Motivation und Mitarbeiterbindung durch variable Vergütungsbestandteile - Vorstellung verschiedener Modelle und deren Voraussetzungen (Kurzwebinar)

Moderne Vergütungsmodelle sind für die Motivation und Bindung von Leistungsträgern unabdingbar. Durch den Einsatz agiler Vergütungsmöglichkeiten können Unternehmen sich zudem für Bewerber attraktiver machen. Bei der Gestaltung von Vergütungsmodellen dürfen aber die rechtlichen Rahmenbedingungen nicht vernachlässigt werden, da bei „Fehlgestaltungen“ hohe Nachzahlungen drohen. Dieser Vortrag stellt arbeitsrechtliche Instrumente zur Mitarbeitermotivation und -bindung, Vor- und Nachteile der verschiedenen Vergütungsmodelle sowie rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten im Hinblick auf die Anpassung oder den Widerruf solcher Vereinbarungen vor. Das Online-Seminar ist eine Gemeinschaftsveranstaltung von GIBT Colleg e. V. und dem Kommunalen Bildungswerk e. V.