Ausbildung - zielgerichtete Vorbereitung, Planung und Organisation

Angebot Häufig gestellte Fragen

Typ

Fachseminar

Orte

Berlin

Format

Hybrid

Preis ab

395,00 € USt.-befreit

Termine und Anmeldung

Inhouse Schulung anfragen

Schwerpunkte

Ausbildungsrecht und Rechtsgrundlagen, die bei einer qualifizierten Berufsausbildung zu beachten sind
Ausbilden am Arbeitsplatz
Ziele (Kompetenz fördern)
Auswahl typischer Arbeiten zur Erreichung von Lernzielen (mit Beispielen)
Planung einer Ausbildungseinheit nach den Gesichtspunkten von Inhalten, Methoden, Zeitrahmen, Medien und Lernorten
Bewerten von Arbeitsleistungen, Durchführung von Erfolgskontrollen am Ende einer Ausbildungseinheit (Leistungsbeurteilung)
Beurteilen von Kompetenzen, Verhalten; welche Merkmale sollen in der Praxis beurteilt werden? (Verhaltensbeurteilung)
Beurteilungen am Ende eines Ausbildungsabschnittes: Ziele und Nutzen
Überlegungen zur Entwicklung von Beurteilungsmustern anhand praktischer Beispiele

Dozenten für dieses Thema

Holger Henning

Herr Henning verfügt über eine mehr als fünfunddreißigjährige Erfahrung in der öffentlichen Personalverwaltung. In dieser Zeit hat er verschiedene …

Manuel May

Herr Manuel May, LL.M. M.A. ist seit mehreren Jahren mit den Themen Personal, Ausbildung und Nachwuchsgewinnung im öffentlichen Dienst betraut. …

Ziel

Ziel des Seminars ist es, das notwendige Wissen für eine effiziente Organisation der betrieblichen Berufsausbildung zu vermitteln. Ein Ausbildungsbetrieb trägt hohe Verantwortung für eine erfolgreiche Berufsausbildung. Die Organisation der Berufsausbildung stellt eine komplexe Situation dar, in der eine Reihe rechtlicher, organisatorischer, sozialer und pädagogischer Aspekte zu beachten sind. Wer ausbildet, investiert in die Zukunft seines Betriebes bzw. seiner Behörde. Für Inhalte des Beurteilungswesens wird auf das Seminar Code: PEA027C hingewiesen.