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Dominik Modrzynski

Dominik Modrzynski studierte Sozialökonomik an der Friedrich-Alexander-Universität Erlagen-Nürnberg und arbeitete als Personal- und Organisationsentwickler im Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS. Während seines Studiums "Betriebliche Berufsbildung und Berufsbildungsmanagement" an der Otto-von-Guericke-Universität in Magdeburg war er gleichzeitig als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Betriebspädagogik tätig. Zu seinem Forschungsschwerpunkt und Lehrauftrag zählte der Themenbereich Personalentwicklung, insbesondere Agilität und Transformation der öffentlichen Verwaltung. Er ist Gründer und systemischer Berater des otto | future | hub.

Seminare von Dominik Modrzynski

Veränderung - Phasen Change-Prozesse Kotter-Modell (Kurzwebinar)

Phasen der Veränderung - Analyse von Change-Prozessen mithilfe des 8-Stufen-Modells von John P. Kotter (Kurzwebinar)
10.07.2024
02.10.2024
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