Fachseminar
Themenbereich: Personalwesen
Top aktuell! Cannabis-Legalisierung. Cannabis (CanG) und andere Drogen in Unternehmen, Behörden und Einrichtungen - Arbeitsrechtliche Konsequenzen kompakt (Kurzwebinar)
Schwerpunkte
- Maßstab - Die ordnungsgemäße Erfüllung der Arbeitsleistung
- Sind generelle betriebliche Verbote zulässig?
- Welchen Anforderungen muss eine Betriebsvereinbarung genügen?
- Unter welchen Voraussetzungen kann der Arbeitgeber den Cannabis-Konsum abmahnen oder einer Kündigung zugrunde legen?
- Wie ist der Cannabis-Konsum unfallversicherungsrechtlich einzuordnen?
- Wie muss mit süchtigen Mitarbeitenden umgegangen werden?
Interessenten, die sich über das Thema ausführlicher informieren wollen, empfehlen wir das Tagesseminar (Hybridseminar = Präsenz- oder Onlineteilnahme möglich) - www.gibt.de/gwepea548X1
Die Befürworter konnten es kaum erwarten, viele Kritiker warnten vor den Folgen. Nach jahrzehntelangen Diskussionen hat der Bundestag am 23.02.2024 beschlossen, dass der Besitz von Cannabis zum Eigenkonsum für Erwachsene unter bestimmten Voraussetzungen legal ist. Was heißt das für Unternehmen, Behörden und Einrichtungen? Worauf müssen Personalabteilungen achten? Darf künftig auch am Arbeitsplatz gekifft werden? Welche Vorkehrungen sollten getroffen werden? Darauf und weitere Fragen aus der Praxis will unser Seminar Antworten geben. Das Seminar ist eine Gemeinschaftsveranstaltung von Kommunales Bildungswerk e.V. und GIBT Colleg e.V.
Mitarbeiter aus Personalabteilungen, Führungskräfte, Juristen, Mitglieder von Interessenvertretungen, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertreter sowie alle, die sich mit den rechtlichen Aspekten des Drogenkonsums am Arbeitsplatz auseinandersetzen
keine
Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.
Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Andreas Urbich gern zur Verfügung.
Termine
CODE 0624GWEPEA548X-G
24.06.2024
10:00 bis 11:00 Uhr
CODE 1118GWEPEA548X-G
18.11.2024
10:00 bis 11:00 Uhr
CODE 0205GWEPEA548X-G
05.02.2025
10:00 bis 11:00 Uhr
CODE 0917GWEPEA548X-G
17.09.2025
10:00 bis 11:00 Uhr