Einführungsseminar
Themenbereich: Betreuungsrecht
Systematische Einführung in die Aufgaben der Betreuungsbehörde-inkl. Vorschau auf die Rechtsänderungen ab 2023
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Schwerpunkte
- Rechtliche Grundlagen und Aufbau der Betreuungsbehörde
- Aufgaben der überörtlichen Betreuungsbehörde
- Werbung, Einführung und Begleitung von Betreuern in ihrer Arbeit
- Unterstützung des Betreuungsgerichts, insbesondere in der Sachverhaltsermittlung
- Aufzeigen und Vermittlung niedrigschwelliger Hilfsangebote (außerhalb einer Betreuungseinrichtung)
- Aufklärung über Vorsorgevollmachten/Betreuungsverfügungen, einschließlich öffentlicher Beglaubigung
- Führung von Amtsbetreuungen
- Aufbau und Pflege eines regionalen Betreuungsnetzwerkes
Ziel des Seminars ist es, die zentrale Rolle der Behörde im gesamten Betreuungswesen darzustellen und auf Probleme ihrer täglichen Arbeit hinzuweisen. Die Betreuungsbehörde wirbt Betreuer, führt sie in die Arbeit ein und begleitet diese während ihrer Tätigkeit als gesetzliche Vertreter. Dabei berät und unterstützt sie diese und gibt Hilfestellung in allen Aufgabenbereichen. Bei der Aufklärung von Sachverhalten arbeitet die Behörde eng mit den Amtsgerichten zusammen; sie ist aber auch gleichzeitig Verfahrensbeteiligte. Darüber hinaus führt sie selbst Betreuungen.Im Seminar wird auf die relevanten Änderungen durch die Betreuungsrechtsreform ab 2023 eingegangen.
Mitarbeiter von Betreuungsbehörden, Betreuungsvereinen, Sozialleistungsträgern, Leistungserbringern, Betreuer und sonstige Interessierte
BGB, BtBG, FamFG (Auszug)
Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.
Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Susan Lindner gern zur Verfügung.
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Termine
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Unser Seminarangebot sieht explizit den Einschluss aller Geschlechter vor. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung wie z. B. Teilnehmer*innen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für die drei Geschlechter und sind in keinem gegebenen Kontext als diskriminierend zu verstehen.