Verantwortungsvoller Umgang mit persönlichen Krisen von Beschäftigten

Die mentale Belastung von Beschäftigten in Zeiten großer und schneller Veränderungen nimmt stetig zu. Wenn dann zu hohen Anforderungen bei der Arbeit zusätzlich private Herausforderungen wie etwa das Pflegen von Angehörigen, eigene Krankheiten oder individuelle Sorgen kommen, entwickeln sich nicht selten persönliche Krisen. Besonders in akuten Krisensituationen nehmen Beschäftigte ihre privaten Belastungen mit in den Arbeitsalltag, sodass das Aufrechterhalten von Konzentration, Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit annähernd unmöglich wird. Dieser Workshop bietet den Teilnehmenden einen geschützten Raum, um sich zunächst mit der Entstehung und Prävention von Krisen auseinandersetzen zu können. Des Weiteren können mögliche Bewältigungsstrategien erarbeitet und eine zielgerichtete Unterstützung von Mitarbeitenden angedacht werden, die sich in einer (angenommenen) persönlichen Krise befinden. Hierfür werden Grundlagen und kommunikative Ansätze der mitarbeiterzentrierten Führung und der Frühprävention von Burnout vermittelt. Die Teilnehmenden lernen und trainieren, wie sie Mitarbeitende empathisch und verständnisvoll in Zeiten von Veränderungen begleiten können und haben zugleich Gelegenheit, Strategien zum Erhalt der eigenen mentalen Gesundheit zu entwickeln.