Modul eines Kompaktkurses
Code FKM100-5

Weiterbildung Mediation Modul 5: Mediation in der Wirtschafts- und Arbeitswelt - die Rolle des Rechts

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Schwerpunkte

  • Besonderheiten in der Wirtschaftsmediation:
  • Besondere Rahmenbedingungen
  • Vertraulichkeit und Freiwilligkeit als Problem
  • Verhandeln nach dem Harvard-Modell, Shuttle-Mediation
  • Vor- und Nachbereitung von Mediationsverfahren
  • Rolle des Rechts in der Mediation:
  • Rechtliche Rahmenbedingungen
  • Grundlagen und Sicherung der Vertraulichkeit
  • Abgrenzung zum Gerichtsverfahren und zu anderen Konfliktbeilegungsverfahren
  • Grundzüge des Rechtsdienstleistungsgesetzes
  • Einbindung externer Berater

Die Mediation ist ein Verfahren zur konstruktiven und außergerichtlichen Streitbeilegung. Immer öfter wird sie in Unternehmen als situationsgerechtes und auch Kosten sparendes Konfliktlösungsverfahren angewandt. Dabei sind die Einsatzfelder für Mediationen sehr vielfältig. In dieser Ausbildung stehen vor allem die Möglichkeiten der Konfliktlösung in Behörden, Verwaltungen und Unternehmen im Vordergrund. Diese Veranstaltung ist das Modul 5 des Kompaktkurses ''Zertifizierter Mediator''.

Führungskräfte (z. B. Personal- und Betriebsräte, Personal- und Abteilungsleiter), die in konfliktreichen Umfeldern tätig sind bzw. deren berufliche Rahmenbedingungen eine mediative Kompetenz erfordern

keine

Kundenservice KBW e. V.

Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen gern unser Kundenservice.

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Telefon: 030 - 29 33 50 0

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Sabine Siegmund gern zur Verfügung.

Telefon: 030 29 33 50 1006

Termine

16.01.2019 (Mi)
09:00 bis 18:00 Uhr
17.01.2019 (Do)
08:00 bis 17:00 Uhr
18.01.2019 (Fr)
08:00 bis 17:00 Uhr

Inhouse-Schulung

Gerne führen wir diese Veranstaltung auch als sogenannte ''Firmenschulung'' durch. Was ist das?

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