Mentale Gesundheit bei Beschäftigten erhalten - mit System, Sensibilität und Kompetenz Neu

Erhöhte Anforderungen an Arbeitseinsatz und Veränderungsbereitschaft werden auch die Verwaltung der Zukunft prägen. Der Druck, immer komplexer werdende Aufgaben und Arbeitsprozesse zu meistern, kann Beschäftigte psychisch stark belasten. Insbesondere bei Menschen mit hohem eigenen Anspruch und/oder hoher Verantwortung verschwimmen immer häufiger die Grenzen zwischen Job und Privatleben - ein Regenerieren mit konsequentem Abstand zur Arbeit fällt vielen schwer. Moderne Führungskräfte sind daher gefordert, die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden im Blick zu haben, Teams und Einzelne vor Überlastung zu schützen und kompetent zu agieren sowie zu kommunizieren. Die Teilnehmenden am Workshop werden für die Ursachen von psychischen Überlastungen und Erkrankungen sensibilisiert und lernen systematisch und praxisorientiert, wie sie sich und ihre Mitarbeitenden effektiv und nachhaltig schützen und bei der mentalen Gesunderhaltung unterstützen können. Im Anschluss an die Veranstaltung bietet die Sommerakademie allen Teilnehmenden die Möglichkeit, an einem Rahmenprogramm teilzunehmen und miteinander ins Gespräch zu kommen.