EGH-Vergütungsverhandlungen (SGB IX) und Pflegesatzverhandlungen (SGB XI, SGB XII) - Basiswissen zum Verhandlungsprozess Neu

Angebot Häufig gestellte Fragen

Typ

Fachseminar

Orte

Berlin

Format

Präsenz

Termine und Anmeldung

Inhouse Schulung anfragen

Schwerpunkte

Einordnung von Vergütungsverhandlungen in das sozialhilferechtliche Dreiecksverhältnis
Überblick über die maßgeblichen Rechtsgrundlagen auf Bundes- und Landesebene
Vermittlung zentraler Grundsätze und Rahmenbedingungen für Vergütungsverhandlungen
Übersicht verhandlungsfähiger Finanzierungsformen und Vergütungsmodelle
Darstellung des typischen Verfahrensablaufs der Einzel- und Pauschalverhandlungen
Hinweise zur konstruktiven Gesprächsführung in Verhandlungssituationen
Überblick über weitergehende Prüfungsoptionen der Leistungsträger hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität, Wirksamkeit und Personaleinsatz

Dozentin für dieses Thema

Katja Hesse

Katja Hesse ist seit 2012 im Bereich der Jugendhilfe, Eingliederungshilfe und Pflege als Fachcontrollerin und Kostensatzverhandlerin tätig - zunächst …

Ziel

Das Seminar zielt darauf ab, ein grundlegendes Verständnis und einen strukturierten Überblick über den typischen Ablauf von Vergütungs- und Pflegesatzverhandlungen in der Eingliederungshilfe (EGH) und Pflege zu vermitteln. Beide Leistungsbereiche werden gemeinsam behandelt, da Aufbau, Verfahrenslogik und formelle Anforderungen in vielen Aspekten übereinstimmen. Ergänzend werden die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen erläutert, insbesondere die allgemeinen Verhandlungsgrundsätze, die den Aushandlungsprozess leiten und von allen Beteiligten zu beachten sind. Ziel ist es, die Teilnehmenden zu befähigen, die einzelnen Schritte des Verhandlungsprozesses sachgerecht einzuordnen und nachzuvollziehen, um diese als Grundlage für rechtssichere und strukturierte Vergütungsverfahren nutzen zu können. Landes- oder regionalspezifische Besonderheiten werden, jedoch nicht vertiefend, im Seminar behandelt. Auf das Seminar Code: SOC051 wird aufmerksam gemacht.

Zielgruppe

Beschäftigte aus Städten, Landratsämtern und weiteren Trägerbehörden der Eingliederungshilfe oder Hilfe zur Pflege, die sich einen fundierten Überblick über den gesetzlichen Rahmen und Struktur der Vergütungs- und Pflegesatzverhandlungen verschaffen oder vorhandene Kenntnisse vertiefen möchten. Beschäftigte, die künftig oder bereits mit Aufgaben im Verhandlungsgeschehen auf Leistungsträgerseite betraut sind, sowie an Mitarbeitende in Rechnungsprüfungsämtern. Es werden keine Vorkenntnisse vorausgesetzt.