger

Gesetzestext ZPO

Kundenservice KBW e. V.

Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.

Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Andreas Urbich gern zur Verfügung.

Termine

30.08.2022 (Di)
10:00 bis 11:30 Uhr
125,00 €
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07.11.2022 (Mo)
14:00 bis 15:30 Uhr
125,00 €
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Unser Seminarangebot sieht explizit den Einschluss aller Geschlechter vor. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung wie z. B. Teilnehmer*innen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für die drei Geschlechter und sind in keinem gegebenen Kontext als diskriminierend zu verstehen.

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