Persönliche Stärken erkennen und besser einsetzen - Potenzialanalyse mit dem Identity Compass®

Angebot Häufig gestellte Fragen

Typ

Spezialseminar

Orte

Berlin

Format

Präsenz

Preis ab

485,00 € USt.-befreit

Termine und Anmeldung

Inhouse-Schulung anfragen

Schwerpunkte

Erkundung der eigenen Verhaltenspräferenzen und Stärken
Planung, Organisation oder Qualitätssicherung - in welchem Bereich liegen die Stärken?
Soziale Kompetenzen:
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Arbeitsstil
- Führungsfähigkeit
- Entscheidungsstil
- Kreativität
- systematisches Denken und Handeln
Positive Darstellung der eigenen Fähigkeiten
Motivation und optimale Leistungsfähigkeit: die Mitte zwischen Überforderung und Unterforderung finden
Ziele setzen: der eigenen Entwicklung eine Richtung geben
Perspektiven und Empfehlungen für den Alltag

Dozentin für dieses Thema

Barbara Walther

Barbara Walther arbeitet seit 2001 als selbstständige Trainerin und Coach mit dem Schwerpunkt Resilienztraining, Führung und …

Ziel

Der Identity Compass® ist ein speziell für den Arbeitskontext entwickeltes Testverfahren zur Selbsteinschätzung. Er bildet 51 verschiedene Messgrößen ab, deren Auswertung valide Aussagen zu individuellen beruflichen Eigenschaften, Potenzialen und Neigungen sowie zu sozialen Kompetenzen zulässt. Neben Rückschlüssen auf Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Arbeitsstil, Teamfähigkeit und Führungsfähigkeiten der Testperson kann man dem Testergebnis auch Hinweise auf die individuelle Denk- und Arbeitsweise entnehmen. Ihr gezieltes Reflektieren hilft, subjektive Fehleinschätzungen zu vermeiden und sich bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gezielt auf die individuellen Stärken zu konzentrieren. Die Teilnehmenden erhalten anhand eines im Vorfeld zu diesem Seminar auszufüllenden Fragebogens eine differenzierte Rückmeldung zu vorhandenen Stärken und Potenzialen sowie Hinweise zu potenziell ungenutzten Ressourcen.

Zielgruppe

Beschäftigte aus allen Bereichen, die wissen wollen, wo sie stehen und wie sie sich weiterentwickeln können; Vermittler:innen aus dem SGB II-/SGB III-Bereich, die den Identity Compass® als Instrument der Potenzialanalyse im Vermittlungsprozess kennenlernen möchten

Mitzubringende Arbeitsmittel

Eine Woche vor dem Seminar erhalten die Teilnehmenden von der Dozentin einen Zugangscode zur Internetseite von der Firma Identity Compass International, der sie ermächtigt, den Originalfragebogen zur Selbsteinschätzung auszufüllen. Zur Beantwortung der Fragen werden ca. 40 bis 50 Minuten benötigt. Im Seminar erhalten die Teilnehmenden neben dem Skript ihr persönliches Profil mit einer 30-seitigen Auswertung der Ergebnisse.