Spezialseminar
Themenbereich: Seminare zum SGB II und zu angrenzenden Gesetzen
SGB II - der Kooperationsplan und der mögliche Verpflichtungsbescheid
Schwerpunkte
- Zusammenarbeit auf der Grundlage des Kooperationsplans
- Potenzialanalyse durch den persönlichen Ansprechpartner (Grundsatz „Fördern und Fordern") und die Beratungspflicht (erhöhte Beratungspflicht nach § 14 SGB II)
- Anforderungen an die Potenzialanalyse
- Kooperationsplan: Erstellung und Inhalte, Notwendigkeit der Individualität, Überprüfung
- Der Übergang vom Kooperationsplan zum Verpflichtungsbescheid
- Anforderungen an den Verpflichtungsbescheid
- Gestaltung von Kundenkontakten in Zeiten erhöhter Beratungspflichten
Was ändert sich mit der Einführung des Kooperationsplans? Was ist zu beachten?
Im Seminar werden die Änderungen, die sich durch die Einführung des Kooperationsplanes ergeben, praxisnah erläutert. Die Rechtsform des öffentlich-rechtlichen Vertrages wurde aufgegeben, da der Gesetzgeber mehr auf die Freiwiliigkeit setzte. Nun wird neben der kooperativen Ebene mit der Änderungen des 13. SGB II Änderungsgesetzes die mögliche Verpflichtung der leistungsberechtigten Personen wieder mehr in den Fokus genommen. Das Seminar soll dazu beitragen, mehr Klarheit über die Änderungen und die Rechtsanwendung zu erlangen und anhand von Fallbeispielen offene Fragen aus der Praxis zu beantworten. Eigene Fragestellungen der Teilnehmenden können eingebracht werden. Die Gesetzesänderungen werden immer unter Berücksichtigung des jeweiligen Standes des Gesetzgebungsverfahrens berücksichtigt.
Führungskräfte und Berater:innen im Umgang mit Arbeitsuchenden
SGB II
Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.
Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Ulrike Schwarz gern zur Verfügung.
Termine
CODE 1029SOB066
29.10.2026
09:00 bis 16:30 Uhr
30.10.2026
08:00 bis 14:30 Uhr
395,00 €
Hybrid
Inhouse-Schulung
Gerne führen wir diese Veranstaltung auch als Firmenschulung durch. Was ist das?