Change-Management für Führungskräfte - Veränderungen erfolgreich in Gang setzen

Angebot Häufig gestellte Fragen

Typ

Einführungsseminar

Orte

Berlin

Format

Präsenz

Preis ab

485,00 € USt.-befreit

Termine und Anmeldung

Inhouse-Schulung anfragen

Schwerpunkte

Wie werden Ziele und deren Einflussfaktoren dargestellt?
Wie können Angst und Unsicherheit von Anfang an reduziert werden?
Wie wird Betroffenheit durch Individualisierung erzeugt?
Wie werden Visionen entwickelt?
Wie kann verdeckter Widerstand wahrgenommen werden?
Wie können Beschäftigte durch Coaching-Fragen unterstützt werden?
Wie kann die Autoritätsstruktur im Team für das eigene Anliegen genutzt werden?
Wie können Beschäftigte vor negativen Beeinflussungen geschützt werden?
Wie können Personen außerhalb des Teams mithilfe der Kraftfeldanalyse genutzt werden?

Dozent für dieses Thema

Matthias Ennen

Herr Matthias Ennen ist als selbständiger Organisationsberater, Trainer und Coach für verschiedene Profit- und Non-Profit Organisationen tätig. Seine …

Ziel

Erst wenn es einer Führungskraft gelingt, Beschäftigte auf dem Weg zur Veränderung „mitzunehmen“, kann diese zu einem echten Erfolg werden. In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, einfach zu handhabende Methoden und Vorgehensweisen anzuwenden, die ihnen dabei helfen, den Veränderungsprozess erfolgreich zu gestalten. Es wird aufgezeigt, wie man ein Team motivieren und überzeugen kann und wie konstruktiv mit Widerstand umgegangen werden kann. Am Ende sind die Teilnehmenden in der Lage, effizienter zu führen, indem sie die Kräfte im Team für ihr Anliegen nutzen.