Grundlagenwissen TVöD-VKA/ Bund und TV-L für Recruiter Neu

Angebot Häufig gestellte Fragen

Typ

Fachseminar

Orte

Berlin

Format

Hybrid

Preis ab

270,00 € USt.-befreit

Termine und Anmeldung

Inhouse-Schulung anfragen

Schwerpunkte

Gestaltungsmöglichekiten bei der Eingrupierung (Stufenfestsetzung bei Neu- oder Wiedereinstieg, Ermessensleitungen)
Befristungsrecht im öffentlichen Dienst inkl. Führung auf Zeit und Führung auf Probe
Teilzeitrecht im öffentlichen Dienst
Grundlagen des Urlaubsrechts
Wesentliche Aspekte des Nebentätigkeitsrechts

Dozent für dieses Thema

Tobias Thauer

Herr Thauer ist Personalleiter in der öffentlichen Verwaltung und Vorsitzender des Aufsichtsrats der Carl Zeiss e. G. in Jena. Er ist ein erfahrener …

Ziel

Ziel des Seminars ist es, das wesentliche tarifvertragliche Wissen für Recriuter zu vermitteln, damit grundlegende Fragen von interessierten Bewerbenden bereits in den Anbahnungsgesprächen kompetent beantwortet werden können. Recruiter sind die ersten Ansprechpersonen einer öffentlichen Verwaltung bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitenden. Sie werden im Rahmen der ersten Telefonate und Gespräche nicht nur mit Fragen zur Stelle und den fachlichen Aspekten konfrontiert. Auch Fragen zur möglichen Vergütung (Verhandlingsspielraum bei der Eingruppierung), zum Urlaub, einer möglichen Teilzeitbeschäftigung oder Fragen nach Sabbaticals sind mittlerweile selbstverständlich. Somit müssen Recruiter neben fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ebenso Grundkenntnisse der Tarifverträge im öffentlichen Dienst (TVöD-Bund/ VKA und TV-L) aufweisen.