Kompaktkurs in 6 Teilen - Teil 4
Themenbereich: Personalwesen
TVöD von A - Z Modul 4: Die Systematik des Eingruppierungsrechts des TVöD einfach erklärt (Kurzwebinar)
Schwerpunkte
- Eingruppierung (§§ 12, 13 TVöD)
- Tarifautomatik und Eingruppierungssystematik
- Vorbemerkung zu allen Entgeltgruppen
- Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit (§ 14)
- Tabellenentgelt und Stufen der Entgelttabelle (§§ 15, 16 TVöD)
- Allgemeine Regelungen zu den Stufen (§ 17 TVöD)
Die Entgeltordnung (EGO) zum TVöD für die kommunalen Arbeitgeber ist zum 1. Januar 2017 in Kraft getreten. Die Eingruppierung ist hierdurch in den Fokus der Personalstellen und Beschäftigten geraten. Dies erfordert fundiertes Grundlagenwissen, um anstehende Eingruppierungsfragen rechtssicher beantworten zu können. Hierzu sollte auch die bisherige Rechtsprechung bekannt sein. In Modul 4 dieses sechsteiligen Kompaktkurses steht - aufbauend auf die Module 1 - 3 - die Systematik der Eingruppierung (Eingruppierungsgrundätze), insbesondere zur Tarifautomatik und zur Bildung von Arbeitsvorgängen und zum Begriff des „Sonstigen Angestellten“ im Mittelpunkt. Dieses Seminar ist eine Gemeinschaftsveranstaltung von GIBT Colleg e.V. und Kommunales Bildungswerk e.V.
Beschäftigte aus Personalbereichen, Interessenvertretungen, Fachvorgesetze und alle Interessenten, die den TVöD einmal komplett kennenlernen wollen. Grundkenntnisse des TVöD und des allgemeinen Arbeitsrechts sind nicht erforderlich. Der Besuch aller 6 Module dieses Kompaktkurses wird empfohlen.
keine
Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.
Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Andreas Urbich gern zur Verfügung.
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