Einführungsseminar
Code BEA050
Themenbereich: Betreuungsrecht

Systematische Einführung in die Aufgaben der Betreuungsbehörde

Schwerpunkte

  • Rechtliche Grundlagen und Aufbau der Betreuungsbehörde
  • Aufgaben der überörtlichen Betreuungsbehörde
  • Werbung, Einführung und Begleitung von Betreuern in ihrer Arbeit
  • Unterstützung des Betreuungsgerichts, insbesondere in der Sachverhaltsermittlung
  • Aufzeigen und Vermittlung niedrigschwelliger Hilfsangebote (außerhalb einer Betreuungseinrichtung)
  • Aufklärung über Vorsorgevollmachten/Betreuungsverfügungen, einschließlich öffentlicher Beglaubigung
  • Führung von Amtsbetreuungen
  • Aufbau und Pflege eines regionalen Betreuungsnetzwerkes

Die Betreuungsbehörde erfüllt eine wichtige Funktion im kommunalen Hilfesystem, indem sie die Öffentlichkeit über das Betreuungsrecht und Möglichkeiten der Vorsorge informiert und bei der Erschließung vorrangiger Hilfen unterstützt. Sie wirbt Betreuer, führt sie in die Arbeit ein und begleitet diese während ihrer Tätigkeit als gesetzlicher Vertreter. Im Rahmen der Netzwerkarbeit koordiniert die Betreuungsbehörde regional das Zusammenwirken aller am Betreuungsprozess beteiligten Akteure. Bei angeregten Betreuungsverfahren wirkt sie aktiv als Beteiligte am gerichtlichen Verfahren mit. In dem Seminar wird die Rolle der Betreuungsbehörde im örtlichen Betreuungswesen dargestellt.

Mitarbeiter von Betreuungsbehörden, Betreuungsvereinen, Sozialleistungsträgern, Leistungserbringern, Betreuer und sonstige Interessierte

BGB, BtBG, FamFG (Auszug)

Kundenservice KBW e. V.

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E-Mail: info@kbw.de
Telefon: 030 - 29 33 50 0
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Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Sandra Welke-Papenhusen gern zur Verfügung.

Telefon: 030 29 33 50 1017

Termine

16.03.2020 (Mo)
10:00 bis 16:30 Uhr
235,00 €
Berlin
 
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22.10.2020 (Do)
10:00 bis 16:30 Uhr
235,00 €
Berlin
 
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Unser Seminarangebot sieht explizit den Einschluss aller Geschlechter vor. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung wie z. B. Teilnehmer*innen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für die drei Geschlechter und sind in keinem gegebenen Kontext als diskriminierend zu verstehen.

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