"Freie Mitarbeiter": Statusfeststellung, Haftungsrisiken und Gestaltungsoptionen

Die Entscheidung des Bundessozialgerichts vom 28. Juni 2022 – medial als „Herrenberg-Urteil“ bekannt – stuft eine auf Honorarbasis tätige Musikschullehrerin wegen ihrer Eingliederung in den Schulbetrieb als abhängig beschäftigt und damit sozialversicherungspflichtig ein. Damit verschärfte das Gericht die Abgrenzungskriterien zwischen selbstständiger Lehrtätigkeit und Beschäftigung und löste weitreichende Rückforderungs- und Strafbarkeits­risiken für Bildungsträger, Kommunen und andere Auftraggeber aus. Der Gesetzgeber reagierte zum 1. März 2025 mit § 127 SGB IV: einer Übergangsregelung, die Honorar­lehrkräfte bis Ende 2026 von der Beitragspflicht ausnimmt, sofern beide Vertragsparteien ursprünglich von Selbstständigkeit ausgingen. Das Seminar zeigt Ihnen die neue Rechtslage, die Prüfkriterien der Deutschen Rentenversicherung nach dem Urteil sowie praxisbewährte Compliance-Strategien, um zivil- und strafrechtliche Haftung zu vermeiden. Ziel des Seminars ist es, die rechtlichen Grundlagen zu vermitteln und ein rechtlich sicheres Handeln zu ermöglichen, um zivilrechtliche und strafrechtliche Verantwortung abzuwenden. Das Online-Seminar ist eine Gemeinschaftsveranstaltung von GIBT Colleg e. V. und dem Kommunalen Bildungswerk e. V.