Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz - Führungsverantwortung übernehmen

Viele Studien zeigen immer wieder auf, dass jede zweite Frau und jeder fünfte Mann schon einmal in ihrem Berufsleben am Arbeitsplatz sexuell belästigt worden sind. Ein solcher Vorfall ist kein Kavaliersdelikt, sondern hat für die Betroffenen und Mitbetroffenen vielfältige Auswirkungen. In jedem Fall beeinträchtigt er das Betriebsklima erheblich und somit auch die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten. Da die Thematik sehr heikel ist, schauen viele Führungskräfte - meist aus Hilflosigkeit oder Unsicherheit - lieber weg oder verharmlosen die Situation. Fürsorgepflicht und Leistungsförderung sind jedoch zentrale Führungsaufgaben. In diesem Online-Seminar bekommen Führungskräfte einen einordnenden Überblick zu wichtigen Aspekten der Thematik und klare Hinweise für ihre Handlungssicherheit. Vertiefende Kenntnisse werden im Seminar Code: FKB221 vermittelt.