Business Coaching Fundament (Modul 1 des Kompaktkurses FKO100)

Angebot Häufig gestellte Fragen

Typ

Modul eines Kompaktkurses

Orte

Berlin

Format

Präsenz

Preis ab

1.125,00 € USt.-befreit

Termine und Anmeldung

Inhouse-Schulung anfragen

Schwerpunkte

Entwickeln eines systemischen Grundverständnisses
Systemische Grundhaltung - die Rolle des:der Coach:in
Wertschätzender und ressourcenorientierter Zugang zu Coachees und ihren Anliegen
Typische Anlässe, Fragestellungen und Zielsetzungen für systemisches Coaching
Systematische Abgrenzung von Coaching zu anderen unterstützenden Begleitungsansätzen wie Beratung, Supervision, Therapie oder Mentoring
Coaching-Prozesse sinnvoll aufbauen - die 5 Phasen des Coachings
Führung und Coaching: Coaching im Business-Kontext
Der systemische Coaching-Prozess bei Veränderungsprojekten
Prozessspezifisches Einsetzen systemischer Fragetechniken

Dozentinnen für dieses Thema

Katja Ihde

Katja Ihde begleitet seit 15 Jahren Organisationen und Einzelpersonen im Bereich Konfliktmanagement, Mediation, Coaching und …

Claudia Bernert

Claudia Bernert ist studierte Diplom-Betriebswirtin und Beratungswissenschaftlerin mit Weiterbildung zum Systemischen Business Coach (BC)®. Seit 2013 …

Ziel

Im ersten Modul der Weiterbildung bekommen die Teilnehmenden einen umfassenden Überblick darüber, auf welchen theoretischen und praktischen Grundlagen das systemische Business Coaching beruht. Sie erfahren, wie ein Coaching aufgebaut ist, trainieren erste relevante Coaching-Techniken und analysieren reale „Live-Coaching-Fälle“.

Zielgruppe

Führungskräfte, angehende Führungskräfte, Personalentwickler und Mitarbeiter, die ihre Selbstreflexionsfähigkeit und ihre Kompetenzen im Führen, Fördern, Beraten und Begleiten von Menschen erweitern möchten. Das Modul ist nur für die Teilnehmer des Kompaktkurses Code: FKO100 vorgesehen.