Fachseminar - Teil 1
Themenbereich: Personalwesen

Einführung in das Reisekosten- und Trennungsgeldrecht - Teil 1: Reisekosten- und Auslandsreisekostenrecht Neu

Schwerpunkte

  • Rechtliche Rahmenbedingungen: Rechtsgrundlagen, Begriffsbestimmungen, Anordnung der Dienstreise, Antragsverfahren, Fristen
  • Reisekostenvergütung:
    • Fahrkostenerstattung und Wegstreckenentschädigung
    • Tagegeld
    • Übernachtungsgeld
    • Nebenkosten
    • Sonderfälle (Ausbildung, Einstellung, Versetzung, Fortbildung) Verbindung von Dienstreisen mit Privatreisen
    • Erkrankung während einer Dienstreise
  • Auslandsreisekostenverordnung:
    • Fahrkostenerstattung
    • Auslandstage- und Übernachtungsgeld
    • Auslagenerstattung bei längerem Aufenthalt, Erkrankung während einer Dienstreise, A1 - Bescheinigung

Im Seminar (Code: PEA540A ) erhalten die Teilnehmer einen grundlegenden Überblick über das Reisekosten- und Trennungsgeldrecht des Bundes. Anhand praktischer Fälle wird neues Wissen auf diesem Gebiet vermittelt. Die Teilnehmer werden gebeten, bis zwei Wochen vor Seminarbeginn spezielle Fragen beim Kommunalen Bildungswerk e. V. einzureichen.

Mitarbeiter aus Personalämtern und anderen Ämtern, die sich in das Aufgabengebiet einarbeiten wollen; Mitarbeiter aus dem Hochschulbereich. Bitte beachten Sie, dass die Anmeldungen für den Gesamtkurs (Code; PEA540A) vorrangig berücksichtigt werden.

BRKG, ARV, TGV, Taschenrechner

Kundenservice KBW e. V.

Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen gern unser Kundenservice.

E-Mail: info@kbw.de
Telefon: 030 - 29 33 50 0

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Lubov Mordkovich gern zur Verfügung.

Telefon: 030-293350-23

Termine

07.10.2019 (Mo)
09:00 bis 16:30 Uhr
08.10.2019 (Di)
08:00 bis 15:30 Uhr
330,00 €
Berlin
 
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24.02.2020 (Mo)
09:00 bis 16:30 Uhr
25.02.2020 (Di)
08:00 bis 15:30 Uhr
360,00 €
Berlin
 
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14.09.2020 (Mo)
09:00 bis 16:30 Uhr
15.09.2020 (Di)
08:00 bis 15:30 Uhr
360,00 €
Berlin
 
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Inhouse-Schulung

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Unser Seminarangebot sieht explizit den Einschluss aller Geschlechter vor. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung wie z. B. Teilnehmer*innen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für die drei Geschlechter und sind in keinem gegebenen Kontext als diskriminierend zu verstehen.

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