Daniel Weber ist Personalleiter eines kommunalen Krankenhauses in Nordrhein-Westfalen. In dieser Funktion trägt er die Personalverantwortung für rund 2.000 Beschäftigte in der Klinik sowie in mehreren Tochterunternehmen unter Anwendung des TVöD und weiterer Tarifverträge. Nach seiner Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten und der Fortbildung zum Krankenkassenbetriebswirt erwarb er einen Bachelorabschluss in International Management sowie einen Masterabschluss in Wirtschaftspsychologie. Er verfügt über langjährige Berufserfahrung im Personalwesen und war mehrere Jahre als Geschäftsstellenleiter bei der AOK tätig. Die Erfahrungen aus seiner früheren nebenberuflichen Dozententätigkeit am AOK-Bildungszentrum in Dortmund bringt er heute in seine Lehrtätigkeit als Dozent an der FOM Hochschule sowie bei ausgewählten Bildungsträgern ein. Ein mehrjähriger Auslandsaufenthalt in Argentinien, verbunden mit der Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit einer gemeinnützigen Organisation, rundet sein Profil ab.
