Fachseminar
Code WEFKB094K
Themenbereich: Führung und Steuerung

Umgang mit Fehlzeiten/Arbeitsunfähigkeit im Team

Termine und Anmeldung

Schwerpunkte

  • Differenzierte Betrachtung des Problemfeldes und seiner Auswirkungen
  • Mögliche und typische Ursachen von Arbeitsunfähigkeit
  • Abwesenheitsbarrieren erhöhen
  • Regelungen zur Arbeitsunfähigkeitsmeldung
  • Fürsorge- und Rückkehrgespräche vorbereiten und durchführen
  • Interne Regelungen und Absprachen im Team fördern und kontrollieren, Teams motivieren
  • Prävention von Arbeitsausfällen
  • Führungsverantwortung übernehmen

Dozentin für dieses Thema

Evelyn Reinecke
Evelyn Reinecke
Evelyn Reinecke
Evelyn Reinecke ist Diplom-Pädagogin mit Schwerpunkt Bildungsarbeit und Lernpsychologie (FU Berlin), sowie ausgebildete Trainerin, Coach (DVNLP) und …

Fehlzeiten wegen (häufiger) Arbeitsunfähigkeit sind ein brisantes Reizthema in vielen Ämtern und Behörden. Insbesondere in Teams mit knapp kalkulierten Personalschlüsseln führen sie nicht selten zu größeren Konflikten. Den verantwortlichen Führungskräften fällt es oft schwer, die arbeits(umfeld)immanenten Ursachen für die Entstehung von Arbeitsunfähigkeit zu erkennen und zu beseitigen. Insbesondere die proaktive Fürsorge, die Motivation des Teams und das Führen von Mitarbeitergesprächen mit häufiger und/oder längerfristig erkrankten Personen stellen Führungsherausforderungen dar, für die dieses Online-Seminar wertvolles Wissen zum Einordnen der Problematik und zum sicheren Führungshandeln vermittelt.

Erfahrene Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte mit Personalverantwortung

keine

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Allgemeines

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Termine

CODE 0704WEFKB094K
04.07.2024
09:00 bis 13:00 Uhr
Evelyn Reinecke
200,00 €
Online (Zoom)
 
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02.10.2024
09:00 bis 13:00 Uhr
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200,00 €
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