Webinar
Themenbereich: Kommunikation / Arbeitstechniken / Karriereplanung
Online-Seminar
Online-Besprechungen und Videokonferenzen erfolgreich umsetzen Neu
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Schwerpunkte
- Voraussetzung organisatorischer Art
- Voraussetzungen an Hard- und Software
-
Überblick über die verschiedenen Systeme auf dem Markt:
- Voraussetzungen
- Kosten
- Vor- und Nachteile
- Online-Besprechungen planen und Teilnehmer dazu einladen
- Verhaltenskodex in Videokonferenzen: Regeln mit Teilnehmern festlegen
-
Unterschiede zwischen Online-Veranstaltung und einer Präsenzveranstaltung:
- Teilnehmer einbinden
- motivieren
- Feedback erhalten
- Online-Schulungen mit großer Teilnehmerzahl
Ziel dieser Online-Schulung ist die Vermittlung der notwendigen Grundkenntnisse, um Mitarbeiter im Home Office oder vom Arbeitsplatz aus, an eigenen Online-Besprechungen teilnehmen lassen zu können. Sie bekommen einen Überblick über die aktuell verfügbaren Software-Systeme, die Voraussetzungen für deren Einsatz und die Vor- und Nachteile der Verschiedenen Lösungen. Im praktischen Teil erwerben die Teilnehmer Kenntnisse zur Planung und Durchführung von Videokonferenzen und Online-Präsentationen. Dieses Online-Seminar wird mit Microsoft Teams durchgeführt.
Zielgruppe Führungskräfte, Team- und Projektleiter sowie sonstige Interessierte, die im beruflichen Kontext eine Online-Besprechungen, Videokonferenz oder Online-Schulung durchführen möchten
PC mit stablilem Internetzugang sowie ein Headset. Eine Webcam ist vorteilhaft, für die Teilnahme am Online-Seminar jedoch nicht zwingend notwendig.
Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen gern unser Kundenservice.
E-Mail: info@kbw.de
Telefon: 030 - 29 33 50 0
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Mirko Frischmuth gern zur Verfügung.
Telefon: 030 29 33 50 26
Termine
Inhouse-Schulung
Gerne führen wir diese Veranstaltung auch als sogenannte ''Firmenschulung'' durch.
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Unser Seminarangebot sieht explizit den Einschluss aller Geschlechter vor. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung wie z. B. Teilnehmer*innen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für die drei Geschlechter und sind in keinem gegebenen Kontext als diskriminierend zu verstehen.