Code FKB348

Alt führt jung Neu

Schwerpunkte

  • Die Bedeutung der Rolle als Führungskraft für junge Mitarbeiter
  • Erfolgreiche Kommunikation als Führungsinstrument
  • Generationen Y und Z und was sie wollen
  • Aufräumen mit alten Vorurteilen: Jung vs. Alt
  • Führungsfeedback als wichtiger Impuls
  • Führen durch Motivation
  • Der richtige Umgang mit Kritik, Fehlern, Leistungseinbrüchen und Fehlverhalten

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie mit Ihren jungen Mitarbeitern der Generationen Y und Z erfolgreich kommunizieren, sie führen und motivieren können und welche Erwartungen diese Generationen an Ihre Rolle als Führungskraft stellen. Wir beschäftigen uns mit wirksamen Führungsfeedbacks, räumen mit Vorurteilen über die „Jungen“ auf und üben die richtige Ansprache, wenn einmal nicht alles so „optimal“ mit Ihren jungen Mitarbeitern läuft.

Mitarbeiter mit Führungsverantwortung, Personalverantwortliche, Selbständige

keine

Kundenservice KBW e. V.

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Termine

27.05.2020 (Mi)
09:00 bis 16:30 Uhr
28.05.2020 (Do)
08:00 bis 14:30 Uhr
435,00 €
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17.11.2020 (Di)
09:00 bis 16:30 Uhr
18.11.2020 (Mi)
08:00 bis 14:30 Uhr
435,00 €
Berlin
 
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Unser Seminarangebot sieht explizit den Einschluss aller Geschlechter vor. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung wie z. B. Teilnehmer*innen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für die drei Geschlechter und sind in keinem gegebenen Kontext als diskriminierend zu verstehen.

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