Spezialseminar
Code KWA012N

Kommunales Beteiligungsmanagement

Schwerpunkte

  • Instrumente des Beteiligungsmanagements:
    • Beteiligungsausschuss
    • Beteiligungsrichtlinien
    • Beteiligungscontrolling
    • Berichtswesen (Quartalsberichterstattung)
    • Zielvereinbarungen
    • Anreizsystem
    • Leistungsvergütung
    • Portfoliomanagement
    • Optimierungsmöglichkeiten
  • Organisation des Beteiligungsmanagements
  • Modell einer steuerungsoptimierten Konzernstruktur
  • Zusammenarbeit von Beteiligungsmanagement und Aufsichtsräten

Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern die Komponenten und die Funktionsweise eines effizienten Beteiligungsmanagements vorzustellen sowie die Möglichkeiten und Grenzen einer Optimierung der Beteiligungssteuerung, z. B. über strategische Zielvereinbarungen, aufzuzeigen. Hinsichtlich eines effektiven Beteiligungscontrollings steigt die Verantwortung der Kommunen mit der zunehmenden Ausgliederung von Aufgaben aus dem Kernhaushalt und ihrer Verlagerung in Beteiligungsgesellschaften.

Bürgermeister, Hauptverwaltungsbeamte, Kämmerer, Leiter und Mitarbeiter von Beteiligungs­verwaltungen und Rechnungsprüfungsämtern

GmbHG sowie GemO des jeweiligen Bundeslandes

Kundenservice KBW e. V.

Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen gern unser Kundenservice.

E-Mail: info@kbw.de
Telefon: 030 - 29 33 50 0

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Josefine Oley gern zur Verfügung.

Telefon: 030 29 33 50 105

Termine

08.12.2020 (Di)
10:00 bis 16:30 Uhr
255,00 €
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17.06.2021 (Do)
10:00 bis 16:30 Uhr
245,00 €
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29.09.2021 (Mi)
10:00 bis 16:30 Uhr
245,00 €
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23.11.2021 (Di)
10:00 bis 16:30 Uhr
265,00 €
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Inhouse-Schulung

Gerne führen wir diese Veranstaltung auch als sogenannte ''Firmenschulung'' durch.

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Unser Seminarangebot sieht explizit den Einschluss aller Geschlechter vor. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung wie z. B. Teilnehmer*innen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für die drei Geschlechter und sind in keinem gegebenen Kontext als diskriminierend zu verstehen.

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