Fachseminar
Code GWEPEA424A
Themenbereich: Personalwesen

Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) auf den Punkt gebracht - Kompaktseminar in fünf Modulen (Module 1 bis 5) (Kurzwebinare)

Schwerpunkte

  • Modul 1 - Einführung und Geltungsbereich:
    • Entstehung und Hintergründe des ArbZG
    • Unionsrechtskonforme Auslegung des ArbZG
    • Schutzzwecke des ArbZG (§ 1 ArbZG)
    • Geltung des ArbZG für Arbeitnehmer (§ 2 Abs. 2 ArbZG)
    • Ausnahmen vom Geltungsbereich des ArbZG, insbesondere für leitende Angestellte (§ 18 ArbZG)
  • Modul 2 - Arbeitszeit und arbeitsfreie Zeit:
    • Begriff der Arbeitszeit (§ 2 Abs. 1 S. 1 ArbZG)
    • Abgrenzung zwischen Arbeitszeit und arbeitsfreier Zeit
    • Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
    • Wege- und Reisezeiten, Wasch- und Umkleidezeiten
    • Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen, Betriebsversammlungen und Betriebsratstätigkeit
  • Modul 3 - Höchstarbeitszeit, Überstunden und Ruhezeiten:
    • Werktägliche Arbeitszeit (§ 3 S. 1 ArbZG)
    • Höchstgrenze und Ausgleichszeitraum (§§ 3 S. 2, 7 Abs. 1 Nr. 1 ArbZG)
    • Elfstündige ununterbrochene Ruhezeit (§ 5 Abs. 1 ArbZG)
    • Möglichkeiten zur Verkürzung der Ruhezeit (§§ 5 Abs. 2, 7 Abs. 1 Nr. 3 ArbZG)
    • Sonderregelungen für bestimmte Arbeitnehmergruppen
  • Modul 4 - Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle:
    • Aufzeichnungspflicht nach § 16 Abs. 2 S. 1 ArbZG
    • Stechuhr-Urteil des EuGH vom 14.5.2019 und BAG-Beschluss vom 13.9.2022
    • Geplante Neuregelung der Arbeitszeiterfassung
    • Auswirkungen auf flexible Arbeitszeitmodelle, insbesondere die Vertrauensarbeitszeit
  • Modul 5 - Compliance und das Arbeitszeitgesetz:
    • Rechtsfolgen bei Verstößen gegen das ArbZG, insbesondere §§ 22, 23 ArbZG
    • Herausforderungen der modernen Arbeitswelt für das ArbZG
    • Bedeutung des ArbZG für die HR-Compliance
    • Compliance-Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben des ArbZG

Ziel des fünfteiligen Kompakturses ist es, den Teilnehmern einen fundierten Überblick über das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) zu geben. Die Teilnehmer können ihre spezifischen Fragen in das Seminar einbringen. Das Seminar ist eine Gemeinschaftsveranstaltung von GIBT Colleg e.V. und Kommunales Bildungswerk e.V.

Führungskräfte mit Personalverantwortung, Mitarbeiter von Personal-, Rechts- und Compliance-Abteilungen, Unternehmensjuristen, Personalvertretungen

keine

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E-Mail: info@kbw.de

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Andreas Urbich gern zur Verfügung.

Termine

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13.05.2024
10:00 bis 10:45 Uhr
15.05.2024
10:00 bis 10:45 Uhr
17.05.2024
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22.05.2024
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24.05.2024
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08.11.2024
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