Stärkenorientiert Führen - individuelle Stärken erkennen und fördern

Ziel des Seminars ist es zu vermitteln, was unter stärkenorientierter Führung zu verstehen ist und wie sie im Alltag umgesetzt werden kann. Stärkenorientiertes Führen bedeutet, den Blick mehr auf das zu richten, was gut läuft und funktioniert, als auf Fehler und Schwächen. Das fängt bei der eigenen Person an. Anstatt die eigenen Schwachstellen und die der Mitarbeiter zu korrigieren, ist es sinnvoller und vor allem effektiver, die individuellen Stärken zu erkennen und zu fördern. Denn wer sich auf die Stärken seiner Mitarbeiter konzentriert und diese auch angemessen kommunizieren kann, wird mit besseren Leistungen und größerem Engagement belohnt.