Workshop
Code
ORD046
Themenbereich: Ausländerrecht
Das Ausländerrecht in der Praxis - Bearbeitung schwieriger Fallkonstellationen
Inhouse-Schulung anfragen
Schwerpunkte
-
Visum:
- nationales Visum
- erforderliches Visum
- Heilung Visumsverstoß
- Schengenvisum
- Verlängerung
- Annullierung und Aufhebung
- Erteilungsvoraussetzungen
-
Aufenthaltszwecke:
- Studium
- Familiennachzug
- humanitäre Aufenthaltszwecke
-
EU-Aufenthaltstitel:
- Daueraufenthalt-EU
- § 38a AufenthG
- Assoziationsratsbeschlüsse
- Niederlassungserlaubnis
- Aufenthaltstitel zur Erwerbstätigkeit
-
Aufenthaltsbeendigung:
- Ausweisung
- Ablehnung Verlängerungsantrag
- nachträgliche Befristung
- Integrationsmaßnahmen: Konsequenzen der Verweigerung
- Duldungsrecht
Hinweis:
- Beachten Sie bitte auch die Terminangebote zum gleichen Thema unter Code: ORK100-5 .
Die Teilnehmer werden befähigt, die entscheidungserheblichen Rechtsquellen für die ausländer- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung richtig einzuordnen und anzuwenden. Im Vordergrund stehen praxisrelevante Fragen und Probleme, die mit der Anmeldung zum Seminar eingereicht werden können. Die nachfolgenden Schwerpunkte sind als Angebot zu verstehen.
Sachbearbeiter von Ausländerbehörden. Der Workshop richtet sich an Neueinsteiger, aber auch an Mitarbeiter mit längerer praktischer Erfahrung.
AufenthG, VV-AufenthG
Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen gern unser Kundenservice.
E-Mail: info@kbw.de
Telefon: 030 - 29 33 50 0
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Josefine Oley gern zur Verfügung.
Telefon: 030 29 33 50 105
Termine
27.01.2020 (Mo)
09:00 bis 16:30 Uhr
28.01.2020 (Di)
08:00 bis 14:30 Uhr
22.10.2020 (Do)
09:00 bis 16:30 Uhr
23.10.2020 (Fr)
08:00 bis 14:30 Uhr
Inhouse-Schulung
Gerne führen wir diese Veranstaltung auch als sogenannte ''Firmenschulung'' durch. Was ist das?
Inhouse Schulung anfragen
Unser Seminarangebot sieht explizit den Einschluss aller Geschlechter vor. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung wie z. B. Teilnehmer*innen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für die drei Geschlechter und sind in keinem gegebenen Kontext als diskriminierend zu verstehen.