Spezialseminar
Code SOG121

Ermittlungs- und Prüfdienst/Sozialer Außendienst im Rahmen des SGB II - Vertiefung

Schwerpunkte

  • Rechtsgrundlagen zum und beim Tätigwerden des Außendienstes i. V. m. dem Datenschutz
  • Der Außendienst in der Praxis:
    • Anlass/Aufgabenstellung (Falldokumentation)
    • Sachverhalte der Prüfaufträge wie Bedarfsfeststellung, Notwendigkeit Umzug, Adressermittlung, Scheinwohnungen, eheähnliche Lebensgemeinschaften, tatsächlich getrennt lebend? Verdacht Leistungsmissbrauch
  • Besonderheit der Gesprächsführung vor Ort
  • Problematik des Verdachts der Kindeswohlgefährdung
  • Aktuelle Rechtsprechung
  • Statistik - nur theoretisches Instrument oder was bewirkt sie?

In diesem Seminar wird auf die im Fachseminar ( Code: SOG120M ) vermittelten oder durch die berufliche Praxis erworbenen Kenntnisse aufgebaut. Zwischen dem Besuch des Grundlagenseminars und der Vertiefung sollten mindestens 6 Monate liegen. Es richtet sich an Mitarbeiter, die schon längere Zeit im Außendienst im Rahmen des SGB II tätig sind. Es soll der Vertiefung und Auffrischung von Bekanntem, aber auch der Aneignung von Neuem - angepasst an die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzeskommentierung - dienen. Die praktischen Erfahrungen der Teilnehmer fließen unmittelbar in den Seminarverlauf ein.

Mitarbeiter, die schon längere Zeit im Außendienst im Rahmen SGB II tätig sind, über Tätigkeitserfahrungen verfügen und diese vertiefen wollen

SGB II

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Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Marion Lindner gern zur Verfügung.

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Termine

25.11.2019 (Mo)
09:00 bis 16:30 Uhr
26.11.2019 (Di)
08:00 bis 14:30 Uhr
330,00 €
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29.04.2020 (Mi)
09:00 bis 16:30 Uhr
30.04.2020 (Do)
08:00 bis 14:30 Uhr
360,00 €
Berlin
 
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19.11.2020 (Do)
09:00 bis 16:30 Uhr
20.11.2020 (Fr)
08:00 bis 14:30 Uhr
360,00 €
Berlin
 
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Inhouse-Schulung

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Unser Seminarangebot sieht explizit den Einschluss aller Geschlechter vor. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung wie z. B. Teilnehmer*innen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für die drei Geschlechter und sind in keinem gegebenen Kontext als diskriminierend zu verstehen.

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