Veränderungen managen und gestalten: Workshopreihe für Führungskräfte

Angebot Häufig gestellte Fragen

Typ

Workshop

Orte

Berlin

Format

Präsenz

Preis ab

850,00 € USt.-befreit

Termine und Anmeldung

Inhouse Schulung anfragen

Schwerpunkte

Teil 1 - Veränderung verstehen - Führungshandeln ableiten

Arten von Veränderung und deren Ursachen
Veränderungsebenen: Organisation als Ganzes, Gesamtheit der Beschäftigten, das eigene Team, die Führungskräfte selbst
Arbeitsinstrumente zur Vorbereitung von Veränderungsprojekten - Toolkoffer
Veränderungsmodelle zur praktischen Gestaltung erfolgreich nutzen

Teil 2 - Psychologische Sicherheit gewährleisten - Veränderungen vorantreiben

Treiber und Blockaden für eine veränderungsoffene Organisations- und Führungskultur
Psychologische Modelle aus dem Neuroleadership
Konzept der "Psychologischen Sicherheit"
Maßnahmen zur Förderung von psychologisch sicherer Organisations- und Arbeitskultur
Umgang mit Widerständen und "Veränderungsverweigerung"

Teil 3 - Effizient Entscheidungen treffen in unsicheren Kontexten

Definition und Unterschied von "guten" und "schlechten" Entscheidungen
Entscheidungsverfahren kennenlernen
Leitfragen für Entscheidungsprozesse
Voraussetzungen für die erfolgreiche Umsetzung von Entscheidungen
Entscheidungs- und Fehlerkultur als wichtige Einflussfaktoren

Dozentin für dieses Thema

Julia Steger

Frau Steger hatte ihren Berufseinstieg im Bereich Marketing und Kommunikation bei einer Mediaberatung in München und konnte später zusätzlich …

Ziel

In dieser 3-teiligen Workshopreihe zu Aspekten des Veränderungsmanagements werden Instrumente, Methoden und Kommunikationsansätze zur erfolgreichen Gestaltung von Veränderungsprozessen vorgestellt. Die teilnehmenden Führungskräfte haben in jedem der drei Workshops Gelegenheit, die aufgezeigten Ansätze und Tools praktisch und mit Blick auf individuell eingebrachte Fragestellungen und Veränderungsprojekte zielgerichtet zu erproben. Die drei Teile dieser Workshopreihe bauen aufeinander auf, sind aber auch einzeln buchbar. Der Besuch aller drei Teile wird empfohlen.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte in Verwaltungen, die berufsbezogene Veränderungen initiieren und/oder mitgestalten. Die Workshopseminarreihe ist sowohl für Personen geeignet, die bereits Erfahrungen mit Veränderungsprojekten gesammelt haben, als auch für Neulinge auf diesem Gebiet. Im Rahmen der Sommerakademie ist eine Mittagsverpflegung im Preis eingeschlossen. An jedem Weiterbildungstag haben die Teilnehmenden zudem die Möglichkeit, an einem Rahmenprogramm teilzunehmen und ihr Netzwerk zu erweitern. Weitere Informationen zur Sommerakademie 2026 finden Sie hier: Informationen zur Sommerakademie 2026