Spezialseminar
Code PEA020E
Themenbereich: Personalwesen

Schritt für Schritt zum Personalentwicklungskonzept

Schwerpunkte

  • Theoretische Heranführung an ein PE-Konzept:
    • Definitionen
    • Bereiche
    • Ziele
    • Methoden und Instrumente
    • Motivation und PE
  • Durchführung einer Ist-Erhebung sowie deren Beurteilung:
    • Beschäftigtenstruktur
    • Rahmenbedingungen
    • Haushaltslage
    • vorhandene Instrumente
  • Erarbeitung eines PE-Konzepts:
    • Ziele PE
    • Ermittlung des PE-Bedarfs
    • vorhandene Instrumente, z. B. PE-Gespräch
    • Umsetzung PE-Kontrolle
    • Verteilung der Verantwortlichkeiten

Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmenden zu befähigen, die in ihren Verwaltungen vorhandenen Instrumente der Personalentwicklung systematisch zusammenzustellen und im Hinblick auf die spezifischen Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln. Der Kern der Personalentwicklung (PE) lässt sich unter das Motto stellen: „Beschäftigte können alles, wenn man sie weiterbildet, wenn man ihnen Werkzeuge gibt, vor allem aber, wenn man es ihnen zutraut.“ Vorhandene und neue Ansätze können dabei zu einem einheitlichen Konzept strukturiert zusammengeführt werden. Im Seminar wird theoretische Wissensvermittlung mit Übungen, Gruppenarbeit und Erfahrungsaustausch eng verbunden.

Personalverantwortliche, Leiter:innen von Personalämtern, Personalreferent:innen, PE-Verantwortliche

keine

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Telefon: (030) 29 33 50 0
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Termine

CODE 0506PEA020E
06.05.2024
09:00 bis 16:30 Uhr
07.05.2024
08:00 bis 14:30 Uhr
395,00 €
Hybrid
online
Präsenz
CODE 1205PEA020E
05.12.2024
09:00 bis 16:30 Uhr
06.12.2024
08:00 bis 14:30 Uhr
395,00 €
Hybrid
online
Präsenz

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