Fachseminar
Code PEA380
Themenbereich: Personalwesen

Stellenbemessung - Personalbedarfsermittlung (PBE) in der öffentlichen Verwaltung

Schwerpunkte

  • Stellenbemessung als Ziel der Organisationsarbeit
  • Zielsetzungen von Organisationsuntersuchungen
  • Grundlagen und Strategien der Stellenbemessung
  • Methoden der Personalbedarfsermittlung (analytische, empirische und politische Methoden)
  • Erhebungstechniken im Rahmen der Stellenbemessung
  • Anwendungsbereiche und -beispiele der einzelnen Methoden
  • Problemfelder der Stellenbemessung
  • Erfahrungen und praktische Probleme bei der Umsetzung von Berechnungsergebnissen
  • Zusammenhänge zwischen Personalbemessung, -bewertung und -beurteilung
  • Funktion der Stellenbemessung im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung
  • HOAI-Kostenvergleichsverfahren

Ziel des Seminars ist es, die Methoden einer modernen Personalbemessung kennezulernen und anzuwenden sowie zu erfahren wie man projektorientiert in Personalbedarfsermittlungsprojekten arbeitet. Die Ermittlung des notwendigen Personalbedarfs stellt hohe Anforderungen an das methodische und analytische Arbeiten. Zu erkennen, was relevant ist und welche Faktoren zum Ziel führen, sind die entscheidenden Kompetenzen einer modernen Personalbemessung. Der Methodenkompass bietet Orientierung und gibt konkrete Antworten für eine ausreichende und sachgerechte Personalausstattung. Parameter, wie Qualität, Menge, Zeit und Kosten stehen im direkten Verhältnis zur Arbeitsleistung und Arbeitsfähigkeit. Hierbei gibt es keine Musterstrategie oder abschreibbare Konzepte. Ganz im Sinne einer projektorientierten Arbeitsweise gehört die inhaltliche Auseinandersetzung mit PBE-Projekten zum Seminarinhalt. Hierbei wird ein spezielles Werkzeug der analytischen Personalberechnung für Verwaltungsarbeitsplätze als Software vorgestellt. Die Möglichkeiten der einfachen Erfassung von Massendaten sowie der systematischen Pflege von Stellenbemessungsdaten erfolgt an praktischen Beispielen.

Beschäftigte der Haupt-, Personal- und Organisationsämter, zu deren Aufgabengebiet die Durchführung von Organisationsuntersuchungen und die Personalbedarfsbestimmung gehören. Für Beschäftigte, die nicht aus Quer­schnitts­ämtern kommen, kann das Seminar im Hinblick auf eigene Reorganisationsbestrebungen von Interesse sein.

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10.04.2024
09:00 bis 16:30 Uhr
11.04.2024
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09.09.2024
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09.12.2024
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